Ремонтный бизнес Steer Automotive Group планирует значительно расширить свою программу обучения в следующем году, чтобы к концу 16 года ученики составили 2024% технического персонала.
После отчета Института автомобильной промышленности, в котором прогнозируется, что к 160,000 году в этом секторе будет 2031 XNUMX вакансий, Стир заявил, что работает над решением этой проблемы путем воспитания и, что наиболее важно, удержания молодых талантов.
В настоящее время в компании Steer на 159% из 90 предприятий работают 98 учеников. Стир набирает учеников напрямую, через Национальную службу ученичества, партнерские отношения с благотворительными организациями, такими как Auto Raise и School of Thought, а также через рекомендации.
Работая в партнерстве с избранной группой поставщиков услуг обучения, чтобы обеспечить последовательность и высокое качество обучения, ученики проходят большую часть своего обучения на рабочем месте при поддержке наставника, а также короткие периоды обучения в местных учебных центрах.
Занятия по построению команды помогают группе сплотиться, а поставщики Steer проводят дальнейшее обучение, чтобы ученики были в курсе новых материалов, методов и технологий.
Обязательство Steer инвестировать в молодые таланты подтверждается чествованием своих учеников на церемонии вручения наград Steer Apprentice Academy Awards, на которой были отмечены достижения 159 ее учеников. Награды были направлены на награждение за выдающуюся работу в различных областях автомобильной техники, включая покраску, панели, механику, электрику и отделку транспортных средств (MET) в каждом из наших регионов. Помимо объявления победителей в 13 категориях, стандарты были настолько высокими, что было также вручено шесть призов «Высокой оценки».
Победители
- Ученик года в регионе Руль – Юг – Мохаммед Кайс Мехди
- Ученик года в регионе Стир – Север – Рис Кейн
- Ученик года в регионе Steer - Мидлендс - Мигель Харви
- Региональный ученик года в Стире – Аполло и Балгорес – Рози Смит
- Ученик года по рисованию — Рози Смит
- «Ученик года» — Брэндон Редшоу
- Ученик года в MET – Дэниел Такер
- Приз зрительских симпатий — Дэвид Линдерт
- Steer Rising Star - Натан Хоу
- Наставник года для учеников рулевого управления – Дункан Адамс
- Лучший тренер года – Крис Гриффит
Гэвин Раддик, главный операционный директор Steer Automotive Group, сказал: «Программа ученичества в Steer Automotive Group всегда была в центре бизнеса. В конечном счете, наши ученики — это будущее нашей отрасли, они привносят в нашу команду свежие перспективы, инновационные идеи и сильную трудовую этику. Наши инвестиции в их рост и развитие отражают нашу приверженность созданию рабочей силы завтрашнего дня».
Мигель Харви, ученик специалиста по покраске в Steer Automotive Group, сказал: «С тех пор, как я присоединился к программе обучения Steer, я многому научился и сразу почувствовал себя ценным членом команды. Учиться у менеджеров и коллег, которые тоже начинали как ученики, — это потрясающе; они понимают проблемы и вселяют в меня уверенность, что это правильный карьерный путь для меня».
- SEO-контент и PR-распределение. Получите усиление сегодня.
- PlatoData.Network Вертикальный генеративный ИИ. Расширьте возможности себя. Доступ здесь.
- ПлатонАйСтрим. Интеллект Web3. Расширение знаний. Доступ здесь.
- ПлатонЭСГ. Углерод, чистые технологии, Энергия, Окружающая среда, Солнечная, Управление отходами. Доступ здесь.
- ПлатонЗдоровье. Биотехнологии и клинические исследования. Доступ здесь.
- Источник: https://www.am-online.com/news/aftersales/2023/11/23/steer-automotive-to-double-apprenticeship-programme
- :имеет
- :является
- $UP
- 000
- 13
- 160
- 2024
- 2031
- 98
- a
- Академия
- достижения
- через
- адрес
- цель
- Нацеленный
- причислены
- всегда
- удивительный
- an
- и
- объявляющий
- Аполлон
- МЫ
- AS
- At
- автоматический
- автомобильный
- награда
- BE
- было
- Brandon
- Приведение
- Строительство
- бизнес
- by
- Карьера
- категории
- отмечается
- центры
- проблемы
- главный
- Главный операционный директор
- выбор
- Крис
- коллеги
- сочетании
- выходит
- обязательство
- доверие
- Свяжитесь
- Основные
- Создающий
- В настоящее время
- Дэниел
- Давид
- преданность
- Развитие
- непосредственно
- дисциплин
- do
- двойной
- Duncan
- каждый
- занятых
- конец
- обеспечивать
- Эфир (ETH)
- этический
- исключительный
- ошибка
- Что касается
- свежий
- от
- далее
- будущее
- Дайте
- данный
- группы
- Расти
- Рост
- Сердце
- помощь
- High
- высококачественный
- HTTPS
- идеи
- немедленно
- важно
- in
- В том числе
- промышленность
- инновационный
- Институт
- инвестирование
- инвестиций
- вопрос
- IT
- ЕГО
- работа
- присоединение
- JPG
- Сохранить
- изучение
- такое как
- локальным
- серия
- сделать
- Менеджеры
- материалы
- me
- механический
- член
- наставник
- встретивший
- методы
- Мухаммед
- самых
- Мотор
- национальный
- Новые
- следующий
- север
- воспитание
- of
- сотрудник
- on
- операционный
- Организации
- наши
- красить
- панель
- Партнерство
- партнерства
- путь
- периодов
- перспективы
- планирование
- Платон
- Платон Интеллектуальные данные
- ПлатонДанные
- предсказанный
- призы
- программы
- обеспечивать
- поставщики
- повышение
- признанное
- Новобранцы
- рефералов
- отражает
- региональный
- районы
- отчету
- удерживающий
- награждение
- правую
- повышение
- s
- Сказал
- Школа
- сектор
- выберите
- обслуживание
- сессиях
- Короткое
- существенно
- Сайтов
- ШЕСТЬ
- So
- Южная
- стандартов
- Звезда
- и политические лидеры
- управлять
- сильный
- такие
- поставщики
- Поддержанный
- Талант
- команда
- Технический
- технологии
- который
- Ассоциация
- Будущее
- их
- Там.
- они
- этой
- мысль
- Через
- в
- завтра
- Обучение
- В конечном счете
- понимать
- ценный
- законопроект
- ЧТО Ж
- были
- который
- КТО
- будете
- окна
- Победители
- Работа
- Трудовые ресурсы
- работает
- год
- молодой
- зефирнет