Gemini ‘contrata agressivamente’ com mais de 200 novas vagas de emprego criptográficas

A A bolsa de criptomoedas Gemini está aumentando sua força de trabalho com um grande esforço de recrutamento que visa trazer 200 novas contratações.

De acordo com um novo relatório de Forbes, Gemini está “crescendo rápido” e “contratando agressivamente” com o diretor de talentos da empresa Jonathon Tamblyn, afirmando que a bolsa está em busca de mais de 200 novas contratações no momento.

Tamblyn deixa claro que a empresa não busca apenas quem tenha experiência anterior no setor de criptomoedas, afirmando explicitamente que isso não é um pré-requisito.

Isto acompanha uma tendência contínua de crescimento da indústria no setor de blockchain, que aumentou mais que o dobro no ano passado. Esta mudança está correlacionada com uma mudança notável nas prioridades de contratação exibidas durante o ano passado pelos empregadores, que BeInCrypto explorado apenas algumas semanas atrás.

Gêmeos – um robusto criptografado

Gemini é uma bolsa de criptomoedas criada por dois cofundadores do Facebook, Cameron e Tyler Winklevoss em 2014. Desde então, Gemini tornou-se considerada pioneira no desenvolvimento de relações progressivas entre a indústria criptográfica. Em 2016, Gemini se tornou a primeira exchange a ser oficialmente licenciada para vender Ether e em 2018, tornou-se a primeira exchange licenciada a vender Zcash.

O objetivo de Gêmeos é criar o que há de mais importante wallet e trocar produtos e serviços, com o objetivo de alcançar a adoção generalizada. Os gêmeos esperam conseguir isso colocando a experiência do usuário em primeiro lugar: criando um caminho acessível, fácil de usar e de fácil compreensão para a integração de recém-chegados.

No mesmo artigo, o Diretor de Operações (COO) da Gemini, Noah Perlman, pareceu apoiar esta afirmação, dizendo que:

“Plataformas de negociação que priorizam segurança e a regulamentação inteligente, ao mesmo tempo que simplifica o uso de qualquer pessoa, torna as criptomoedas acessíveis e atraentes. Acreditamos que os ativos digitais são uma parte estratégica de um portfólio completo e fornecer educação criptográfica ajudará a remover barreiras à entrada.”