A HowNow, sediada no Reino Unido, recebe € 4.6 milhões por sua plataforma colaborativa de aprendizado e desenvolvimento

Startup Edtech Como agora acaba de garantir 4.6 milhões de euros (US$ 5 milhões) para sua plataforma de aprendizagem e experiência, ajudando as equipes a aprimorarem suas habilidades e aprenderem juntas. Isso ocorre no momento em que empresas ao redor do mundo percebem cada vez mais a importância de reter talentos e desenvolver as habilidades de suas equipes.

Capacitar os funcionários e dar às equipes a chance de aprender e crescer juntas é uma forma não apenas de melhorar a experiência e a satisfação dos funcionários, mas também de ajudar as empresas a crescer. Permite que o talento interno seja retido e significa que podem desenvolver o conhecimento e as competências necessárias para impulsionar o sucesso da empresa – uma situação vantajosa para todos. Tradicionalmente, porém, o coaching no local de trabalho tem sido bastante medíocre e não tão relevante para o mundo do trabalho remoto e híbrido.

A HeyNow, sediada no Reino Unido, tem a missão de agitar as coisas, com o objetivo de tornar a aprendizagem dos funcionários mais envolvente e colaborativa – adequada para o mundo moderno. A empresa acaba de garantir um novo investimento e reflete o crescimento do mercado, que tem crescido nos últimos anos, e que deverá continuar este ano.

A startup garantiu 4.6 milhões de euros (US$ 5 milhões) da Mercia Asset Management e da empresa líder mundial em aprendizagem, Pearson. Desde o seu financiamento inicial, há dois anos, a empresa duplicou as receitas e integrou mais de 100 organizações em mais de 150 países.

Nelson Sivalingam, CEO e cofundador da HowNow: “Na era da mudança exponencial, dotar as pessoas de conhecimentos e competências para terem sucesso naquilo que fazem com rapidez é um dos maiores desafios que enfrentamos. Sem esse desenvolvimento contínuo, os indivíduos e as organizações correm o risco de se tornarem social e economicamente obsoletos. O LMS tradicional não está adequado às exigências da força de trabalho moderna. Com o HowNow, estamos entusiasmados por definir como as pessoas aprendem neste novo mundo de trabalho. Estamos muito satisfeitos em receber a Mercia e a Pearson Ventures como investidores para nos ajudar a construir uma das empresas mais importantes do nosso tempo.”

Fundada em 2016, a plataforma de experiência de aprendizagem (LXP) da HeyNow ajuda as empresas a integrar, aprimorar e apoiar os funcionários com mais rapidez, independentemente de onde eles trabalham. O início baseia-se na crença de que a aprendizagem é uma parte fundamental para impulsionar o desempenho empresarial e uma parte crítica para capacitar as empresas para envolver, reter e desenvolver os seus melhores colaboradores. A empresa reporta taxas de engajamento 5 vezes maiores que a média.

A empresa sediada no Reino Unido reúne aprendizagem e desenvolvimento em um único espaço para conectar todos os funcionários com oportunidades de aprendizagem, habilidades e conhecimentos no fluxo de trabalho. Até agora, tem sido usado por empresas como Depop, Vanmoof, Permutive e Checkout.com, bem como por clientes empresariais como Mercer, Telenor, Sanofi e Investec.

Agora, com este novo investimento, a empresa planeja sua expansão internacional. A HowNow também continuará desenvolvendo recursos que ampliam o compartilhamento de conhecimento, facilitam a medição do impacto e conectam o aprendizado e as habilidades à experiência geral dos funcionários.

Daniela Tsoneva, Investidora da Mercia, disse: “Daniela Tsoneva, Investidora da Mercia: “Estamos entusiasmados em apoiar Nelson e sua equipe em sua busca para transformar a aprendizagem no local de trabalho. A tecnologia de correspondência dinâmica do HowNow garante que os usuários recebam o conteúdo de aprendizagem certo no momento certo. A empresa é pioneira no setor de experiência de aprendizagem relativamente novo, mas em rápido crescimento, e tem potencial para se tornar líder de mercado. O financiamento irá ajudá-lo a expandir a sua presença global e a continuar a sua trajetória de rápido crescimento.”

Pedro Vasconcellos, vice-presidente da Pearson Ventures: “A Pearson Ventures tem o prazer de unir forças com a HowNow, uma empresa estimulante de aprendizagem da força de trabalho, para apoiar seu crescimento e explorar maneiras de trabalhar juntos. A sua estratégia de aproveitar dados para permitir que o funcionário assuma o controlo da sua experiência de aprendizagem e desenvolvimento de carreira tem um potencial interessante para o futuro da aprendizagem da força de trabalho.”

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• Fonte: https://www.eu-startups.com/2023/02/uk-based-hownow-scores-e4-6-million-for-its-collaborative-learning-and-development-platform/