By Shalisha Samuel, aktor lektorski i prawnik, Port of Spain, Trynidad i Tobago
Co robią Apple”Integracja i różnorodność – otwarte", Gołębie "Prawdziwa piękność„RBC”Ten mały głos„”, „Procter & Gamble”Rozmowa” i „ HeinekenaOtwórz swój świat” kampanie mają ze sobą wspólnego?
Kampanie te obejmują różne grupy ludzi i różne punkty widzenia oraz podkreślają powszechnie pomijane kwestie społeczne. Ich strategiczna konceptualizacja i produkcja zakłócają „scenariusz” reklamowy, pozwalając markom wyróżnić się poprzez zapadający w pamięć przekaz.
Wykorzystanie potencjału gospodarczego różnorodności
Różnorodność w reklamie może poprawić pozycję marki, wzmocnić wartość jej znaku towarowego i wygenerować przychody. Równanie równości konsumentów WPP 2022 (CEE) raport podkreśla znaczenie większego włączania, od opracowywania produktów po marketing i reklamę, aby zaradzić nierównościom konsumentów i korzyściom gospodarczym, które mogą z tego wynikać. Zauważa, że „przewiduje się, że do 2023 r. dochód rozporządzalny osób z mniejszości etnicznych wyniesie 252 miliardy funtów rocznie. Przewiduje się, że ich skumulowany dochód do dyspozycji osiągnie 3.06 biliona funtów do 2031 r. i wzrośnie do 16.7 biliona funtów do 2061 r.…”).
Definicja różnorodności i jej dynamika
Czym jednak właściwie jest różnorodność i jaki ma ona związek z wartością firmy własność intelektualna (IP)?
Różnorodność odnosi się do różnorodności ludzi i perspektyw w społeczeństwie. Obejmuje różnorodność demograficzną, doświadczalną i poznawczą, każdą z podkategoriami, takimi jak pochodzenie etniczne, rasa, płeć, styl poznawczy, wykształcenie, religia, wiek, doświadczenie lub narodowość.
Dynamika różnorodności jest taka, że każdy z nas może z łatwością należeć do więcej niż jednej grupy. Różnorodność jest ważna, ponieważ tworzy przestrzeń dla nowych perspektyw i pomysłów, służąc jako katalizator innowacji i kreatywności, która służy potrzebom i interesom wszystkich.
Różnorodność jest ważna, ponieważ tworzy przestrzeń dla nowych perspektyw i pomysłów, służąc jako katalizator innowacji i kreatywności, która służy potrzebom i interesom wszystkich.
Własność intelektualna, branding i różnorodność: uzasadnienie biznesowe
Oprócz różnorodności prawa własności intelektualnej są także katalizatorem innowacji i kreatywności. Kiedy mówimy o własności intelektualnej, mamy na myśli niematerialne (niefizyczne) aktywa firmy, a w tym kontekście jej markę. Marka firmy jest zazwyczaj prawnie chroniona znakiem towarowym, którego można dochodzić przed sądem. Rejestrując znak towarowy, firmie przysługują szereg praw, w tym wyłączne używanie marki przez określoną liczbę lat z możliwością przedłużenia.
We współczesnej gospodarce, w której koszty produkcji spadają, królują wartości niematerialne i prawne, a konsumenci w coraz większym stopniu polegają na markach przy podejmowaniu decyzji zakupowych. Znaczenie wartości niematerialnych i prawnych w portfelu przedsiębiorstw, a także w gospodarce światowej, która w coraz większym stopniu opiera się na wiedzy, jest obecnie powszechnie uznawana. Na przykład Ocean Tomo Badanie wartości rynkowej aktywów niematerialnych i prawnych 2020 pokazuje, że wartości niematerialne i prawne stanowią 90 procent wartości rynkowej S&P.
Ustanowienie silnego znaku towarowego lub tożsamości marki umożliwia firmie wyróżnienie się na tle konkurencji, przyciągnięcie i utrzymanie lojalnych klientów, a ostatecznie prosperowanie na niezwykle konkurencyjnym rynku. Ale jakie znaczenie ma różnorodność podczas promowania marki?
Reklama jest dla marek niezbędnym sposobem na przyciągnięcie klientów i poszerzenie bazy konsumentów. W odpowiedzi na zapotrzebowanie konsumentów oraz w interesie rozwoju biznesu wiele marek zwraca obecnie większą uwagę na różnorodność, równość i włączenie społeczne (DEI) i prezentuje te ważne kwestie w swoich kampaniach reklamowych. Właściciele marek coraz częściej postrzegają takie kampanie jako potężne narzędzia umożliwiające dotarcie do nowych klientów i zdobycie ich oraz wyróżnienie się na tle konkurencji.
Jednak pomimo rosnącego uznania uzasadnienia biznesowego różnorodności, równości i włączenia społecznego, około „84 procent różnorodności pozostaje niezauważonych” – mówi Tasha Dean, dyrektor ds. przychodów w Agencji Martin Magazyn WIPO, co sugeruje, że pozostaje jeszcze wiele do zrobienia, aby zwrócić uwagę konsumentów na te kwestie.
Dane pokazać, że różnorodność jest zwycięska dla biznesu. Umożliwia markom prezentowanie świeżych perspektyw, które przemawiają do różnorodnych odbiorców i inspirują znaczące połączenia. Klienci chętniej wchodzą w interakcję z markami, które z nimi rezonują i w których się widzą. Ponad trzy czwarte respondentów raportu CEE (wspomnianego powyżej) twierdzi, że ważne jest dla nich, aby marki promowały różnorodność i włączenie społeczne.
