HowNow z siedzibą w Wielkiej Brytanii uzyskuje 4.6 miliona euro za platformę do nauki i rozwoju opartą na współpracy

HowNow z siedzibą w Wielkiej Brytanii uzyskuje 4.6 miliona euro za platformę do nauki i rozwoju opartą na współpracy

Znacznik czasu: 6 lutego 2023 r. 3:21
Węzeł źródłowy: 1942024

Uruchomienie Edtech Jak teraz właśnie zabezpieczyła 4.6 miliona euro (5 milionów dolarów) na swoją platformę uczenia się i zdobywania doświadczeń, pomagając zespołom w podnoszeniu umiejętności i wspólnej nauce. Dzieje się tak, gdy firmy na całym świecie coraz bardziej dostrzegają znaczenie zatrzymywania talentów i rozwijania umiejętności swoich zespołów.

Podnoszenie kwalifikacji pracowników i zapewnianie zespołom szansy na wspólną naukę i rozwój to sposób nie tylko na poprawę doświadczenia i zadowolenia pracowników, ale także na pomoc w rozwoju firm. Umożliwia zatrzymanie wewnętrznych talentów i oznacza, że ​​mogą oni zdobyć wiedzę i umiejętności potrzebne do zapewnienia sukcesu firmy – z korzyścią dla wszystkich. Tradycyjnie jednak coaching w miejscu pracy był dość słaby i nie był tak istotny w świecie pracy zdalnej i hybrydowej.

Brytyjska firma HeyNow ma misję zrewolucjonizowania sytuacji, starając się, aby nauka pracowników była bardziej angażująca i oparta na współpracy – dostosowana do współczesnego świata. Firma właśnie zabezpieczyła nową inwestycję i odzwierciedla rozwój rynku, który przeżywał boom w ostatnich latach i można się spodziewać kontynuacji w tym roku.

Startup pozyskał 4.6 miliona euro (5 milionów dolarów) od Mercia Asset Management i wiodącej na świecie firmy edukacyjnej Pearson. Od czasu pierwszego finansowania zalążkowego dwa lata temu firma podwoiła przychody i zatrudniła ponad 100 organizacji w ponad 150 krajach.

Nelson Sivalingam, dyrektor generalny i współzałożyciel HowNow: „W dobie wykładniczych zmian wyposażenie ludzi w wiedzę i umiejętności umożliwiające szybkie i skuteczne wykonywanie tego, co robią, jest jednym z największych wyzwań, przed którymi stoimy. Bez takiego ciągłego rozwoju jednostkom i organizacjom grozi starzenie się społecznie i ekonomicznie przestarzałe. Tradycyjny LMS nie jest dostosowany do wymagań współczesnej siły roboczej. Cieszymy się, że dzięki HowNow możemy zdefiniować, w jaki sposób ludzie uczą się w tym nowym świecie pracy. Cieszymy się, że możemy powitać na pokładzie firmy Mercia i Pearson Ventures jako inwestorów, którzy, miejmy nadzieję, pomogą nam zbudować jedną z najważniejszych firm naszych czasów”.

Założona w 2016 roku platforma uczenia się (LXP) HeyNow pomaga firmom szybciej wdrażać nowe rozwiązania, podnosić kwalifikacje i wspierać pracowników, niezależnie od tego, gdzie pracują. Początek opiera się na przekonaniu, że uczenie się jest podstawową częścią zwiększania wydajności biznesowej i kluczową częścią wzmacniania pozycji firm w zakresie angażowania, zatrzymywania i rozwijania najlepszych ludzi. Firma raportuje wskaźniki zaangażowania pięciokrotnie wyższe od średniej.

Ta brytyjska firma łączy naukę i rozwój w jedną przestrzeń, aby zapewnić każdemu pracownikowi możliwości uczenia się, umiejętności i wiedzy w ramach przepływu pracy. Do tej pory był używany przez takie firmy jak Depop, Vanmoof, Permutive i Checkout.com, a także przez klientów korporacyjnych, takich jak Mercer, Telenor, Sanofi i Investec.

Teraz dzięki tej nowej inwestycji firma planuje swoją międzynarodową ekspansję. HowNow będzie także w dalszym ciągu rozwijać funkcje, które skalują dzielenie się wiedzą, ułatwiają mierzenie wpływu i łączenie nauki i umiejętności z ogólnym doświadczeniem pracowników.

Daniela Tsoneva, inwestorka w Mercia, powiedziała: „Daniela Tsoneva, inwestorka w Mercia: „Jesteśmy podekscytowani możliwością wspierania Nelsona i jego zespołu w ich dążeniu do transformacji uczenia się w miejscu pracy. Technologia dynamicznego dopasowywania HowNow gwarantuje, że użytkownicy otrzymają odpowiednie treści edukacyjne we właściwym czasie. Firma jest pionierem w stosunkowo nowym, ale szybko rozwijającym się sektorze doświadczeń edukacyjnych i ma potencjał, aby stać się liderem na rynku. Finansowanie pomoże jej rozszerzyć swój globalny zasięg i kontynuować trajektorię szybkiego wzrostu.”

Pedro Vasconcellos, wiceprezes Pearson Ventures: „Pearson Ventures z przyjemnością łączy siły z HowNow, ekscytującą firmą zajmującą się uczeniem się pracowników, aby wspierać ich rozwój i odkrywać sposoby współpracy. Ich strategia wykorzystania danych, aby umożliwić pracownikowi przejęcie kontroli nad swoim doświadczeniem edukacyjnym i rozwojem kariery, ma interesujący potencjał dla przyszłości uczenia się siły roboczej”.

- Reklama -

Znak czasu:

Więcej z Startupy w UE