Dirijați Automotive către programul de ucenicie dublu

Dirijați Automotive către programul de ucenicie dublu

Nodul sursă: 2975796

Afacerea de reparații Steer Automotive Group intenționează să-și dezvolte în mod semnificativ programul de ucenicie anul viitor, cu scopul ca ucenicii să reprezinte 16% din forța de muncă tehnică până la sfârșitul anului 2024.

În urma unui raport al Institutului Industriei Auto, care a prezis că vor fi 160,000 de posturi vacante în sector până în 2031, Steer a spus că lucrează pentru a aborda această problemă prin cultivarea și, cel mai important, reținerea tinerilor talente.

Steer are în prezent 159 de ucenici angajați în 90% din cele 98 de unități ale sale. Steer recrutează ucenici direct, prin serviciul Național de ucenicie, parteneriate cu organizații caritabile precum Auto Raise și School of Thought și recomandări.

Lucrând în parteneriat cu un grup select de furnizori de formare pentru a asigura consecvența și formarea de înaltă calitate, ucenicii își desfășoară cea mai mare parte a formării la locul de muncă, sprijiniți de un mentor, combinat cu perioade scurte în centrele de formare locale.

Sesiunile de team building ajută grupul să se conecteze, iar furnizorii Steer oferă instruire suplimentară pentru a ține ucenicii la curent cu noile materiale, metode și tehnologii.

Angajamentul lui Steer de a investi în tinere talente vine în momentul în care și-a celebrat ucenicii la Steer Apprentice Academy Awards, care a recunoscut realizările celor 159 de ucenici ai săi. Premiile au avut ca scop recompensarea muncii excepționale în disciplinele tehnicienilor auto, inclusiv vopsea, panouri și mecanică, electrică și ornamente pentru vehicule (MET) pentru fiecare dintre regiunile noastre. Pe lângă anunțarea câștigătorilor din 13 categorii, standardele au fost atât de înalte încât au fost acordate și șase premii „Foarte laudate”.

Castigatorii

  • Ucenicul regional al anului Steer – Sud – Mohammed Qais Mehdi
  • Ucenicul regional al anului Steer – Nord – Rhys Kane
  • Ucenicul regional al anului Steer – Midlands – Miguel Harvey
  • Ucenicul regional al anului Steer – Apollo & Balgores – Rosie Smith
  • Ucenicul de vopsea al anului – Rosie Smith
  • Ucenicul anului în panel – Brandon Redshaw
  • Ucenicul anului MET – Daniel Thacker
  • Premiul People’s Choice – David Lindert
  • Steer Rising Star – Nathan Hoe
  • Mentorul anului Steer Apprentice – Duncan Adams
  • Formatorul ucenic al anului – Chris Griffith

Gavin Ruddick, director de operațiuni la Steer Automotive Group a declarat: „Programul de ucenicie la Steer Automotive Group a fost întotdeauna în centrul afacerii. În cele din urmă, ucenicii noștri sunt viitorul industriei noastre, aducând perspective noi, idei inovatoare și o etică puternică a muncii echipei noastre. Investiția noastră în creșterea și dezvoltarea lor reflectă dedicarea noastră de a crea forța de muncă de mâine.”

Miguel Harvey, ucenic tehnician de vopsea la Steer Automotive Group a declarat: „De când m-am alăturat programului de ucenicie al lui Steer, am învățat multe și m-am simțit imediat ca un membru valoros al echipei. Este uimitor să înveți de la manageri și colegi care au început și ca ucenici; ei înțeleg provocările și îmi dau încredere că aceasta este calea de carieră potrivită pentru mine.”

Timestamp-ul:

Mai mult de la AM Online