Unifor spokojnie rozpoczyna rozmowy z GM, Fordem i Stellantis – Biuro Detroit

Na razie głównym celem negocjatorów związkowych reprezentujących pracowników branży motoryzacyjnej w Kanadzie podczas przygotowań do przejścia na pojazdy elektryczne jest firma Ford Motor Co.

Lana Payne, krajowa prezes Unifor, związku zawodowego reprezentującego ponad 18,000 XNUMX kanadyjskich pracowników zatrudnionych przez Forda, General Motors i Stellantis, powiedziała podczas konferencji prasowej po formalnym rozpoczęciu negocjacji ze wszystkimi trzema firmami, Ford jest wstępnie głównym celem Unifor. 

Najwyższy cel Forda Unifor.

„To ważna decyzja strategiczna. I żadna ostateczna decyzja nie została podjęta” – powiedział Payne, ale Unifor skłania się ku ustaleniu wzoru kontraktu z Fordem na rok 2023. „To może się zmienić w ciągu następnego miesiąca” – dodał Payne. 

Obecne umowy Unifor z producentami samochodów z Detroit wygasają 18 września o 11:59, czyli wkrótce po 14 września ostatecznym terminie wygaśnięcia kontraktów trzech firm motoryzacyjnych z United Auto Workers w USA

Payne powiedziała, że ​​Unifor ma, jak to określiła, „niedokończone sprawy” związane z planami Forda dotyczącymi rozpoczęcia produkcji pojazdów elektrycznych w fabryce Forda w Oakville w Ontario. Jednakże istniejąca umowa będzie służyć jako „użyteczny punkt odniesienia” dla nowych rozmów z zarządem Forda.

Ford wykazał się także większą przejrzystością w zakresie swoich planów dotyczących pojazdów elektrycznych niż GM i Stellantis oraz wykazał większą chęć nawiązania dialogu z przedstawicielami Unifor.

Payne, która rozpoczęła karierę jako przedstawicielka związku zawodowego, pracując jako dziennikarka, nie była tak bezceremonialna, jak Shawn Fain z UAW, jeśli chodzi o przedstawianie żądań swojego związku. W przeciwieństwie do Faina wskazała również, że woli zachować część dyskusji z prywatnym producentem samochodów z Detroit i za zamkniętymi drzwiami, aby dać podkomitetom możliwość wypracowania kluczowych szczegółów.

Podobnie jak UAW, Unifor chce znacznych podwyżek

Jednakże, podobnie jak Fain, podkreśliła, że ​​członkowie Uniforu spodziewają się „znacznej” podwyżki wynagrodzeń, choć odmówiła podania kwoty, która wyniesie aż 40%, które przedstawił szef UAW. Stosunkowo niskie płace pracowników rzemieślników utrudniają znalezienie wykwalifikowanych pracowników.

„Pracownicy dość jasno wyrażają swoje oczekiwania” – powiedział Payne, dodając, że pracownicy borykają się z rosnącymi kosztami życia w czasie, gdy producent samochodów z Detroit osiąga rekordowe zyski.

Unifor, podobnie jak UAW, również oczekuje znacznej poprawy emerytur i znacznie krótszego okresu dla nowych pracowników na szczycie skali wynagrodzeń, co jest echem wezwania UAW do położenia kresu płacom warstwowym.

„Mamy dobre relacje z UAW. Zobowiązaliśmy się do utrzymywania dobrej komunikacji w przyszłości. Chcemy, aby dobrze sobie radzili ze swoimi członkami” – dodał Payne.

Payne zauważył jednak: „To był związek zrodzony z wytyczenia własnego kursu”.

W szczególności podczas negocjacji Unifor, który planuje przeprowadzić głosowania w sprawie strajku pod koniec sierpnia, będzie szukał większego zabezpieczenia dochodów dla aktywnych pracowników, którzy tymczasowo nie będą pracować w okresie przechodzenia na pojazdy elektryczne.

„Przewidujemy okres przestoju dla naszych członków. Ogólnie rzecz biorąc, mamy pewne rezerwy. Będziemy argumentować, że jest to szczególne przejście, co oznacza, że ​​za każdym razem zastanawiamy się nad lepszymi zabezpieczeniami dochodów w okresie przestoju.

Chociaż nie grozi mu zamknięcie fabryk, Unifor chce, aby producenci samochodów z Detroit rozszerzyli swoją obecność w Kanadzie. „Uważamy, że w Kanadzie istnieje wiele możliwości rozwoju wzdłuż łańcucha dostaw” – powiedział Payne.

• Dystrybucja treści i PR oparta na SEO. Uzyskaj wzmocnienie już dziś.
• PlatoData.Network Pionowe generatywne AI. Wzmocnij się. Dostęp tutaj.
• PlatoAiStream. Inteligencja Web3. Wiedza wzmocniona. Dostęp tutaj.
• PlatonESG. Motoryzacja / pojazdy elektryczne, Węgiel Czysta technologia, Energia, Środowisko, Słoneczny, Gospodarowanie odpadami. Dostęp tutaj.
• Platon Zdrowie. Inteligencja w zakresie biotechnologii i badań klinicznych. Dostęp tutaj.
• ChartPrime. Podnieś poziom swojej gry handlowej dzięki ChartPrime. Dostęp tutaj.
• Przesunięcia bloków. Modernizacja własności offsetu środowiskowego. Dostęp tutaj.
• Źródło: https://www.thedetroitbureau.com/2023/08/unifor-calmly-opens-talks-with-gm-ford-and-stellantis/