Criza de angajare a Coinbase este mai profundă decât credem – foștii angajați din Wall Street au fost cei mai afectați

Marca temporală: 12 iunie 2022 3:49
Nodul sursă: 1353209
Coinbase oferă 1.5 miliarde de dolari în obligațiuni nedorite, primește comenzi în valoare de peste 7 miliarde de dolari - Ce înseamnă asta pentru cripto
  • Foștii angajați de pe Wall Street au format o mare parte de persoane afectate de decizia Coinbase de a rezilia contractele de muncă. 
  • Cei afectați lucrau anterior cu Goldman Sachs, JPMorgan și Wells Fargo, printre alții.
  • Bursa de cripto a creat de atunci un director pentru a-i ajuta pe indivizii abandonați să găsească noi roluri în alte firme Web 3.

Decizia Coinbase de a anula ofertele de angajare la începutul lunii pare să fi lovit cel mai mult foștii lucrători de pe Wall Street. Schimbul încearcă frenetic să găsească noi roluri pentru persoanele afectate printr-un hub de talente.

De la Wall Street la străzile reci

S-a dezvăluit că întreaga amploare a fiasco-ului angajării Coinbase a fost de mare anvergură, fostul personal de pe Wall Street suportând toată greutatea mișcării. Talent Hub al Coinbase, o platformă creată pentru persoanele afectate de fiasco-ul angajării, a aruncat o lumină asupra demografiei afectate.

Persoane din operațiunile de afaceri, experiența clienților, știința datelor, design, juridic, management de produs, vânzări și comerț din marile firme din Wall Street au fost afectat. Un grup de angajați de la giganții bancare de investiții JPMorgan, Citigroup și Wells Fargo a făcut parte din cele peste 300 de profiluri listate pe Talent Hub.

În afară de Wall Street, foști angajați ai giganților tehnologici precum Facebook, Amazon și Twitter s-au numărat printre cei care și-au dat demisia în speranța de a începe noi roluri cu Coinbase. O privire mai profundă asupra Talent Hub dezvăluie că Web 3 a fost, de asemenea, afectat de decizia Coinbase de a opri procesul de angajare cu unii oameni din Robinhood și Gemeni afectați.

Decizia Coinbase de a crea o bază de date cu indivizii afectați a primit reacții mixte din partea ecosistemului. Pe de o parte, a fost salutat ca un gest atent către afectat, în timp ce alții l-au văzut ca o simplă „optică”.

„A lăsa oamenii să plece este un lucru, dar a nu onora ofertele de muncă pentru oamenii care probabil și-au demisionat din rolurile lor anterioare este o privire groaznică.” a spus un utilizator Twitter. „Acest site web este un gest frumos, dar un gest pe care nu ar trebui să-l faci niciodată dacă ești o companie cu o conducere competentă.”

„Piscicul de covor” care a provocat furtuna”

Pe 2 iunie, Coinbase a fost aruncat în centrul atenției după ce LJ Brock, directorul general al companiei, a dezvăluit că schimbul va prelungi pauza de angajare pentru roluri și va anula o serie de oferte acceptate.

Potrivit unui blog scris de Brock, mișcarea a fost ca „răspuns la condițiile actuale de piață și la eforturile continue de prioritizare a afacerii”. Piețele criptografice au suferit din cauza scăderii valorilor, în timp ce factorii macroeconomici au jucat și ei un rol în decizia companiei.

Gemini, o altă bursă de criptomonede lider, a declarat că își va reduce personalul cu 10% în săptămânile următoare, pentru a face față condițiilor macroeconomice. În ciuda reducerii masive a personalului din spațiu, Immutable, Kraken și FTX au dezvăluit anterior planuri de creștere a forței de muncă pentru a ține pasul cu planurile de extindere.

Timestamp-ul:

Mai mult de la ZyCrypto