Providing Support For Stressed Supply Chain Workers!

Republicado por Platão

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O termo oferta e demanda descreve apropriadamente a mecânica fundamental da indústria da cadeia de suprimentos e sugere seus desafios. enquanto é uma ótima carreira, o trabalho na cadeia de suprimentos é exigente, normalmente marcado por longas horas, um ambiente operacional sensível ao tempo e de alta pressão e esforço físico.

É uma vocação que pode facilmente afetar o bem-estar físico, mental e emocional de sua força de trabalho. Em um marco um tanto sombrio para o setor, 2021 marcou o ano em que os gerentes da cadeia de suprimentos deixaram seus empregos na taxa mais alta desde 2016, conforme quantificado por um aumento da taxa de separação de 28%.

A implementação de regimes robustos de saúde e bem-estar nas organizações da cadeia de suprimentos é fundamental para reter mais dos melhores talentos do setor, tanto na gestão quanto em suas fileiras de funcionários, e aqui está o porquê.

O custo de lesões e doenças

Uma força de trabalho que está sob estresse crônico, onde as verificações de saúde e bem-estar não são atendidas regularmente, tem mais probabilidade de ceder sob a pressão, com alguns de seus funcionários sofrendo de doenças e lesões.

O Seguro de Incapacidade da Previdência Social (DI) é o maior esquema de seguro de invalidez em operação nos Estados Unidos. Em apenas um ano, pagou $ 95 bilhões de dólares aos trabalhadores. No entanto, esse dinheiro e assistência com custos de tratamento médico nunca são uma garantia.

Na verdade, existem muitas razões por que seu pedido de invalidez pode ser rejeitado. Por exemplo, você pode ser desqualificado devido à falta de comprovação médica ou devido à sua taxa de ganhos. Quando uma reclamação é rejeitada, todos os envolvidos são afetados, desde o indivíduo até a empresa em que trabalham.

Prevenção é a Cura

Os programas de saúde e bem-estar atendem a vários objetivos importantes, minimizando o absenteísmo e o presenteísmo, quando um trabalhador está fisicamente presente, mas impedido de desempenhar sua função em um nível ideal devido a condições externas comprometidas ou estresse e ansiedade reativos.

Esses programas precisam ser selecionados com cuidado e profissionalismo, respondendo às características únicas do trabalho que está sendo executado, bem como daqueles que os realizam. Deve haver um aspecto funcional nos programas, em que os espaços de trabalho incorporem luz natural, ar puro e áreas dedicadas ao relaxamento.

Móveis e estações de trabalho devem ser projetados ergonomicamente para apoiar a saúde e o alinhamento da coluna vertebral e para incentivar a mobilidade dos funcionários e o alívio de práticas de trabalho sedentárias.

Verificações de mente e corpo

Programas eficazes de bem-estar no local de trabalho também devem apresentar orientação estruturada para o monitoramento de saúde física e emocional entre os trabalhadores da Cadeia de Suprimentos. Eles podem oferecer seminários ou grupos de discussão sobre tópicos gerais, como nutrição, ou sobre questões de saúde que falam mais diretamente a um público-alvo.

Por exemplo, se uma alta ocorrência de uma condição médica específica for observada entre a força de trabalho, a educação e o suporte nessa área podem ser fornecidos em um ambiente de grupo. O bem-estar emocional pode ser abordado através da prestação de serviços de aconselhamento a quem os solicita, bem como da criação de oportunidades de lazer e relaxamento para os funcionários descontraírem, socializarem e partilharem as suas preocupações.

As cadeias de suprimentos são sistemas inteiros e, para serem produtivas e lucrativas, exigem que todos os elementos estejam em equilíbrio. Os trabalhadores da Cadeia de Suprimentos não são diferentes, compostos de eus físicos, mentais e emocionais, todos os quais precisam ser atendidos para que a saúde e o bem-estar sejam alcançados.

O gerenciamento da cadeia de suprimentos tem um papel importante a desempenhar na contratação de programas de saúde e bem-estar relevantes para sua força de trabalho exclusiva. Eles também precisam praticar sua própria medicina para que este seja o ano em que o esgotamento na indústria seja reduzido, e cada vez mais de nós estamos feliz, saudável e em harmonia com o nosso trabalho.