Government Must Commit To Fair Jobs Transition In Net Zero Plans, Says New CCC Report

Переиздано Платоном

Читают: 0

инженер

Новая брифинг Комитет по изменению климата (опубликовано 24 мая) призывает к более решительным усилиям по адаптации стратегии правительства в области навыков и занятости, чтобы гарантировать, что большинство работников не останутся позади в результате перехода к чистому нулю.

Приняв обязательство по достижению цели Net Zero, Великобритания уже приступила к переходу, который существенно изменит большую часть экономики, говорит CCC; «Это возможность для роста качественных рабочих мест, распределения возможностей по регионам Великобритании. В переходный период уже создано около 250,000 XNUMX рабочих мест, но полные возможности рабочей силы будут реализованы только при более сильной политике, направленной на использование потенциала и управление рисками. Подход правительства к невмешательству в отношении рабочей силы Net Zero не сработает».

В новом брифинге, CCC считает, что большинство британских рабочих не ощутят серьезных последствий переходного периода. Самые большие изменения происходят в секторах, играющих ключевую роль в обеспечении Net Zero – лишь пятая часть нынешней общей численности рабочей силы:

Две трети этих основных работников работают в секторах, которые могут вырасти в переходный период, особенно в строительстве и модернизации зданий, а также в производстве электрических батарей.
Около 7% британских работников работают в секторах, которые будут постепенно перенаправлять свои продукты и услуги. В основном это отрасли, которые перейдут от использования ископаемого топлива к низкоуглеродным методам, включая производство цемента и стали.
Менее 1% работников Великобритании работают в секторах с высоким уровнем выбросов, которые, вероятно, будут постепенно сокращаться в переходный период. Сюда входят нефть и газ, добыча которых должна снизиться.

Net Zero предлагает потенциал для значительного чистого создания рабочих мест в Великобритании: по оценкам, от 135,000 725,000 до XNUMX XNUMX чистых новых рабочих мест в низкоуглеродных секторах, таких как модернизация зданий, производство возобновляемой энергии и электромобили. Но рост рабочих мест не гарантирован. Это потребует активной переквалификации и повышения квалификации рабочей силы в ключевых областях, а также необходимости государственной поддержки.

Лорд Дебен, председатель Комитета по изменению климата, сказал: «Великобритания взяла на себя обязательство достичь чистого нуля. Единственный вопрос заключается в том, намерено ли правительство добиться этого таким образом, чтобы это принесло пользу работникам, или оставить их позади.

«Это уникальный момент для адаптации нашего подхода к навыкам и должностям, с уверенностью в достижении юридической цели. Рабочая сила Net Zero означает надежную занятость в будущем. Это возможность для правительства придать реальный смысл «повышению уровня».

Великобритания медлит с ответом
Введение Закона о сокращении инфляции в США и предложенного ЕС промышленного плана «Зеленая сделка» увеличили риск для конкурентоспособности Великобритании в некоторых ключевых областях перехода к «Чистому нулю».

Великобритания рискует упустить возможности захватить долю рынка низкоуглеродных технологий, не поддерживая навыки, которые привлекают инвестиции в Великобританию. Производственные приоритеты, такие как производство электромобилей и аккумуляторов, сталкиваются с конкурентным давлением со стороны новых «зеленых» субсидий для внутреннего производства в США и Европейском Союзе. Великобритания должна защитить свое конкурентное преимущество в секторах Net Zero, таких как улавливание водорода и углерода, перед лицом нового международного давления.

Извлечение уроков из предыдущих переходов
На рынке труда Великобритании в прошлом наблюдались значительные изменения, в том числе переход к экономике, основанной в основном на услугах, что открыло возможности для многих по всей стране. Существует также наследие крайне разрушительных переходных процессов после упадка добычи угля и стали в 1970-х и 1980-х годах, характеризующихся резким закрытием предприятий в районах концентрации региональной занятости.

Net Zero не обязательно несет те же риски. Декарбонизация снизит спрос на определенные товары и услуги, но в тех немногих секторах, которые могут столкнуться с сокращением рабочих мест, темпы изменений будут более постепенными, чем в прошлом при переходе на уголь и сталь. Ясность целей правительства даст предприятиям и работникам время отреагировать.

Net Zero может предложить занятость экономически неблагополучным регионам благодаря возможности направить необходимую программу инвестиций:

Секторы, в которых, как ожидается, будет наблюдаться наибольший рост занятости, включают строительство и модернизацию зданий, транспорт и энергоснабжение с низкими выбросами углерода. Они распространены по всей Великобритании. В этих секторах также произойдет один из самых быстрых переходов благодаря быстрому внедрению низкоуглеродных технологий.
Ожидается, что первые крупные предприятия по декарбонизации промышленности в Великобритании появятся в Хамбере и Южном Уэльсе, где будет использоваться улавливание водорода и углерода. Другие кластеры могут быть расположены в Грейнджмуте в Шотландии, Тиссайде, Мерсисайде и Саутгемптоне. В этих регионах уже работают производственные рабочие: на севере Англии, Восточном Мидлендсе, Йоркшире и Хамбере приходится 16%, 9% и 21% рабочих мест в энергоемком производстве соответственно.
Энергоснабжение и строительство являются ключевыми секторами Net Zero, в которых исторически было недостаточно представлено женщин или этнических меньшинств. Благодаря адресной поддержке Net Zero предлагает возможность увеличить разнообразие в этих секторах.

Ключевой вывод заключается в том, что вмешательство государства не является необходимым во всех секторах экономики. Однако важно четкое направление политики для каждого сектора в сочетании с гибкой системой образования и квалификации. Варианты развития рабочей силы Net Zero систематически не рассматриваются правительством. В предстоящем правительственном «Плане действий по трудовым ресурсам Net Zero и Nature» необходима мощная целевая поддержка.

Отвечая на публикацию, Лоуренс Слэйд, исполнительный директор Ассоциации энергетических сетей, сказал: «Операторы сети решительно поддерживают стремление CCC добиться прогресса в области технологий с нулевым уровнем выбросов и необходимость обеспечения рабочей силы Великобритании навыками и подготовкой, необходимыми для успешного достижения нулевого уровня выбросов». экономика. Великобритания имеет исключительно хорошие возможности для того, чтобы извлечь выгоду из возможностей «чистого нуля», включая создание огромного количества квалифицированных рабочих мест. Однако мы должны иметь четкие, долгосрочные обязательства со стороны политиков и регулирующих органов; без них мы рискуем отстать от других стран и потерять нашу чистую нулевую цепочку поставок, а также рабочие места и экономический рост, которые с ней связаны».