LinkedIn: empregos Fintech mais procurados no Canadá

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Empregos em fintechs | 17 de janeiro de 2024

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Empregos em fintech sob demanda em 2024 no Canadá

Graças à análise abrangente do LinkedIn em seu artigo recente, “Empregos no LinkedIn em ascensão em 2024: 20 funções canadenses em demanda crescente”, obtemos informações valiosas sobre uma série de funções de fintech no Canadá cuja demanda está crescendo. Além de uma economia em desaceleração, a maneira como trabalhamos está realmente mudando – não se trata apenas de onde trabalhamos, mas também das competências que necessitamos para ter sucesso. De acordo com o LinkedIn, o as competências necessárias para o emprego já mudaram 25% desde 2015, e eles são deverá mudar em impressionantes 65% até 2030 em todo o mundo.

Por exemplo, os Wealth Management Associates são agora fundamentais na combinação de perspicácia financeira com conhecimento tecnológico, oferecendo uma abordagem mais integrada à gestão de património. Os analistas de segurança cibernética estão na vanguarda da proteção de dados financeiros, uma função que se tornou cada vez mais vital em nosso mundo digital. Da mesma forma, os analistas de gerenciamento de dados desempenham um papel crucial no tratamento das grandes quantidades de dados que orientam as decisões financeiras.

Vejo: Navegando até o fim dos empregos: tendências de capital humano para 2023 (de uma perspectiva de serviços financeiros)

A procura por estas funções não é apenas um reflexo das necessidades actuais da indústria, mas também um indicador do rumo que o sector está a tomar. Com a tecnologia se tornando uma parte inseparável dos serviços financeiros (leia-se: inteligência artificial), espera-se que essas funções evoluam, oferecendo novos desafios e oportunidades para profissionais da área.

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A tabela abaixo apresenta a demanda por empregos em fintech no Canadá, incluindo suas principais responsabilidades, habilidades comuns, principais locais de contratação, distribuição de gênero, experiência anterior média, disponibilidade de empregos remotos e híbridos e remuneração média. Observe que os valores de remuneração são estimativas baseadas nas tendências gerais do setor e podem variar.

Cargo	responsabilidades chave	Principais locais de contratação	Distribuição de Gênero	Disponibilidade de empregos híbridos	Remuneração Média (CAD)
Associado de gestão de patrimônio	Fornecer suporte administrativo e de vendas em empresas financeiras	Toronto, Vancouver, Calgary	56% F / 44% M	14.9%	~$ 60,000 – $ 85,000
Analista de Segurança Cibernética	Proteja redes de computadores e sistemas de software contra ameaças cibernéticas	Toronto, Montreal, Calgary	20% F / 80% M	48.9%	~$ 70,000 – $ 100,000
Analista de Fusões e Aquisições	Trabalho preliminar em negócios da empresa	Toronto, Kitchener-Cambridge-Waterloo, Montreal	20% F / 80% M	28%	~$ 80,000 – $ 120,000
Gerente de Serviços Financeiros	Supervisionar o desempenho da equipe na venda de produtos financeiros	Calgary, Toronto, Montréal	73% F / 27% M	33.3%	~$ 75,000 – $ 95,000
Financial Planner	Liderar o desenvolvimento e execução de operações financeiras	Calgary, Toronto, Montréal	73% F / 27% M	33.3%	~$ 65,000 – $ 90,000
Analista de Gestão de Dados	Monitorar e manter bancos de dados e sistemas de segurança	Toronto, Montreal, Calgary	49% F / 51% M	37.8%	~$ 65,000 – $ 85,000

Conclusão

À medida que avançamos em 2024, o setor fintech no Canadá deverá oferecer oportunidades de carreira estimulantes e desafiadoras. Para profissionais e aspirantes em fintech, acompanhar essas tendências é essencial para se manterem competitivos e inovadores no mercado. uma indústria que está à beira de uma transformação significativa.

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