Iată ce este în noul plan de instruire și educație al Corpului

Lt. Col. Clinton Hall s-a înrolat în Marine Corps în decembrie 1997, la jumătatea unui prim semestru de facultate care nu mergea bine.

A trecut prin tabăra de pregătire – chiar în momentul în care Corpul Marin desfășura ultimul eveniment de tabără de pregătire, Crucible, la antrenamentul recruților – și apoi școala de infanterie. Hall a făcut două desfășurări și a devenit un lunetist cercetaș.

După ce a ieșit din Marine Corps și a lucrat în securitate timp de câteva luni și nu i-a plăcut prea mult, s-a reînrolat. La a doua sa înrolare, el a depus o cerere pentru Programul de educație pentru înrolarea în exploatare a Corpului Marin.

„Am ales să aplic pentru o comisie pentru că am recunoscut că lanțul de comandă se îndepărtează rapid de la rândurile înrolate și trece prin ofițeri”, a spus el într-un comunicat de presă recent. „Abilitatea mea de a avea un impact ar fi cel mai bine realizată ca ofițer.”

Hall și-a primit mandatul și, proaspăt ofițer, infanteristul s-a raportat la Batalionul 1, Regimentul 5 Marină, Divizia 1 Marină, în 2007.

„A fost plină de satisfacții, dar și oarecum ca o sarcină descurajantă”, a spus el pentru Marine Corps Times. „De exemplu, „Oh, acum există mai multe așteptări. Există mai multă responsabilitate. Deci, există, de asemenea, un pic de greutate mai mare a ceea ce trebuie să faceți, dar, de asemenea, pregătirea a fost dovedită de-a lungul mai multor decenii, dacă nu secole, cu privire la modul de pregătire a tinerilor noștri ofițeri.”

Pregătirea și educația lui nu s-au încheiat cu Școala de bază sau Cursul de ofițer de infanterie. A continuat la Școala de Război Expediționar a Universității Marine Corps și la Colegiul de Comandă și Stat Major al Armatei.

„Este vital”, a spus el despre educația militară profesională. „Îi face pe cineva să se oprească un minut și apoi să se gândească, să reflecte și să-și lărgească orizonturile.”

Acum, Hall este comandantul Batalionului 2, Regimentul 5 Marină - același regiment în care a început.

În anii următori, este probabil ca mai mulți pușcași marini decât înainte să aibă oportunități ca cele ale lui Hall, de la programe de punere în funcțiune de la înrolați la ofițeri până la educație militară profesională. Aceasta este doar o componentă a noului plan de instruire și educație al Marinei.

Marine Corps se află în mijlocul unui efort larg de modernizare, numit Force Design 2030, care vizează în special adaptarea serviciului la un potențial conflict cu adversari precum armata chineză. Dar Corpul a recunoscut că pregătirea și educația actuală nu sunt suficiente pentru a pregăti marinei pentru acea modernizare.

Aici intervine Training and Education 2030. Documentul de planificare, lansat în ianuarie, urmărește să abordeze unele dintre lacunele în pregătirea pe care o primesc marinii.

Solicită o nouă doctrină pe subiecte precum drone și operațiuni cibernetice. Subliniază rolul simulatoarelor de antrenament chiar și pentru marinii juniori. Și, luând la inimă „fiecare climat și loc”, aceasta indică faptul că Corpul trebuie să găsească noi terenuri de antrenament (Alaska, cineva?) și dubla abilitățile de înot.

Alte inițiative, cum ar fi creșterea numărului de locuri în educația continuă și programele de înrolare la ofițeri, ar trebui să ofere Marinelor stimulente pentru a rămâne în ele. Aceasta a fost o prioritate de vârf pentru Corps în ultimii ani: menținerea Marinelor în locurile de muncă potrivite, astfel încât că sunt pregătiți pentru un război modern din ce în ce mai complex.

„Trebuie să ne transformăm formarea și formarea continuă”, a declarat locotenentul general Kevin Iiams, comandantul Comandamentului pentru Instruire și Educație, într-un comunicat de presă. „Le datorăm marinarilor noștri și poporului american ca forță principală în pregătire.”

Site-uri noi de antrenament

Îmbrăcați-vă cizmele de vreme rece intensă: Corpul Marinei este având în vedere să-și antreneze trupele în Alaska.

