Mulheres da Tecnologia Quântica: Maëva Ghonda do Quantum AI Institute - Inside Quantum Technology

Mulheres da Tecnologia Quântica: Maëva Ghonda do Quantum AI Institute – Inside Quantum Technology

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Maeva Ghonda, presidente do Quantum AI Institute, fala sobre sua paixão pela segurança cibernética quântica.
By Kenna Hughes-Castleberry publicado em 13 de setembro de 2023

Como muitas mulheres no ecossistema quântico, Maeva Ghonda, Cadeira do Quantum AI Institute, encontrou uma atração natural pela tecnologia quântica durante seus primeiros estudos. “Minha paixão pela quântica aumentou enquanto trabalhava como bolsista no Joint Quantum Institute (JQI), a instituição governamental de classe mundial onde os cientistas são treinados para futuras oportunidades de fornecer à indústria dos EUA resultados de ponta”, explicou ela. “É uma organização poderosa apoiada pelo Instituto Nacional de Padrões e Tecnologia (NIST), uma agência governamental federal vital dentro do Departamento de Comércio dos EUA.” O NIST é uma organização crucial de computação quântica nos EUA, pois padroniza muitos dos algoritmos de criptografia quântica para aumentar a segurança cibernética americana.

Como alguém interessado em segurança cibernética, Ghonda considerou o JQI um lugar adequado para perseguir suas paixões. “Eu pesquisava tecnologias quânticas diariamente; consequentemente, rapidamente se tornou óbvio que a tecnologia quântica se tornaria um facilitador transformacional com potencial para perturbar muitas indústrias”, acrescentou Ghonda.

Agora, como presidente do Quantum AI Institute, Ghonda utiliza sua paixão para olhar para o futuro da tecnologia quântica. “Uma parte fundamental da minha função tem sido aconselhar líderes dos setores público e privado sobre segurança cibernética quântica”, elaborou ela. “Devido à minha experiência em gestão e governança de riscos de segurança cibernética, fui convidado a compartilhar minhas perspectivas sobre a ameaça quântica com líderes de organizações líderes, incluindo a Agência de Inteligência de Defesa dos Estados Unidos (DIA), que é a principal agência de inteligência militar do país dentro o Departamento de Defesa dos EUA (DoD). A equipe da DIA está implantada globalmente e fornece apoio de combate e inteligência militar aos legisladores, combatentes e planejadores de forças dos EUA.”

Os ramos de defesa dos EUA não são os únicos locais onde Ghonda aconselhou outros sobre segurança cibernética. “Também trabalho com especialistas jurídicos e técnicos de todos os setores para criar espaço na lei para regular a IA e o Quantum de forma eficaz”, acrescentou ela. “Por exemplo, no IEEE Comitê de Política de IA, meus colegas membros do comitê e eu desenvolvemos recomendações políticas para o Governo Federal dos EUA.” Além da segurança cibernética, Ghonda assessora grupos públicos e privados em estratégia corporativa, gestão de riscos e sustentabilidade por meio de seu trabalho no Quantum AI Institute.

Como líder feminina na indústria quântica e líder dentro de sua organização, Ghonda trabalha para incentivar mais diversidade e inclusão neste espaço. “A dura realidade é que quando estudamos as projeções de curto e longo prazo para a população, estamos diante de uma força de trabalho cada vez mais diversificada nos EUA”, afirmou Ghonda. “A indústria continuará a enfrentar desafios em relação ao talento se a diversidade não for incorporada como um padrão no planeamento estratégico e no recrutamento da força de trabalho. Os líderes que priorizam a diversidade na gestão e planeamento de talentos estarão agora melhor posicionados para se adaptarem à dinâmica da nova força de trabalho emergente dos EUA.” Para promover mais diversidade e inclusão, Ghonda sugeriu a implementação de vários programas no mercado de trabalho. “Por exemplo, programas com prazos definidos e objectivos claramente definidos através de parcerias público-privadas poderiam funcionar bem para promover uma iniciativa tão importante”, acrescentou. “Garantir resultados bem-sucedidos para estes tipos de programas exigiria um profundo compromisso dos executivos e a alocação de recursos suficientes (por exemplo, um orçamento).”

Ghonda conhece bem a liderança de diversas iniciativas no setor de tecnologia. “Avançar na diversidade e na inclusão na área quântica era o objetivo principal quando lancei meu Programa de Educação em Certificação de Computação Quântica para o Desenvolvimento da Força de Trabalho, que licenciei para o IEEE”, disse ela. “Tem sido um sucesso fenomenal porque os cursos são acessíveis. Como os cursos deste programa sempre foram acessíveis, alunos de todo o mundo ganharam vários certificados por meio de sessões AO VIVO e sob demanda.” Usando sua experiência, Ghonda espera inspirar outras pessoas a perceberem que a inclusão na indústria quântica pode atingir muitos objetivos. “É importante ressaltar que, dada a mudança prevista na força de trabalho do país, uma indústria quântica diversificada e inclusiva contribuirá favoravelmente para a competitividade, inovação e crescimento do país”, disse ela.

Kenna Hughes-Castleberry é redatora da Inside Quantum Technology e comunicadora científica da JILA (uma parceria entre a University of Colorado Boulder e o NIST). Suas batidas de escrita incluem tecnologia profunda, computação quântica e IA. Seu trabalho foi apresentado na Scientific American, New Scientist, Discover Magazine, Ars Technica e muito mais.

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