Um novo Denunciar escrito por empresa de consultoria gemserv descobriu que, com as atuais taxas de instalação de bombas de calor e isolamento, as autoridades locais no Sudoeste não conseguirão cumprir as metas estabelecidas para aquecer as casas de forma mais sustentável e reduzir as emissões.
O trabalho foi concluído em nome do South West Net Zero Hub, trabalhando com as Parcerias Empresariais Locais (LEPS) da região.
O objetivo da investigação era definir a lacuna entre as competências atuais e a oferta de mão de obra e a ambição líquida zero comunicada pelas autoridades locais. Muitos conselhos em toda a região estabeleceram metas para atingir zero emissões líquidas até 2030. Com cerca de 20% das emissões de carbono do Reino Unido provenientes das nossas casas, tPara atingir estas metas, quase todos os agregados familiares no Sudoeste precisariam de ser devidamente isolados e aquecidos por uma bomba de calor, nos próximos sete anos.
gemserv trabalhou com autoridades, representantes da indústria e provedores de educação e treinamento em todo o Sudoeste. A investigação concluiu que, às actuais taxas de implantação de isolamento e bombas de calor, os conselhos e outras partes interessadas regionais encarregadas de descarbonizar os edifícios domésticos correm um grave risco de falhar as metas locais e nacionais. O relatório afirma que, sem um investimento significativo em competências e melhorias na cadeia de abastecimento, poderão ser necessárias várias centenas de anos para instalar as medidas necessárias para aquecer as casas da região de forma sustentável e reduzir as emissões para atingir zero emissões líquidas.
Os inquéritos de competências realizados por gemserv mostram a necessidade de aumentar rapidamente a força de trabalho local. Foram identificadas carências de competências numa série de funções, incluindo avaliadores e coordenadores de modernização, instaladores de bombas de calor, canalizadores, engenheiros e técnicos de aquecimento, bem como lacunas importantes na concessão de qualificações para isolamento e vidros duplos.
As conclusões informarão diversas áreas-chave de trabalho na região:
- Apoiar o desenvolvimento de propostas de financiamento, tanto a nível regional, LEP e de autoridade local
- Compreender a cadeia de abastecimento global e a sua capacidade de entrega a curto, médio e longo prazo
- Fornecer evidências para informar o comissionamento de habilidades
Apesar dos desafios óbvios, gemserva pesquisa de identifica oportunidades para o Sudoeste. O relatório salienta que a região tem pontos fortes únicos que a posicionam bem para se expandir nos sectores relevantes, incluindo a oferta generalizada de formação para instaladores de bombas de calor e um sector de competências que está consciente dos desafios e interessado em envolver-se e colaborar.
O relatório conclui que há motivos económicos para uma ação rápida na descarbonização e no cumprimento das metas líquidas zero. Estima-se que os setores de aquecimento e isolamento de baixo carbono poderão contribuir com até 21.8 mil milhões de libras para a economia de 164 mil milhões de libras do Sudoeste entre 2023 e 2050. Com o benefício adicional de reduzir as faturas de energia para os consumidores.
O estudo é o primeiro deste tipo para a região Sudoeste e desempenhará um papel significativo para a região, as suas autoridades locais e as partes interessadas através do desenvolvimento de políticas, estratégias e resultados futuros em formação, educação e desenvolvimento da força de trabalho nos próximos anos. .
Link para o relatório completo: Relatório de habilidades de modernização do hub net zero do sudoeste (gemserv. Com)
Will Taylor, consultor sênior de baixo carbono da gemserv, Disse:
"gemserv tem orgulho de apoiar o South West Net Zero Hub na realização desta pesquisa. É fundamental que a ação para acelerar a emissão zero se baseie em evidências claras. O Sudoeste está a enfrentar escassez de competências em áreas críticas para a transição para emissões líquidas zero. No entanto, descobrimos que há um claro benefício económico para a região nestas mudanças e alguns pontos fortes óbvios sobre os quais construir. O Sudoeste pode agora tomar medidas informadas para impulsionar a mudança com o apoio das pessoas em toda a região.”
Jon Rattenbury, gerente do South West Net Zero Hub, disse:
“Esta investigação fornece provas da escassez de competências no Sudoeste, o que torna mais difícil alcançar os nossos objetivos coletivos de emissões líquidas zero. É também claro que podemos utilizar os nossos pontos fortes locais e regionais para resolver esta questão e, trabalhando em conjunto, fazer crescer o setor a um ritmo mais rápido para concretizar o potencial económico e de descarbonização. Iremos agora considerar como implementaremos as recomendações do relatório, trabalhando de forma colaborativa em toda a região.”
Este tema está a ganhar força em todo o sector, com a recente publicação do Relatório do Comité das Alterações Climáticas (CCC). relatórios A semana passada sobre competências verdes destaca a importância dos dados regionais sobre empregos verdes e competências para informar a transição para zero emissões líquidas. A escassez de informação cria uma série de barreiras para todas as partes da indústria da construção, desde promotores, prestadores de educação e formação e decisores políticos.
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- Fonte: https://envirotecmagazine.com/2023/06/02/rapid-growth-in-skills-needed-to-achieve-net-zero-targets-in-the-south-west-says-new-study/
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