Mohawk Group pune accent pe bunăstarea în viitorul locurilor de muncă

Nodul sursă: 1157892

O cantitate semnificativă de cercetări și discuții au loc cu privire la viitorul locurilor de muncă pe măsură ce facem tranziția în lumea post COVID-19. Fără îndoială, bunăstarea va fi o preocupare principală în cadrul organizațiilor la nivel global, iar locurile de muncă nu vor mai fi niciodată la fel.

Pe măsură ce viitorul nostru hibrid al muncii intră în atenție, diverse organizații profită de o flexibilitate și o opțiune fără precedent, care le vor permite angajaților să își proiecteze propriile experiențe. Locul de muncă hibrid reprezintă un model complet nou, care necesită tipuri diferite de spațiu, mai multă integrare a noilor tehnologii de colaborare și o conexiune complet nouă între angajați și management. Aceste schimbări vor avea un impact major asupra culturii și politicilor companiei, care vor necesita noi parteneriate și o sincronizare mai strânsă între organizațiile interne. Recunoscând importanța acestui lucru, Mohawk Group a obținut recent ratingul de siguranță pentru sănătate WELL pentru toate showroom-urile sale din America de Nord.

Sănătatea umană și mediul construit

Understanding human health starts with understanding wellbeing holistically and everything that has an impact on it. Wellbeing encompasses more than just physical health, and our surroundings have a profound impact on it. In addition, research conducted by the World Health Organization and the Centers for Disease Control and Prevention showed that genetics are responsible for only 10 percent of a person's health.

Between home, commutes and work, adults spend almost 90 percent of their time indoors. This means that interior spaces can have a powerful influence over an individual's health and lifestyle. Indeed, most of what determines human health is directly based on the physical and social environments where one lives, works and plays. Through its design and functionality, the built environment can shape daily habits and activities, drive individuals toward healthy or unhealthy choices and influence overall health through the quality of the surroundings.

Evaluare de siguranță pentru sănătate WELL

Evaluarea pentru sănătate și siguranță WELL a fost creată de Institutul Internațional de Construcție WELL (IWBI), organizația care supraveghează primul cadru mondial pentru promovarea sănătății în clădiri și spații de toate tipurile, Standardul pentru clădiri WELL (WELL). WELL se bazează pe premisa că clădirile, comunitățile și organizațiile joacă un rol principal în susținerea sănătății și bunăstării noastre, precum și pe capacitatea noastră colectivă de a ne pregăti și de a răspunde provocărilor globale de sănătate, cum ar fi COVID-19.

Geneza Evaluării privind sănătatea și siguranța WELL a fost feedbackul din partea Grupului operativ IWBI pentru COVID-19 și alte infecții respiratorii, un grup de aproape 600 de experți în sănătate publică, virologi, oficiali guvernamentali, academicieni, lideri de afaceri, arhitecți, designeri, oameni de știință în construcții și profesioniști în domeniul imobiliar, înființați la sfârșitul lunii martie 2020 pentru a sprijini răspunsul IWBI la pandemie. Acest grup a identificat o nevoie importantă pentru o desemnare terță parte care să ajute la ghidarea proprietarilor și operatorilor către cele mai bune practici bazate pe dovezi pentru atenuarea răspândirii COVID-19 și pentru a naviga în această criză și nu numai.

Evaluarea WELL privind siguranța sănătății pentru operațiunile unității este un rating bazat pe dovezi, verificat de terți pentru toate tipurile de unități, axat pe politici operaționale, protocoale de întreținere, planuri de urgență și educarea părților interesate pentru a aborda un mediu post-COVID-19 acum și mai larg. probleme legate de sănătate și siguranță în viitor.

Abordarea Grupului Mohawk cu privire la evaluarea pentru siguranța sănătății WELL pentru toate showroom-urile sale

Evaluarea pentru sănătate și siguranță WELL include mai mult de 20 de caracteristici în următoarele domenii principale, dintre care minimum 15 trebuiau îndeplinite:

Proceduri de curățare și igienizare

Cinci strategii din această categorie necesită măsuri pentru a asigura practici eficiente de curățare și igienizare, în special în timpul unei pandemii. Au fost implementate politici și semnalizare pentru a sprijini spălarea mâinilor și utilizarea produselor de curățare preferate. În plus, pentru a reduce contactul cu suprafața, a fost efectuată o evaluare a suprafeței cu atingere ridicată pe parcursul proiectelor și au fost implementate strategii temporare sau permanente pentru a reduce frecvența sau nevoia de atingere a mâinii.

Programe de pregătire pentru situații de urgență

Un program de pregătire pentru situații de urgență este esențial pentru a se asigura că organizațiile sunt echipate să se confrunte imediat cu o criză și să se recupereze cu succes din aceasta. Ca parte a strategiei, Mohawk Group a dezvoltat politici pentru consolidarea pregătirii pentru situații de urgență, a resurselor și a rezistenței în situații de urgență.

Resurse pentru serviciile de sănătate

Proiectele sunt necesare pentru a oferi acces la servicii de sănătate esențiale și la cerere. Accesul la serviciile de asistență medicală de bază este unul dintre cei cinci piloni cheie care formează determinanții sociali ai sănătății. Ca parte a angajamentului său continuu față de sănătatea și bunăstarea angajaților, Mohawk a colaborat direct cu autoritățile de stat și locale și cu oficialii de sănătate publică pentru a organiza evenimente de vaccinare la fața locului. Ca parte a beneficiilor generale de sănătate, angajații primesc diverse servicii de sănătate, cu accent pe bunăstarea mintală.

Managementul calității aerului și apei

Ca parte a acestei categorii, a fost elaborat și implementat un Plan de management al Legionellei prin colaborarea strânsă cu echipele de management al unității. Pe lângă monitorizarea calității aerului și apei, au fost implementate strategii operaționale de îmbunătățire a ventilației și filtrarii într-un spațiu pentru a gestiona mucegaiul și umiditatea. Acest lucru este esențial pentru a preveni răspândirea bolilor infecțioase.

Implicarea și comunicarea părților interesate

În timpul situațiilor de urgență, implicarea și comunicarea părților interesate este esențială pentru insuflarea încrederii, îmbunătățirea coordonării și sprijinirea acțiunilor care pot ajuta la protejarea siguranței. Educația și conștientizarea pentru sănătate și bunăstare sunt împărtășite prin diverse canale de comunicare la Mohawk.

Mohawk Group a primit calificativul WELL Health-Safety la Light Lab din Dalton, Georgia, Mohawk Group Personal Studio din Chicago și showroom-urile din Chicago, Dallas, New York City, San Francisco, Seattle și Toronto, după finalizarea cu succes a unui examinarea documentației terță parte de către GBCI pentru a confirma că a îndeplinit intențiile și cerințele specifice caracteristicii.

Sursa: https://www.greenbiz.com/article/mohawk-group-emphasizes-wellbeing-future-workplaces

Timestamp-ul:

Mai mult de la Greenbiz