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Historicamente, o acesso aos salários a pedido exigia ajustes e coordenação significativos e muitas vezes colocava obstáculos à integração para os empregadores. Clockout, uma plataforma fintech de ponta, está ultrapassando os limites do modelo tradicional de acesso aos salários ganhos. Num movimento ousado para enfrentar os desafios comuns da indústria, a empresa revelou um modelo simplificado e livre de implementação para os empregadores, eliminando a necessidade de contratos e implementações complicados e facilitando a oferta à sua força de trabalho de acesso imediato aos salários ganhos. O Clockout amplifica a motivação, retenção e alavancagem de contratação dos funcionários das empresas; ao colocar o poder diretamente nas mãos dos funcionários