Trei moduri de a construi pe strategia puternică de date a DISA

Pe tot parcursul anului 2022, am văzut că guvernul federal continuă să pună accent pe importanța datelor și pe rolul acestora în procesul de luare a deciziilor pentru operațiunile esențiale. În plus față de diferitele planuri ale agenției care conturează o abordare strategică a gestionării datelor de-a lungul anilor - inclusiv Strategia de date a Departamentului Apărării în octombrie 2020 și Strategia de date pentru întreprinderi a Departamentului Muncii în aprilie a acestui an — Agenția pentru Sisteme Informaționale pentru Apărare și-a împărtășit recent Planul de implementare a strategiei de date, sau IPlan, care definește o abordare modernă a arhitecturii informaționale, cu un accent cheie pe managementul datelor.

Planul urmărește să demonteze silozurile de date organice și să încurajeze capabilitățile de rețea integrate, îmbunătățind astfel funcționalitatea sistemelor de management ale agenției, îmbrățișând în același timp structurile și strategiile DoD.

De asemenea, va ghida modul în care organizația va gestiona și exploata datele ca un activ critic, subliniind valoarea evidentă a implementării arhitecturilor cibernetice modernizate în sectorul public, care asigură faptul că factorii de decizie pot colabora folosind rețele de date interoperabile și securizate.

Există câteva domenii care ar putea avea un impact asupra rezultatului dacă ar fi menționate mai explicit, inclusiv alinierea C-suite, stabilirea de obiective intermediare și dezvoltarea forței de muncă - toate acestea sunt esențiale pentru plantarea unei abordări centrate pe date pentru orice agenție.

Alinierea și coordonarea C-suite

Alinierea directorilor în cadrul oricărui proces bazat pe tehnologia informației este esențială pentru succesul misiunii, în special atunci când discutăm despre o strategie de date la nivel de întreprindere. O strategie sau un plan ar beneficia foarte mult de o clarificare suplimentară cu privire la modul de navigare a responsabilităților dintre ofițerul șef de informații, ofițerul șef de securitate a informațiilor și ofițerul șef de date pentru a construi o cultură de succes, bazată pe date.

Claritatea rolului este esențială aici. Deși planul menționează cele trei titluri, implică, dar nu încurajează colaborarea între ele. Și în timp ce fiecare agenție are propriile relații, aceste trei poziții trebuie să fie sincronizate pentru a îndeplini obiectivele misiunii în mod eficient.

Definirea obiectivelor intermediare

IPlanul este ambițios și enumeră obiective și inițiative cu termenele limită pentru 2023; cu toate acestea, ar ajuta la definirea mai bună a celor care sunt esențiale pentru lansarea unui plan strategic sau ar oferi îndrumări cu privire la ceea ce este necesar pentru implementarea eficientă pe termen lung.

Planul conturează scopurile și obiectivele finale, analizând unde ar trebui să se străduiască să ajungă agențiile la sfârșitul acestei călătorii de date.

Obiectivele intermediare mențin echipa unei organizații aliniată pe tot parcursul procesului – și, cel mai important, pe calea corectă către succes. Indiferent de agenție, toate aspectele obiectivelor strategiei de date ale unei organizații ar trebui să fie clar legate de rezultatele bazate pe date care sprijină direct misiunile.

Dacă rezultatele și progresul nu sunt măsurabile, ele nu există; este nevoie de repere și metode clare pentru a urmări procesul de implementare pentru feedback și înțelegere imediată. În timp ce stabilirea unor obiective clare, măsurabile, bazate pe date este vitală, fără forța de muncă și cultura organizațională adecvate, atingerea acestora poate fi dificilă.

Dezvoltarea forței de muncă pentru a sprijini o abordare centrată pe date

Obiectivele IPlan au o cronologie destul de agresivă pentru 2023, dar, așa cum este, DISA trebuie să se asigure că are personalul și expertiza pentru a-și îndeplini misiunea. Pe măsură ce DoD a trecut la o abordare mai centrată pe date cu privire la planuri și strategie, am învățat că nu există destui profesioniști instruiți în domeniul cibernetic și al datelor pentru a îndeplini funcțiile necesare.

În urmă cu cinci ani, aceste planuri și roluri specifice datelor nu existau. Acum există o lege privind cărțile care susțin poziția unui CDO. Deși este încurajator să vezi că DISA prioritizează datele prin implementarea strategiilor și planurilor de date, este necesară o cale către crearea unei forțe de muncă mai informate în date. Acum, că organizațiile încearcă să fie centrate pe date și să facă din acestea nucleul pentru decizii mai informate, nevoia de forță de muncă care este instruită în aceste tehnologii este absolut necesară.

În general, IPlanul DISA este un pas solid înainte pentru ghidarea practicilor interne de date, oferind perspective și obiective pentru a le ghida în reducerea silozurilor de date, în timp ce gestionează și exploatează datele ca un activ critic. Cu o înțelegere clară a datelor și o forță de muncă instruită și dezvoltată, DISA va putea oferi liderilor seniori informații informate pe care nu le aveau înainte. Stabilirea de obiective intermediare clare și măsurabile și de repere va permite unei organizații să rămână pe drumul cel bun cu inițiativele sale de date.

Scopul pe termen lung al oricărei organizații serioase să facă progrese cu datele este de a stabili o cultură organizațională bazată pe date, care începe cu leadership. Alinierea la nivel C este crucială pentru a asigura succesul în avansarea utilizării datelor în guvern.

De asemenea, transformarea digitală trebuie să devină mai eficientă; este vorba despre a vedea cât de puține resurse pot fi folosite pentru a obține un rezultat favorabil. Acesta este motivul pentru care datele sunt cheia transformării cu succes.

Înțelegerea modului în care datele pot fi utilizate pentru a lua decizii în cunoștință de cauză, bazate pe dovezi concrete și pe o vizibilitate sporită, va propulsa misiunea unei organizații și va duce la reducerea cheltuielilor de resurse.

Rob Carey este președintele Cloudera Government Solutions. Anterior, a fost ofițer principal adjunct de informații pentru Departamentul de Apărare al SUA.

• Distribuție de conținut bazat pe SEO și PR. Amplifică-te astăzi.
• Platoblockchain. Web3 Metaverse Intelligence. Cunoștințe amplificate. Accesați Aici.
• Sursa: https://www.defensenews.com/opinion/commentary/2023/01/18/three-ways-to-improve-disas-data-strategy/