Edtech стартап Как теперь только что получила 4.6 миллиона евро (5 миллионов долларов) для своей платформы обучения и опыта, помогая командам повышать квалификацию и учиться вместе. Это происходит по мере того, как компании во всем мире все больше осознают важность сохранения талантов и развития навыков своих команд.
Повышение квалификации сотрудников и предоставление командам возможности учиться и расти вместе — это способ не только повысить опыт и удовлетворенность сотрудников, но и помочь бизнесу расти. Это позволяет удерживать штатных специалистов и означает, что они могут накапливать знания и навыки, необходимые для успеха компании, что является беспроигрышным для всех. Однако традиционно коучинг на рабочем месте был довольно тусклым и не очень актуальным для мира удаленной и гибридной работы.
Британская компания HeyNow стремится встряхнуть ситуацию, стремясь сделать обучение сотрудников более увлекательным и совместным, подходящим для современного мира. Компания только что получила новые инвестиции и отражает рост рынка, который бурно развивался в последние годы и который, как ожидается, продолжится в этом году.
Стартап получил 4.6 млн евро (5 млн долларов) от Mercia Asset Management и ведущей мировой обучающей компании Pearson. С момента первоначального посевного финансирования два года назад компания удвоила выручку и подключила более 100 организаций в более чем 150 странах.
Нельсон Сивалингам, генеральный директор и соучредитель HowNow: «В эпоху экспоненциальных изменений предоставление людям знаний и навыков, необходимых для достижения успеха в том, что они делают на скорости, является одной из самых больших проблем, с которыми мы сталкиваемся. Без такого непрерывного развития люди и организации рискуют стать социально и экономически устаревшими. Традиционная LMS не соответствует требованиям современной рабочей силы. С HowNow мы рады определить, как люди учатся в этом новом мире работы. Мы рады приветствовать Mercia и Pearson Ventures в качестве инвесторов, которые, мы надеемся, помогут нам построить одну из самых важных компаний нашего времени».
Платформа обучения HeyNow (LXP), основанная в 2016 году, помогает компаниям быстрее адаптироваться, повышать квалификацию и поддерживать сотрудников, независимо от того, где они работают. Начало основано на вере в то, что обучение является фундаментальной частью повышения эффективности бизнеса и критически важной частью расширения возможностей компаний для привлечения, удержания и развития своих лучших сотрудников. Компания сообщает о показателях вовлеченности, которые в 5 раз выше среднего.
Британская компания объединяет обучение и развитие в одном пространстве, предоставляя каждому сотруднику возможность обучения, навыки и знания в процессе работы. До сих пор он использовался такими компаниями, как Depop, Vanmoof, Permutive и Checkout.com, а также корпоративными клиентами, такими как Mercer, Telenor, Sanofi и Investec.
Теперь с этими новыми инвестициями компания планирует свою международную экспансию. HowNow также продолжит разработку функций, которые масштабируют обмен знаниями, упрощают измерение воздействия и связывают обучение и навыки с общим опытом сотрудников.
Даниэла Цонева, инвестор Mercia, сказала: «Даниела Цонева, инвестор Mercia: «Мы рады поддержать Нельсона и его команду в их стремлении преобразовать обучение на рабочем месте. Технология динамического сопоставления HowNow гарантирует, что пользователи получат нужный учебный контент в нужное время. Компания является пионером в относительно новом, но быстро развивающемся секторе обучения и имеет потенциал стать лидером рынка. Финансирование поможет ей расширить свое глобальное присутствие и продолжить траекторию быстрого роста».
Педро Васконселлос, вице-президент Pearson Ventures: «Pearson Ventures рада объединить усилия с HowNow, интересной компанией по обучению персонала, чтобы поддержать их рост и изучить способы совместной работы. Их стратегия по использованию данных, позволяющих сотрудникам контролировать свой опыт обучения и развитие карьеры, имеет интересный потенциал для будущего обучения рабочей силы».
- SEO-контент и PR-распределение. Получите усиление сегодня.
- Платоблокчейн. Интеллект метавселенной Web3. Расширение знаний. Доступ здесь.
- Источник: https://www.eu-startups.com/2023/02/uk-based-hownow-scores-e4-6-million-for-its-collaborative-learning-and-development-platform/
- 100
- 2016
- a
- Реклама
- Стремясь
- Все
- позволяет
- и
- около
- активы
- управление активами
- в среднем
- становиться
- становление
- вера
- ЛУЧШЕЕ
- Крупнейшая
- Приносит
- строить
- бизнес
- эффективность бизнеса
- бизнес
- бизнес растет
- Карьера
- Генеральный директор
- проблемы
- шанс
- изменение
- Оформить заказ
- Checkout.com
- клиентов
- Соучредитель
- тренировка
- совместный
- COM
- Компании
- Компания
- Компании
- Свяжитесь
- содержание
- продолжать
- (CIJ)
- контроль
- страны
- критической
- данным
- определяющий
- Обрадованный
- запросы
- развивать
- развивающийся
- Развитие
- удвоенны
- управлять
- вождение
- динамический
- легче
- Сотрудник
- сотрудников
- расширение прав и возможностей
- включить
- заниматься
- обязательство
- привлечение
- обеспечивает
- Предприятие
- Эпоха
- Каждая
- возбужденный
- захватывающий
- Расширьте
- расширение
- ожидаемый
- опыт
- Больше
- экспоненциальный
- Face
- быстрее
- Особенности
- соответствовать
- поток
- след
- Войска
- от
- фундаментальный
- финансирование
- будущее
- Отдаете
- Глобальный
- Расти
- Рост
- помощь
- помощь
- помогает
- высший
- С надеждой
- Как
- HTTPS
- Гибридный
- Влияние
- значение
- важную
- in
- все больше и больше
- лиц
- начальный
- интересный
- Мультиязычность
- инвестиций
- инвестор
- Инвесторы
- IT
- присоединиться
- знания
- лидер
- ведущий
- УЧИТЬСЯ
- Учиться и расти
- изучение
- Кредитное плечо
- сделать
- управление
- рынок
- Market Leader
- согласование
- означает
- проводить измерение
- Мерсер
- миллиона
- Наша миссия
- Модерн
- БОЛЕЕ
- самых
- необходимый
- Новые
- новые инвестиции
- устаревший
- Onboard
- ONE
- Возможности
- Организации
- общий
- часть
- пирсон
- Люди
- производительность
- пионер
- планирование
- Платформа
- Платон
- Платон Интеллектуальные данные
- ПлатонДанные
- довольный
- потенциал
- довольно
- поиск
- быстро
- Стоимость
- Получать
- последний
- отражает
- Несмотря на
- относительно
- соответствующие
- удаленные
- Отчеты
- удерживающий
- доходы
- Снижение
- Сказал
- удовлетворение
- Шкала
- сектор
- обеспеченный
- семя
- Семенное финансирование
- разделение
- с
- навыки
- So
- уже
- социально
- Space
- скорость
- Начало
- ввод в эксплуатацию
- Стратегия
- успех
- успешный
- такие
- поддержка
- взять
- Талант
- команда
- команды
- Технологии
- Ассоциация
- Будущее
- мир
- их
- вещи
- В этом году
- время
- раз
- в
- вместе
- традиционный
- Традиционно
- траектория
- Transform
- us
- пользователей
- VENTURES
- способы
- добро пожаловать
- Что
- который
- будете
- без
- Работа
- работать вместе
- Трудовые ресурсы
- работает
- Рабочее место
- Мир
- мире
- год
- лет
- зефирнет