Пентагон запускает институт реформы управления для решения проблем

ВАШИНГТОН. Министерство обороны США, гигантское федеральное агентство, долгое время подвергавшееся критике даже изнутри как неэффективное и чрезмерно сложное, предпринимает новый шаг к улучшению своей работы.

Департамент во вторник открыл Институт управления обороной, независимую исследовательскую организацию, нацеленную на продвижение управления, организации, повышения эффективности и бизнес-операций Пентагона. Сторонники заявили, что организация, являющаяся частью некоммерческого Института оборонных анализов, будет иметь далеко идущее влияние, поскольку она объединяет экспертов и прошлые исследования для чиновников и законодателей для решения проблем или переоснащения отдела.

«Это прорыв, потому что никогда прежде не существовало института, занимающегося исключительно повышением производительности», — заявил заместитель министра обороны. Кэтлин Хикс сказал на мероприятии запуска. “Реформа управления продвигает весь отдел, включая закупки, технологии — все это имеет важное значение для миссии отдела и для непосредственной поддержки военного бойца».

Новый запуск произошел на фоне новых призывов в Конгрессе сократить бюджет Пентагона. Спикер палаты представителей Кевин Маккарти, штат Калифорния, заявил о своей поддержке некоторых сокращений расходов на оборону на фоне растущей напряженности в рядах Республиканской партии Палаты представителей по поводу подхода партии к предстоящей борьбе за лимит долга.

Бюджет национальной обороны в размере 850 миллиардов долларов составляет половину всех дискреционных федеральных расходов, но его сокращение может означать раскручивание некоторых из самых сложных бюрократических систем в мире. Министерство обороны не только нанимает огромное количество военнослужащих и гражданских лиц, но и работает по всему миру с медицинской системой, школьной системой, внутренней разведывательной службой и сетью продуктовых магазинов.

Чиновники говорят, что Институт управления обороной, или DMI, будет не только проводить исследования и анализы от имени департамента, но и создавать публичную библиотеку прошлых исследований и отчетов по реформе управления, охватывающую собственные советы и комиссии Пентагона, а также академические институты и аналитические центры. танки.

«Будущие поколения отдела не должны начинать с нуля. Этот институт поможет им решать проблемы быстрее и эффективнее», — сказал Хикс.

DMI также объединит и свяжет представителей министерства обороны с разрозненным сообществом экспертов в этой области, в которое входят бывшие сотрудники Пентагона, сотрудники Конгресса и консультанты по управлению из частного сектора.

DMI планирует сразу же приступить к серьезной работе, когда проведет обзор эффективности оборонных ведомств и полевой деятельности, которую Конгресс предписал в законопроекте об оборонной политике от 2023 года. Эти компоненты, среди наиболее сложных частей отдела, имеют периодически подвергался сокращениям со стороны законодателей.

Эксперт по оборонному бюджету Тодд Харрисон сказал, что новая организация может быстро стать источником идей и анализа для выявления потерь и неэффективности в обороне или потенциально убедить фискальных консерваторов в том, что инвестиции в оборону потрачены не зря.

Но ключевым фактором его успеха будет то, насколько хорошо он сможет установить свою интеллектуальную независимость от Института оборонного анализа и руководства Пентагона, добавил он.

«Я думаю, что это важный шаг с точки зрения создания институционального импульса для сохранения внимания к лучшему управлению и производительности оборонного предприятия», — сказал Харрисон, управляющий директор Metrea Strategic Insights. «Это создает организацию и группу людей, чья основная работа будет заключаться в создании интеллектуальной основы для принятия более эффективных решений, [но они] должны быть готовы говорить правду властям, чтобы вызывать доверие».

Запуск DMI, возможно, является самым публичным шагом в области реформы управления обороной с тех пор, как Конгресс в 2020 году упразднил должность главного управляющего Пентагона, через четыре года после того, как назначил ее на третье место в Министерстве обороны.

С тех пор департамент распределил обязанности и ответственность директора по маркетингу между различными должностными лицами. Хикс является главой управления Министерства обороны США, а руководителем реформы министерства является бывший министр ВВС. Майкл Донли, который одновременно является нынешним директором по административным вопросам и управлению департамента, а также его сотрудником по повышению эффективности.

Донли, возглавивший запуск DMI, сказал, что одной из ключевых целей является передача практики и опыта частного сектора Пентагону.

Хикс сказала, что среди усилий по повышению эффективности при администрации Байдена она и министр обороны Ллойд Остин расширили роль Делового совета по обороне и подтолкнули к более широкому использованию анализа данных для информирования при принятии решений.

Чтобы использовать большие данные, Министерство обороны менее чем за пять месяцев разработало внутреннее приложение под названием Pulse, которое, по словам Хикса, задаст темп аналогичным усилиям.

«Секретарь будет иметь гораздо лучшее представление о реализации [Стратегии национальной обороны], чем наши предшественники, — сказала она. «Подход с использованием панели инструментов даст нам основанное на данных представление о том, что работает, а что застопорилось, и что мы можем с этим поделать».

• SEO-контент и PR-распределение. Получите усиление сегодня.
• Платоблокчейн. Интеллект метавселенной Web3. Расширение знаний. Доступ здесь.
• Источник: https://www.defensenews.com/pentagon/2023/01/31/pentagon-launches-management-reform-institute-to-address-challenges/