DocuSign сократит 10% своего персонала в ходе второго раунда увольнений

Переиздано Платоном

Читают: 0

DocuSign, компания, наиболее известная своим программным обеспечением eSignature, заявила в четверг, что сократит около 10% своей рабочей силы во время второго раунда увольнений. Эта новость появилась всего через пять месяцев после того, как поставщик продукта для подписи документов уволены некоторые из его работ для поддержки своих целей роста и прибыльности.

DocuSign заявляет, что рассчитывает взять на себя расходы в размере от 25 до 35 миллионов долларов по плану реструктуризации, причем большая часть из них будет понесена в квартале, заканчивающемся 30 апреля. пандемический бум. Согласно нормативным документам, по состоянию на 9 января 2022 года в DocuSign работал 7,461 сотрудник.

Объявление об увольнении является последним в серии сокращений рабочих мест в технологической отрасли. На прошлой неделе крупнейший в мире регистратор доменов GoDaddy также уволил 8% своей рабочей силы, или около 530 сотрудников, на фоне глобального экономического спада. На той же неделе Zoom объявил, что увольняет 15% своей рабочей силы, или около 1,300 сотрудников, поскольку ее акции упали с пикового значения в 559 долларов до 85 долларов. Днем ранее Dell объявила о планах уволить 6,650 сотрудников. В январе Google также заявила, что планирует уволить более 12,000 10,000 сотрудников, в то время как Microsoft сообщила, что планирует сократить 7,000 XNUMX сотрудников, а Salesforce объявила о планах уволить XNUMX XNUMX сотрудников.

Менее чем за два месяца до 2023 года более 340 технологических компаний уволили более 100,000 XNUMX технических работников., согласно Layoffs.FYI, сайту, который отслеживает все технические увольнения, используя данные, собранные из публичных отчетов.

В настоящее время у DocuSign более 477,000 180 клиентов и сотни миллионов пользователей в более чем XNUMX странах мира. Однако с течением времени эта компания из Сан-Франциско, штат Калифорния, расширилась до автоматизации документооборота и управления договорами. Это помогло многим организациям, помогает организациям связывать и автоматизировать процесс подготовки, подписания, выполнения и управления соглашениями.

Компания Seal Software, основанная в 2010 году генеральным директором Ульфом Зеттербергом, помогает предоставлять программное обеспечение для обнаружения и анализа контрактов, которое использует машинное обучение и искусственный интеллект для поиска контрактов в сети и извлечения данных о контрактах. До Seal Ульф занимал руководящие должности в таких компаниях, как OpenText, Legato, EMC, Kazeon и Proact. Ульф изучал экономику в Стокгольмском университете. Seal Software привлекла более 43 миллионов долларов в течение 5 раундов.