În documentul de planificare a instruirii, serviciul observă necesitatea de a explora opțiunile de extindere a „unităților de instruire și la nivel de serviciu în Alaska” și dacă serviciul necesită o prezență mai permanentă acolo.

În raport este inclusă o direcție pentru a analiza dacă mediul rece și îndepărtat din Alaska le-ar putea oferi marinelor un nou stil de teren cu care nu au avut oportunitatea de a se antrena în mod regulat.

În prezent, Centrul de pregătire pentru războiul montan al Marine Corps din Bridgeport, California, este una dintre singurele instalații care oferă marinarilor antrenament în medii montane, cu vreme rece.

Iiams a spus în timpul unei mese rotunde cu reporterii la Pentagon în ianuarie: „Poligonul nostru de antrenament pe vreme rece de la... Bridgeport, deși este mare, nu este nici pe departe la fel de mare ca poligonul de antrenament din Alaska”.

„Puteți pune forțe mult mai mari pe teren și le exercitați decât putem la mica noastră unitate de antrenament... la Bridgeport.”

De asemenea, pușcașii marini au efectuat antrenament pe vreme rece pentru desfășurarea în Norvegia.

„Actualul sistem T&E nu pregătește Marine Corps pentru viitorul mediu de operare”, se arată în raport, menționând că marinele trebuie să fie mai bine echipate pentru a gestiona toate tipurile de domenii.

Cu un accent reînnoit pe Indo-Pacific și amenințări continue din țări precum Rusia, Coreea de Nord și China, serviciul este dornic să rezolve această dilemă.

„Fiecare climat, fiecare loc”, a spus la masa rotundă colonelul Mark Smith, directorul Diviziei de Programe de Instruire a Comandamentului pentru Instruire și Educație.

O altă cronologie cu privire la momentul în care evaluarea utilizării Alaska în scopuri de instruire a Corpului Marin nu a fost încă anunțată, deși Iiams a spus la masa rotundă că este probabilă o actualizare anuală a raportului de instruire, similară cu celelalte documente de planificare.

Modificări ulterioare ale intervalelor și zonelor de antrenament pentru marini – inclusiv îndrumări privind actualizările diferitelor cursuri de educație oferite – au fost prezentate într-un alt raport recent, numit Instalări și logistică 2030.

Până în aprilie, Marine Corps spune că va „identifica zone suplimentare, zone de antrenament și locuri federate [simulatoare virtuale]” pentru a oferi toate tipurile de antrenament pentru trupe, notează documentul de antrenament.

Antrenament cu simulatoare

Liderii de servicii sunt interesați în special de utilizare simulatoare de înaltă tehnologie ca mijloc modern de instruire a trupelor și caută să operaționalizeze ceea ce ei numesc Proiectul Tripoli pentru a conecta Marine Corps, unități comune și partenere de pe tot globul.

„Dacă credem că pușcașii marini vor întâlni fie o capacitate inamică, fie o situație pe câmpul de luptă de mâine, atunci vrem să ne asigurăm că marinii noștri experimentează acest lucru mai întâi în mediile noastre de antrenament”, a declarat într-o declarație colonelul Mark Smith, directorul Diviziei Programe de antrenament. la Marine Corps Times. „Este vechea zicală de „o halbă de sudoare va economisi un galon de sânge”.

Antrenamentul cu foc real este vital, a spus Smith, dar este, de asemenea, limitat de constrângerile de siguranță și de lipsa unui inamic liber cu gânduri. Sistemele de arme avansate vin cu complicații suplimentare din cauza distanțelor lungi sau a efectelor muniției, a adăugat el.

Marinii din toate instalațiile vor putea să sară într-un spațiu virtual și să interacționeze unul cu celălalt pentru a practica misiuni simulate, conform lui Iiams, ceea ce înseamnă că un caporal lansător care poartă lentile oculare pe o zonă de undeva poate privi în sus și poate vedea un avion zburând deasupra capului operat de un pilot folosind un alt simulator.

Documentul de instruire notează că Corpul va avea o estimare a costurilor pentru proiect până în martie și că va fi angajat pe deplin până în septembrie 2024.

