9/5: Notícias do USDLA
Our New YouTube Channel is Live — www.USDLA.tv
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Good morning, USDLA friends! — We hope you had a wonderful Labor Day weekend and are ready to start a new week.
To celebrate the fruits of our labors at USDLA, we have created a new YouTube channel to showcase the work of our members and sponsors and also share insights about the past, present, and future of distance learning: www.USDLA.tv.
Check out our Playlists:
- About USDLA — “The mission of USDLA is to advocate for and support the development and application of distance learning policy, best practices, and technology across education, business, health, and government,” explains our 2023-2024 president, Chuck Sengstock. In these videos, you’ll learn more about Chuck’s plans for the coming year and discover why our members, sponsors, and presenters come for the national conference — and stay for the community. Watch the videos featuring Chuck, first-time attendees at our 2023 National Conference, Vendors and Sponsors, and more!
- Meet our Sponsors — The dramatic growth of the distance learning industry makes our market attractive to a host of technology, content, and service providers. Many of those providers are giving something back to the distance education community by stepping up to sponsor the Association. Their generosity is vital to supporting the work of USDLA. Learn all about Padlet, Anatomage, Yamaha, and more here.
- Mesa Redonda de Ensino a Distância — Join us monthly to learn about the future of online education in this powerful podcast series hosted by Pat Cassella, executive director of the United States Distance Learning Association (USDLA), and Dean Hoke, managing partner Edu Alliance. In Season 1, you’ll meet Freedom Writers founder Erin Gruwell, Gamification guru Monical Cornetti, and Elliott Masie — the man who coined the phrase e-learning. Don’t miss it!
- Learning: Your Strategic Tool for Success — Educator, entrepreneur, and USDLA Board Member Dr. William Ryan explains: “Our mission is to provide organizations the tools and techniques that develop high-performing people in the workflow using learning and performance solutions strategically to improve engagement and drive retention targeting people, processes, and platforms that impact the business culture. Join Bill Ryan as he shares ideas you can use to develop, engage, and retain your workforce using learning strategically. Assista aqui!
- USDLA Award Winners — As the premier organization promoting distance learning, USDLA recognizes “the best of the best” with its series of individual and organizational awards. Open to members and non-members; nominations are typically submitted in January, judged by committees of peers, and then awarded at a festive banquet each spring as a highlight of USDLA’s National Conference. Clique aqui para assistir.
- Since 1987: USDLA Through the Years — The United States Distance Learning Association (USDLA) is the premier professional membership organization designed to Advocate and Support the needs of Distance Education leaders. USDLA’s resources support the Distance Education Professional Community, which serves education, business, health, and government. Founded in 1987, USDLA is the first nonprofit distance-learning association to advocate for and support distance-learning research and development across the complete arena of education, business, health, and government. Watch these videos to learn more about USDLA through the years.
- Do you have an idea for a new Playlist? Send us an email: hgibbs@usdla.org
Free Friday Webinar Series, Sept. 8: “Where to Start with IDEAs (Inclusion, Diversity, Equity, and Accessibility) — Understanding the Challenges & Opportunities!” with Rosemary Okoiti and Juliet C. Hart. Learn more below and click here to register: usdla.org/webinars.
Also on the horizon: National Distance Learning Week is Nov. 6-10. Clique aqui para mais informações.
We’ll be back in touch on Thursday with our weekly USDLA Brief. Until then, all the best to you and yours! — Comitê de Comunicações do USDLA
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Webinar - sexta-feira, 8 de setembro, das 1h às 2h:
Por onde começar com IDEIAS – Compreendendo os desafios e oportunidades!
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Apresentadoras: Rosemary Okoiti e Juliet C. Hart
Sobre o Webinar: IDEAs (Inclusão, Diversidade, Equidade e Acessibilidade) é um tema complicado e desafiador para qualquer pessoa. No entanto, não é motivo para não iniciar conversas sobre o assunto. Mas por onde começar? Esta sessão tem como objetivo apoiar os profissionais de aprendizagem a se sentirem confortáveis com a ideia de desconforto. Permitir um espaço corajoso para ouvir seus pensamentos, desafios e necessidades dos outros é fundamental para permitir que as IDEIAS floresçam. Venha participar desta importante discussão e compartilhe conosco suas experiências para que você possa apoiar seus alunos.
