O mercado de trabalho para cientistas de dados está mais ativo do que nunca e em vias de crescer rapidamente nos próximos anos. O Bureau of Labor Statistics prevê que o número de vagas disponíveis vai subir cerca de 28% através do 2026.

As empresas estão investindo quantias significativas de dinheiro em pesquisa de mercado e análise de negócios, criando novas oportunidades para cientistas de dados de longa data e para os novos na área. Ao mesmo tempo, o mercado de trabalho também está se tornando mais competitivo. A remuneração média para cargos de ciência de dados está aumentando à medida que esses empregos se tornam mais importantes para as empresas, incentivando os gerentes de contratação a examinar com mais cuidado as novas contratações.

Os cientistas de dados que desejam permanecer competitivos ou entrar no mercado de trabalho precisarão da abordagem certa. Essas técnicas os ajudarão a procurar e garantir uma nova posição.

O estado do mercado de trabalho global de ciência de dados

 
 
As pessoas estão gerando mais informações do que nunca - especialistas acreditam que os dados mundiais estão no caminho certo in excesso de 175 zetabytes até 2025. Ao mesmo tempo, as inovações em IA e análise de big data tornaram grandes conjuntos de dados mais valiosos do que nunca para as empresas - mas apenas se trabalharem com cientistas treinados que possam descobrir os insights necessários.

Metade de tudo empresas pesquisadas usaram IA de uma forma ou de outra, e mais dizem que planejam investir mais em soluções baseadas em dados em um futuro próximo.

No momento, não é incomum que um único anúncio de emprego em ciência de dados receba centenas de inscrições. Maior demanda também significa aumento da remuneração, e as empresas estão sendo mais cuidadosas ao contratar para esses cargos.

Em resposta, muitos gerentes de contratação estão aumentando os requisitos de trabalho de novas vagas de ciência de dados - exigindo credenciais mais fortes, mais experiência e palavras-chave adicionais. Mesmo cientistas de dados com boas qualificações ou forte histórico acadêmico não têm uma posição garantida agora.

Melhores práticas para se tornar competitivo no mercado de trabalho global

 
Cientistas de dados que desejam entrar em campo ou garantir uma nova posição precisarão da estratégia certa para ter sucesso. Essas seis dicas ajudarão os profissionais estabelecidos e os novos no setor a garantir o trabalho.

1. Conheça as palavras certas para usar

 
Familiaridade com palavras-chave populares da indústria - como Python, SQL, IA e análise de dados - pode ajudá-lo a escrever um currículo e currículo que irá comunicar de forma mais eficaz seu conjunto de habilidades e superar os filtros de currículo frequentemente usados ​​por gerentes de contratação.

Acompanhar as mudanças nas demandas do setor também pode ajudar a mantê-lo competitivo. Embora o Python continue sendo uma habilidade essencial, mais empresas esperam familiaridade com aprendizado profundo, máquinas de aumento de gradiente e análise de big data. Muitas empresas também esperam que os candidatos tenham usado uma ampla variedade de abordagens para mineração e análise de dados no passado.

2. Comunicar familiaridade com ferramentas padrão da indústria

 
Ao se candidatar a cargos que esperem conhecimento de inteligência artificial, enfatizando conhecimento em ciência de dados e aprendizado de máquina pode ajudá-lo a garantir uma entrevista.

Ao mesmo tempo, o excesso de palavras-chave, o ato de preencher anormalmente um currículo com palavras-chave para superar os scanners de currículo ou atrair a atenção dos gerentes de contratação, deve ser evitado. Tente empregá-los em um currículo ou currículo apenas quando forem relevantes e ajudá-lo a explicar sua experiência única e conjunto de habilidades de ciência de dados.

3. Aprenda como as grandes empresas procuram profissionais de ciência de dados

 
Examinar como as principais empresas contratam cientistas de dados também pode ajudá-lo a melhorar seu currículo e currículo. A empresa Daitaku AI e ML foi recentemente apresentado em um estudo de caso sobre como encontra cientistas de dados internacionalmente. O relatório enfatiza como conjuntos de habilidades são mais importantes do que geografia.

4. Aproveite as Melhores Práticas Gerais de Procura de Emprego

 
As melhores práticas de candidatura a empregos normalmente também ajudam os cientistas de dados a procurar uma nova posição. Ajustar seu currículo e carta de apresentação para cada emprego para o qual você se candidatar exigirá um esforço extra. Ainda assim, pode ajudá-lo a comunicar suas habilidades específicas antes de uma entrevista e ilustrar como você se encaixa em uma determinada posição.

5. Rede com outros cientistas de dados

 
O networking ativo com outros cientistas de dados e recrutadores em busca de profissionais pode ajudá-lo a expandir sua rede e encontrar mais facilmente as vagas que correspondem às suas habilidades e nível de experiência.

Enquanto espera por uma resposta dos gerentes de contratação, você também pode procurar um trabalho de curto prazo que pode ajudá-lo a desenvolver ainda mais suas habilidades e adicionar um ponto ou dois ao seu currículo.

6. Considere o trabalho freelance

 
As empresas que precisam de cientistas de dados, mas lutam para preencher novos cargos, podem oferecer trabalho temporário e freelance para candidatos qualificados. Plataformas como UpWork e painéis de busca de empregos freelance podem fornecer pistas sobre essas posições.

Olhando para o futuro: como os cientistas de dados podem se manter competitivos

 
 
Há mais vagas para cientistas de dados do que nunca, mas isso não significa que o mercado esteja se tornando menos competitivo. O valor crescente da ciência de dados e a falta de candidatos qualificados fazem com que as empresas contratem com muito cuidado.

Os cientistas de dados que desejam encontrar uma nova posição ou entrar no mercado devem se manter no topo das tendências do setor e se familiarizar com as várias técnicas de mineração e análise. As melhores práticas para procura de emprego - como currículos personalizados e uso cuidadoso de palavras-chave - também podem ajudá-los a garantir uma entrevista.

Você pode se destacar em meio a um mar de concorrentes e conseguir seu emprego ideal de ciência de dados empregando essas técnicas.

 
Bio: Devin Partida é um escritor de big data e tecnologia, além de editor-chefe da ReHack. com

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