Raportul subliniază, de asemenea, necesitatea de a evalua nevoile de spațiu aerian ale serviciului în sprijinul extinderii instruirii în instalațiile sale.

Un curs „riguros” de calificare avansată a puștilor după antrenamentul de nivel de intrare este în curs de pilotare și „progresează către capacitatea operațională deplină”, a declarat colonelul Eric Quehl, directorul Comandamentului de instruire și educație pentru politici și standarde, în alte știri despre instruire de la masa rotundă.

O notă la nivel de serviciu din februarie a adăugat că va fi dezvoltat și un plan care sprijină implementarea unui program avansat de antrenament de țintare pe tot parcursul continuumului de pregătire a infanteriei.

Scufunda-te sau inoata

Marinii vor trebui în curând să-și scoată ochelarii de protecție și să-și perieze brața.

„Toți marinarii ar trebui să se aștepte ca standardele să fie ridicate și să necesite o pregătire suplimentară în apă”, se spune în documentul de planificare.

În raport este inclusă o direcție de actualizare Politicile de instruire pentru supraviețuirea apei ale Marine Corps.

„Ceea ce am descoperit prin analiza noastră este că trebuie să-i facem pe pușcașii marini mai confortabil în apă”, a spus Quehl.

„Deci, la ce se pot aștepta marinii de la asta? Cu siguranță vom avea un antrenament mai riguros”, a spus el, adăugând că schimbările la standarde vor avea loc probabil în următoarele șase până la opt luni.

Marinii din toate specialitățile ocupaționale militare, de la trupe de nivel de intrare până la forța marină a flotei, se pot aștepta ca standardele lor să fie reevaluate, a spus Quehl, dar trupele care servesc ca operatori de amfibieni de asalt sau piloți se pot aștepta la cerințe de calificare și mai mari. Echipa sa a explorat chiar și posibilitatea de a se antrena în continuare în apă deschisă ca un exercițiu de antrenament regulat, repetabil, a spus el.

„Modelele moderne de echipamente și forță de muncă merg mult, dar Training and Education 2030 permite pașii finali critici pentru crearea unei forțe mai inteligente, mai capabile și mai letale”, a spus generalul comandant David Berger într-un comunicat de presă despre noul document.

Raportul direcționează o actualizare a politicilor de antrenament în apă care urmează să fie publicată în mai și ca adjunctul comandantului pentru instalații și logistică să elaboreze o listă de facilități de antrenament în apă care trebuie construite sau modificate pentru extinderea antrenamentului de înot până în iunie.

Pe măsură ce armata își schimbă atenția de la operarea în mediul deșert din Orientul Mijlociu și Afganistan la Indo-Pacific, liderii marini doresc să se asigure că trupele sunt pregătite pentru a gestiona un mediu acvatic.

„De fapt, vrem să construim încredere și capacitatea în apă, astfel încât să fie pregătiți pentru teatrul Pacificului”, a spus Iiams în timpul mesei rotunde.

Mișcarea pentru standardele revizuite de siguranță a apei vine în urma îngrijorării cu privire la abilitățile de înot ale forței.

În 2022, cel puțin doi pușcași marini s-au înecat în timpul înotului de agrement și un altul s-a înecat în timpul unui incident de antrenament, a raportat anterior Marine Corps Times din datele Centrului de siguranță navală.

Renovarea oportunităților educaționale

De asemenea, Marine Corps intenționează să analizeze îndeaproape educația militară profesională pe care o oferă, inclusiv marinarilor.

Universitatea Marine Corps, din Quantico, Virginia, a pus în ultimii ani un accent sporit pe luptele navale, potrivit raportului de antrenament. Acest lucru vine pe măsură ce Corpul se concentrează mai mult pe operațiunile amfibii care necesită o mai mare integrare verde-albastru.

Dacă oferă mai mult conținut legat de Marina, Universitatea Marine Corps ar trebui să aibă mai mulți profesori și studenți din Marine, se spune în raport.

Corpul lansează, de asemenea, o evaluare a facultății universitare și „oferă recomandări pentru schimbări în resurse, politici sau structură”. Între timp, flota va oferi feedback universității și altor instituții profesionale de învățământ militar despre programele pe care le oferă.