Sobre os apresentadores:
Rosemary Okoiti é gerente de aprendizagem e desenvolvimento da Winrock International. Ela também é fundadora e CEO da Rosemary Okoiti Consulting, empresa que orienta e treina profissionais para darem o salto e se reinventarem como empreendedores de sucesso. Ela tem ampla experiência global em três continentes, abrangendo coaching e facilitação de negócios interculturais; entrega de treinamento, design e gerenciamento de programas de desenvolvimento de liderança, conformidade e integração. Ela é apaixonada por ajudá-lo a iniciar e administrar seu próprio negócio de sucesso, bem como projetar e fornecer soluções de aprendizagem envolventes que ajudam os alunos a atingir seu potencial máximo, ao mesmo tempo que impulsionam o alcance de metas estratégicas de negócios. A exposição global de Rosemary através do desenvolvimento de talentos, bem como as suas experiências pessoais impulsionaram a sua paixão pela Diversidade, Equidade e Inclusão, levando ao seu envolvimento na sua defesa. Ela co-facilitou workshops de DE&I e sessões de coaching para mais de 12 capítulos de ATD, bem como para organizações com fins lucrativos nos últimos dois anos. Ela co-criou a Comunidade de Campeões DEI para Capítulos ATD. Ela atuou no Conselho de Administração da Associação para Desenvolvimento de Talentos da cidade de Nova York (ATD NYC) como vice-presidente de gestão de talentos de 2019 a 2021. Atualmente é membro do Comitê Consultivo de Programas ALC 2022-2023. Rosemary possui mestrado em Educação em Desenvolvimento de Empreendedorismo pela Universidade de Illinois, Urbana-Champaign e bacharelado em Educação em Economia e Negócios pela Universidade de Nairobi, Quênia. Ela é Profissional Certificada em Desenvolvimento de Talentos (CPTD) e Coach Profissional Certificada (CPC).
Juliet C. Hart é especializada no desenvolvimento de capacidades de liderança de cientistas e suas organizações. Ela é a fundadora da Hart & Chin, empresa que oferece workshops, coaching e serviços de consultoria. Juliet acredita que o fortalecimento da liderança e das habilidades interpessoais dos cientistas os tornará líderes mais eficazes, que terão um impacto maior e criarão maior valor para as organizações que servem. Anteriormente trabalhando como cientista e com cientistas da Johnson & Johnson, ela viu o impacto do seu trabalho impulsionar o envolvimento dos funcionários, aumentar a colaboração e estimular a inovação em todas as funções. Ela liderou treinamentos sobre o desenvolvimento de habilidades de liderança e gerenciamento, consciência intercultural, apresentação de apresentações e habilidades de comunicação. Juliet estabeleceu sua experiência em aprendizagem e desenvolvimento através de funções progressistas em gigantes farmacêuticos como Johnson & Johnson e Bristol-Myers Squibb. Além disso, ela obteve treinamento em gestão pela Yale School of Management. Ela começou sua jornada na descoberta de medicamentos como cientista de laboratório em pequenas e médias empresas de biotecnologia e na Janssen (J&J) em San Diego, CA. Juliet obteve seu diploma de bacharel pela City University of New York – Hunter College em psicologia. Lá ela conduziu pesquisas em biopsicologia como bolsista do National Institutes of Health, publicou artigos, contribuiu para a Academia Nacional de Ciências e apresentou-se em conferências internacionais. Nascida no Brooklyn, NY e trabalhando na área de ciências, ela vivenciou as complexidades de viver e trabalhar em ambientes culturalmente diversos e relata suas experiências em seu trabalho.
Clique aqui para se inscrever neste Webinar gratuito de sexta-feira!
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Obrigado por apoiar o USDLA, nossos patrocinadores e nossos capítulos estaduais.
Chuck Sengstock, presidente
Valary Oleinik, presidente eleito
Sobre a Associação de Ensino à Distância dos Estados Unidos (USDLA)
O USDLA, uma associação sem fins lucrativos 501(c) 3 formada em 1987, atinge 20,000 pessoas em todo o mundo com patrocinadores e membros operando e influenciando 46% dos US$ 913 bilhões. mercado de educação e treinamento dos EUA. O USDLA promove o desenvolvimento e a aplicação do ensino à distância para educação e treinamento e atende às necessidades da comunidade de ensino à distância, fornecendo advocacia, informações, networking e oportunidades. Os grupos de ensino e treinamento a distância atendidos incluem educação pré-K-12, educação domiciliar, ensino superior e educação continuada, bem como mercados de negócios, corporativos, militares, governamentais e de telessaúde. Visita USDLA.org
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