Как успешно определить следующего руководителя отдела продаж

Гостевой пост | 19 января 2023 г.

Изображение от Freepik

Индустрия прямых продаж, включающая 1.37 миллиона канадцев, является ценным сектором экономики Канады. Компании, стремящиеся к росту и расширению своих услуг, для успеха нуждаются в квалифицированном руководителе отдела продаж. Наем опытного специалиста позволяет компаниям увеличить продажи и увеличить прибыль, способствуя имиджу бренда.

Лидер продаж может положительно повлиять на цели вашей компании и производительность вашей команды, поскольку он, вероятно, будет обладать навыками и знаниями, чтобы направлять вашу команду в правильном направлении. Некоторые навыки, которыми должен обладать руководитель отдела продаж, включают честность, способность руководить и мотивировать, эффективно делегировать полномочия и активно слушать. Если вы ищете эффективного специалиста по продажам для увеличения продаж и развития вашей компании, при выборе нового руководителя группы учитывайте следующие факторы.

Не ограничивайтесь общими досками объявлений о вакансиях

Общие доски объявлений о вакансиях — отличное место для поиска следующего члена команды, но когда вы ищете руководителя команды, лучше предпринять несколько дополнительных шагов, чтобы убедиться, что вы найдете подходящего кандидата. Разместите свое объявление о работе на нишевой доске объявлений, предназначенной для профессионалов в области продаж. Это привлечет нужный пул кандидатов, сэкономив ваше время на просмотре неподходящих кандидатов.

Нишевые доски объявлений позволяют большему количеству кандидатов узнать о вашей организации, поэтому вы можете использовать минимальные ресурсы для обращения к своей целевой аудитории. Это также дает вам больше контроля над вашими сообщениями и позволяет определить, какие стратегии найма работают. С меньшей конкуренцией со стороны других компаний по найму работодателям легче оценивать объявления и отслеживать кандидатов, чтобы получить более глубокое представление об эффективности стратегий.

Четко определите роль

Если кандидаты, претендующие на вакансию, не совсем понимают, что ищет ваша компания, вы можете получить заявки от неподходящих людей, тратя свое время и энергию. Как работодатель, вы должны четко очертить Ваши ожидания от руководителя отдела продаж. Ключевые роли и обязанности руководителя отдела продаж включают делегирование задач, постановку целей продаж, подготовку отчетов о продажах и мотивацию отдела продаж.

В дополнение к обязанностям руководителя отдела продаж вы также должны описать минимальную квалификацию, необходимую для рассмотрения на эту роль. Должен ли соискатель иметь определенную степень? Нужен ли им минимальный опыт? Должен ли их опыт продаж быть в той же отрасли?

Проконсультируйтесь с опытными продавцами-хедхантерами

Кадровое агентство берет на себя всю работу и усилия, необходимые в процессе найма. Работа со специализированным агентством, которое специализируется на найме специалистов по продажам, является бонусом. Лучшие агентства могут иметь базу данных из более чем 200,000 XNUMX кандидатов, которых они могут подобрать для вас в зависимости от потребностей вашей компании. Эти кандидаты уже прошли тщательный отбор, чтобы убедиться, что они подходят для ведущих компаний.

Работа с квалифицированными менеджеры по продажам в Торонто при заполнении должности руководителя отдела продаж в вашей компании, чтобы найти наиболее подходящего. Специализированные агентства по подбору персонала отбирают кандидатов на основе нескольких факторов, подтверждающих их право на роль лидера команды, включая опыт, образование, способности, личность и целеустремленность. Выявление этих квалификаций позволяет специалистам по продажам находить кандидатов, соответствующих конкретным потребностям компании. Это избавляет от догадок в процессе найма и позволяет вам создать высокоэффективную команду квалифицированных специалистов.

См.:  Компании должны проверять эти ключевые финансовые показатели

Наем руководителей высшего уровня для вашей компании — лучший способ ускорить рост и помочь вашему отделу продаж достичь поставленных целей. Примите во внимание приведенные выше советы, чтобы успешно определить своего следующего лидера отдела продаж.

Ассоциация Национальная ассоциация краудфандинга и финансовых технологий (NCFA Canada) - это финансовая инновационная экосистема, которая обеспечивает образование, аналитику рынка, управление отраслью, возможности для создания сетей и финансирования и услуги тысячам членов сообщества и работает в тесном сотрудничестве с промышленностью, правительством, партнерами и филиалами для создания динамичных и инновационных технологий и финансирования. промышленность в Канаде. Децентрализованный и распределенный, NCFA взаимодействует с глобальными заинтересованными сторонами и помогает инкубировать проекты и инвестиции в финтех, альтернативное финансирование, краудфандинг, пиринговое финансирование, платежи, цифровые активы и токены, блокчейн, криптовалюту, регтех и секторы инсурта. Присоединиться Канадское сообщество Fintech & Funding сегодня БЕСПЛАТНО! Или стать способствующий член и получить льготы. Для получения дополнительной информации, пожалуйста, посетите: www.ncfacanada.org

• SEO-контент и PR-распределение. Получите усиление сегодня.
• Платоблокчейн. Интеллект метавселенной Web3. Расширение знаний. Доступ здесь.
• Источник: https://ncfacanada.org/how-to-successfully-spot-your-next-sales-team-leader/