O desastre de emprego da Coinbase é mais profundo do que pensamos - ex-funcionários de Wall Street foram os mais atingidos

Carimbo de data / hora: 12 de junho de 2022, 3h49
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A Coinbase oferece US $ 1.5 bilhão em títulos de lixo, recebe mais de US $ 7 bilhões em pedidos - o que isso significa para a criptografia
  • Ex-funcionários de Wall Street formaram uma grande parte das pessoas afetadas pela decisão da Coinbase de rescindir contratos de trabalho. 
  • Os afetados trabalhavam anteriormente com Goldman Sachs, JPMorgan e Wells Fargo, entre outros.
  • Desde então, a exchange de criptomoedas criou um diretório para ajudar os indivíduos abandonados a encontrar novas funções em outras empresas da Web 3.

A decisão da Coinbase de rescindir as ofertas de emprego no início do mês parece ter atingido mais os ex-funcionários de Wall Street. A exchange está tentando freneticamente encontrar novas funções para os indivíduos afetados por meio de um hub de talentos.

De Wall Street para as ruas frias

A extensão total do fiasco de emprego da Coinbase revelou-se de longo alcance, com ex-funcionários de Wall Street sofrendo todo o peso da mudança. O Talent Hub da Coinbase, uma plataforma criada para as pessoas afetadas pelo fiasco do emprego, lançou uma luz sobre a demografia afetada.

Indivíduos em operações de negócios, experiência do cliente, ciência de dados, design, jurídico, gerenciamento de produtos, vendas e negociação das grandes empresas de Wall Street foram afetado. Um grupo de funcionários dos gigantes do banco de investimento JPMorgan, Citigroup e Wells Fargo fazia parte dos mais de 300 perfis listados no Talent Hub.

Além de Wall Street, ex-funcionários de gigantes da tecnologia como Facebook, Amazon e Twitter estavam entre aqueles que pediram demissão na esperança de iniciar novos cargos na Coinbase. Uma análise mais profunda do Talent Hub revela que a Web 3 também foi afetada pela decisão da Coinbase de interromper o processo de contratação com algumas pessoas de Robinhood e Gemini afetadas.

A decisão da Coinbase de criar um banco de dados de indivíduos afetados recebeu reações mistas do ecossistema. Por um lado, foi saudado como um gesto atencioso para os afetados, enquanto outros o viram como mera “ótica”.

“Deixar as pessoas irem é uma coisa, mas não honrar ofertas de emprego para pessoas que provavelmente se demitiram de seus cargos anteriores é um olhar terrível”, disse. dito um usuário do Twitter. “Este site é um gesto simpático, mas um gesto que você nunca deveria ter que fazer se for uma empresa com liderança competente.”

A “piscina de tapetes” que causou a tempestade'

Em 2 de junho, a Coinbase foi colocada no centro das atenções depois que LJ Brock, diretor de pessoal da empresa, revelou que a exchange estenderá a pausa de contratação de funções e rescindirá várias ofertas aceitas.

De acordo com uma no blog escrito por Brock, o movimento foi em “resposta às condições atuais do mercado e aos esforços contínuos de priorização de negócios”. Os mercados de criptomoedas sofreram com a queda dos valores, enquanto os fatores macroeconômicos também desempenharam um papel na decisão da empresa.

A Gemini, outra importante exchange de criptomoedas, afirmou que reduzirá o número de funcionários em 10% nas próximas semanas para lidar com as condições macroeconômicas. Apesar da redução em massa na força da equipe no espaço, Immutable, Kraken e FTX revelaram anteriormente planos para aumentar sua força de trabalho para acompanhar seus planos de expansão.

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