A Spike Aerospace, Inc. está desenvolvendo uma aeronave revolucionária que reintroduzirá o voo supersônico – mais silencioso, mais seguro e mais eficiente. O jato supersônico Spike S-512 é uma máquina do tempo que mudará o jogo, mudará o mundo e inspirará o futuro. Leia mais em https://www.spikeaerospace.com

Resumo da posição do CFO
A Spike Aerospace está procurando candidatos a CFO com experiência empreendedora e corporativa para se juntarem à equipe executiva e liderar os esforços para reintroduzir o voo supersônico. Idealmente, o candidato terá experiência em liderar o crescimento estimulante de uma start-up, desde a visão, passando pelo financiamento, até o crescimento e eventual IPO.

Como parte da equipe executiva da Spike, o CFO trabalhará com a equipe executiva, o conselho, os consultores e os investidores da empresa para construir operações financeiras internas, fornecer relatórios financeiros e orientar a estratégia corporativa. Além disso, o candidato certo poderá ajudar na construção de modelos de projeção, no desenvolvimento de material para investidores, na liderança de esforços de captação de recursos e na gestão de relações com investidores.

Papel e responsabilidades

  • Gestão executiva fornecendo liderança, direção e gerenciamento das funções financeiras, operacionais e contábeis.

  • Desenvolver recomendações estratégicas ao CEO e membros da equipe de gestão executiva.

  • Orientar a estratégia da empresa com planejamento financeiro usando modelos, relatórios, previsões e orçamentos enxutos.

  • Papel de liderança no processo de arrecadação de fundos, incluindo desenvolvimento de deck, apresentações, modelos, perguntas e respostas — através de múltiplas rodadas.

  • Certifique-se de que a empresa cumpra as obrigações fiduciárias e regulatórias e esteja sempre em conformidade.

    • Gestão Financeira: planejamento, análise e previsão.

    • Tesouraria, T&E, orçamento e gestão de caixa.

    • Contabilidade e administração corporativa.

    • Planejar e executar tarefas de gerenciamento de risco.

    • Identifique, avalie e mitigue a exposição ao risco.

    • Mercado competitivo e benchmarking da indústria.

Diretor Financeiro Ideal

  • Capacidade de verificar seu ego na porta. Nosso lema é que a melhor ideia vence.

  • BA/BS em Contabilidade, Economia ou Negócios. MBA preferido

  • Mínimo de 4 anos de experiência profissional, de preferência em uma das 4 grandes empresas.

  • 3 ou mais anos de experiência em start-ups trabalhando com investidores de longo prazo de primeira linha.

  • Sólida experiência em estruturação de entidades e dívidas.

  • Experiência em indústrias de manufatura, aeroespacial ou de tecnologia dura.

  • Habilidades de liderança comprovadas com a capacidade de estabelecer uma infraestrutura de startup enxuta e ágil.

  • Destreza Funcional. Deve ter capacidade de trabalhar em equipe e desempenhar várias funções quando necessário.

  • Intelectualmente curioso, engenhoso e proativo, que toma iniciativa e tem uma forte ética de trabalho.

  • Flexível com viagens frequentes.

  • Forte experiência em orçamento financeiro e previsão operacional

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