За время разработки Paribus мы получили много отзывов от нашего сообщества, в основном положительных и полезных. Но, как это часто бывает, когда платформой управляет небольшая команда, не все согласны с нашими решениями.
На каждом этапе мы пытались сделать лучший выбор, основываясь на имеющейся у нас информации. Мы всегда знали, что в конечном итоге настанет очередь сообщества взять на себя руководство Парибусом. И, как мы объявили в нашем недавнем обновлении X-space, это время быстро приближается с выпуском нашего модуля управления в январе.
Прекрасным примером проблем, с которыми мы сталкиваемся при принятии правильных решений в этой быстро развивающейся сфере, стало решение о том, где запустить наш модуль управления. Мы позволили сообществу принять решение посредством опроса, и они подавляющим большинством выбрали Milkomeda. Итак, мы подготовились выпустить его там.
Однако по мере приближения к дате выпуска мы обнаружили новую информацию, которая заставила нас осознать, что для будущего платформы могут быть лучшие варианты. Хотя некоторых это разочаровало, мы всегда принимаем решения, исходя из того, что лучше для всех, даже если это означает разочарование некоторых.
Положительным моментом этой задержки является то, что она позволяет нам выпустить управление в тестовой сети, чтобы дать людям некоторое представление о том, как оно работает, прежде чем оно будет запущено в эксплуатацию. Это также помогает продемонстрировать, что принятие правильного решения — это сложный процесс, который необходим сообществу, чтобы понять, собираются ли они возглавить Paribus в будущем.
Мы потратили много времени и размышлений на разработку системы управления, чтобы гарантировать, что она дает сообществу существенное право голоса в принятии решений, а также устраняет реалии пробелов в знаниях. С нашей стороны было бы неразумно ожидать, что сообщество сможет полностью управлять платформой с первого дня.
Дениз объяснила в нашем недавнем X-space: «Наша цель — постепенно отказаться от роли основной команды и вернуть ее людям, которые используют платформу. Мы будем делать это поэтапно, потому что переход от того, что есть сегодня, к тому, что мы хотим, чтобы это было через два года или меньше, требует времени».
Он продолжил: «Не с точки зрения развития, а с точки зрения изменения отношения и понимания, которое приходит с участием в DAO. Речь идет не только о размещении ваших токенов, получении вознаграждений и голосовании за XYZ. Вы должны заботиться о том, за что вы голосуете; вам нужно заботиться о том, о чем вы выдвигаете предложение, потому что каждое из этих решений может повлиять на платформу или разрушить ее».
Мы ввели некоторые ограничения, чтобы защитить протокол от случайного или злонамеренного вреда. Например, мы предотвратили предложения, призывающие к сжиганию токенов, поскольку это может нанести ущерб долгосрочному росту и развитию платформы.
Кроме того, каждое предложение, прошедшее голосование, подлежит трехдневному блокированию. Эта система безопасности предотвращает реализацию любых вредоносных предложений, если им каким-то образом удастся обойти наши первоначальные проверки или их протолкнут киты.
Мы также надеемся, что это позволит разработчикам более активно участвовать в выводе Paribus на новый уровень. Как описывает Дениз: «Я хочу, чтобы руководство привлекло больше разработчиков из сообщества, чтобы они действительно могли вносить свой код».
Добавляю: «Одно из предложений, которые я хочу выдвинуть, — это создать уровень абстракции над управлением, чтобы вместо того, чтобы выбирать действия смарт-контракта, вы могли простым языком описать, в чем заключается изменение. Это то, что я хочу внести, потому что чем проще управление, тем больше людей будет участвовать, но я хочу, чтобы это делал член сообщества, а не команда, потому что я хочу, чтобы люди включились в процесс написания кода. »
Учитывая, насколько сильно наше сообщество вовлечено в Paribus, мы уверены, что в течение двух лет мы сможем перейти к полноценному DAO, что является воодушевляющей перспективой. Чтобы максимизировать взаимодействие с управлением, мы структурировали систему таким образом, чтобы вознаграждать только активных участников.
Хотя 2024 год обещает стать захватывающим временем для криптовалют, для нас он еще более волнующий. Было бы здорово начать передавать Paribus сообществу одновременно с развертыванием наших модулей NFT и LP. Мы с нетерпением ждем нашего лучшего года, и мы только начинаем.
Присоединяйтесь к Парибус
Вебсайт | Twitter | Telegram | Medium | Discord | YouTube
Источник: https://blog.paribus.io/the-path-to-community-leadership-4cd4236c4b0e
- SEO-контент и PR-распределение. Получите усиление сегодня.
- PlatoData.Network Вертикальный генеративный ИИ. Расширьте возможности себя. Доступ здесь.
- ПлатонАйСтрим. Интеллект Web3. Расширение знаний. Доступ здесь.
- ПлатонЭСГ. Углерод, чистые технологии, Энергия, Окружающая среда, Солнечная, Управление отходами. Доступ здесь.
- ПлатонЗдоровье. Биотехнологии и клинические исследования. Доступ здесь.
- Смещения блоков. Модернизация права собственности на экологические компенсации. Доступ здесь.
- Источник: Платон Data Intelligence.