„Pe măsură ce ne pregătim pentru viitoarea luptă, avem nevoie de pușcași marini care au capacitatea intelectuală de a-și depăși adversarii”, se arată în raport. „Îmbunătățim această abilitate prin implicarea profundă și activă cu cele mai strălucitoare minți și cu cel mai provocator material, ceea ce îi forțează pe marini să lupte cu presupunerile, percepțiile și conceptele lor.”

Corpul va extinde numărul de locuri la școlile profesionale de învățământ militar, precum și „oportunități de atribuire a sarcinilor speciale, cote de școală aeriană a armatei, programe de absolvire și certificare, recalificare într-un alt MOS primar (PMOS) și punerea în funcțiune pentru ofițeri înrolați. programe.”

În anul fiscal 2022, 187 de aderări de ofițeri au venit din programele comisiilor de înrolați la ofițeri, potrivit purtătorului de cuvânt Yvonne Carlock. Corpul urmărește să crească acest număr la 279 în anul fiscal 2023.

Din punct de vedere istoric, programele de înrolați la ofițeri au reprezentat aproximativ 10% din accesările ofițerilor marini, a spus Carlock. Deși serviciul nu a stabilit ținte pentru anul fiscal 2024, anticipează că procentul va rămâne cu mult peste 10%.

„Se antrenează pentru a reține”

Liderii Marinei au spus că speră că actualizările de instruire și educație nu numai că vor crea o forță mai bine pregătită, dar vor încuraja și mai mulți pușcași marini să rămână sau să se alăture serviciului.

Sgt. Daisy Swiney, în vârstă de 21 de ani, a declarat pentru Marine Corps Times la câteva momente după ce s-a reînmatriculat devreme, la o ceremonie din februarie, că a devenit marine pentru a-și oferi un viitor mai bun.

Ea a început ca specialist în servicii alimentare. Dar, după ce s-a remarcat față de colegii ei și a primit o pregătire suplimentară, Swiney a devenit șef legal și purtător național de culoare. În iulie 2024, ea merge la școala de instructori de exerciții, unul dintre obiectivele ei de lungă durată. O mândră marin, ea a spus că este încântată să facă viitori marini.

În total, Corpul urmărește să păstreze cel puțin aproximativ 12,000 de membri în serviciu activ în acest an fiscal și alte aproximativ o mie de trupe de rezervă, potrivit purtătorului de cuvânt, maiorul Jordan Cochran.

„Corpul Marin este pe cale să-și depășească misiunea de reținere agregată și mult mai devreme decât [anul fiscal trecut]. „Vom folosi restul de... în acest an pentru a viza reînrolarea în abilitățile cheie care au încă oportunități de reținere sau de mutare laterală, dintre care unele au bonusuri foarte substanțiale disponibile.”

În februarie, serviciul și-a atins deja obiectivele de reînrolare a infanteriei, iar reținerea pe primul termen a pușcașilor marini de top a crescut cu 72%. De asemenea, Marine Corps intenționează să recruteze 28,900 de pușcași înrolați în serviciu activ pe parcursul acestui an fiscal, a spus Cochran. Adică cu aproximativ 300 de membri în serviciu mai mulți decât a recrutat anul fiscal trecut. În plus, își propune să aducă 5,093 de trupe noi în Rezervă, de asemenea mai mare decât ținta de aderare pe care a atins-o în 2022 de 4,602 de trupe înrolate.

Corpul plănuiește deja campania de reținere a anului fiscal 2024, care va începe în prima zi a lunii iunie, potrivit unei note din 6 februarie.

Hall, locotenent-colonelul anterior înrolat, a spus că el crede că majoritatea pușcașilor marini doresc oportunitatea de a-și aprofunda cunoștințele despre specialitățile ocupaționale militare, precum și de a-și lărgi orizontul. Acest tip de educație continuă îi face pe marini să rămână mai sus. „Marilor le place să fie provocați”, a spus el. ■

• Distribuție de conținut bazat pe SEO și PR. Amplifică-te astăzi.
• Platoblockchain. Web3 Metaverse Intelligence. Cunoștințe amplificate. Accesați Aici.
• Sursa: https://www.defensenews.com/education-transition/2023/03/14/heres-whats-in-the-corps-new-training-and-education-plan/