Różnorodność wygrywa w biznesie. Umożliwia markom prezentowanie świeżego spojrzenia, które przemawia do różnorodnych odbiorców i inspiruje znaczące połączenia.
Globalne badanie Adobe (2019) obejmujący ponad 2000 konsumentów zauważa, że „większość Amerykanów (61%) uważa różnorodność w reklamie za ważną […] 38% konsumentów stwierdziło, że chętniej ufa markom, które wykazują większą różnorodność w swoich reklamach”. WPP zauważa również, że w 2022 r. zaufanie konsumentów było wyższe w przypadku marek reprezentujących mniejszości etniczne w swoich reklamach i wyniosło „79% w porównaniu z 60% w przypadku białych respondentów”.
Taka przewaga konkurencyjna może zwiększyć wartość znaku towarowego, umożliwiając właścicielom marek wykorzystanie swojej własności intelektualnej jako zabezpieczenia w celu zabezpieczenia finansowania potrzebnego do rozszerzenia działalności i inwestowania w nowe produkty. Ponadto, wartość własności intelektualnej firmy może również przyciągnąć partnerów i zapewnić możliwości licencjonowania i franczyzy.
Możliwość dla marek zademonstrowania swojego zaangażowania w DEI
Chociaż dowody sugerują, że zróżnicowana reprezentacja w kampaniach reklamowych może zwiększyć wartość akcji i zaufanie inwestorów, niektórzy kwestionują, czy jest to prawdziwy wysiłek na rzecz stworzenia bardziej włączającego świata, czy po prostu przemijający trend. Czy firmy po prostu podążają za modą, dopóki nie pojawi się kolejna najlepsza rzecz, czy też są naprawdę zaangażowane w różnorodność, równość i włączenie społeczne?
A co z twarzami i głosami występującymi w tych reklamach – jakie korzyści oni sami i grupy, które reprezentują, odnoszą korzyści na dłuższą metę?
Perspektywy DEI z branży reklamowej
Wielu kluczowych graczy w branży reklamowej dzieli się swoimi poglądami na ten temat Magazyn WIPO.
Matt Foster, dyrektor ds. różnorodności, równości i włączenia społecznego (DEI) w Ogilvy UK, mówi: „to pytanie trafia w sedno tego, na czym polega doskonałość w DEI: na prawdziwej integracji. W przeszłości nie zauważaliśmy różnorodności reprezentacji w reklamach, ponieważ nie było różnorodności w firmach reklamodawców ani agencjach tworzących reklamy, nie wspominając o agentach castingowych i zespołach produkcyjnych. Pomysł, że DEI jest czymś, co powinno skupiać się wyłącznie na wąskich obszarach, jest redukcyjny i jedynie ograniczy postęp”.
Marki, agencje i cała branża reklamowa nie powinny skupiać się na DEI, ponieważ jest to słuszne postępowanie – powinny się na tym skupić, ponieważ jest to jedyne, co można zrobić.
Bianca Guimaraes, partnerka i dyrektor kreatywna w firmie Mischief @ No Fixed Address
Bianca Guimaraes, partnerka i dyrektor kreatywna w firmie Mischief @ No Fix Address uważa, że „marki, agencje i cała branża reklamowa nie powinny skupiać się na DEI, ponieważ jest to słuszne – powinny się na tym skupić, ponieważ jest to jedyna rzecz do zrobienia. Dodaje, że „świat, w którym żyjemy, jest różnorodny. Różnorodność musi znajdować odzwierciedlenie w sposobie, w jaki firma komunikuje się ze światem. To takie proste.”
Poglądy te sugerują, że DEI jest istotną częścią ekosystemu wspierającego tworzenie reklam. Foster dodaje, że model DEI stosowany w Ogilvy UK koncentruje się na polityce firmy, systemach i procesach dotyczących pracowników. Zauważa, że wspiera wymianę międzykulturową w społeczności i integruje DEI „od pomysłu po wejście na rynek (i obejmuje cały łańcuch dostaw)”.
Potrzebę DEI w reklamach podkreśla w niej także Rainbow Kirby artykuł, „6 sposobów, w jakie branża reklamowa może włączyć w roku 2022”. Kirby utrzymuje, że pokazywanie różnorodności w kampaniach reklamowych nie wystarczy; proces produkcji – scenariusz, scenografia, wybór muzyki i noszony ubiór – musi również odzwierciedlać inkluzywność. Podkreśla, że wpływ na proces produkcyjny mają wszyscy gracze, w tym także członkowie zarządu.
Reklama skupiona na DEI: szansa dla marek na wzmocnienie pozycji grup mniejszościowych
Wzmacnianie pozycji marginalizowanych grup może wiązać się z zawieraniem z nimi przez marki umów licencyjnych dotyczących własności intelektualnej. Na przykład amerykańska aktywistka medialna i pisarka zajmująca się sprawiedliwością społeczną Ebonye Gussine Wilkins pomaga korporacjom i innym podmiotom tworzyć i poprawiać treści, aby odzwierciedlały społeczności, którym służą. Oferuje inne spojrzenie na różnorodność w reklamie i opowiada Magazyn WIPO że inwestycje w spółki należące do niedostatecznie reprezentowanych grup stanowią dla marek szansę zarówno na ukazanie tych grup w reklamach, jak i dla marek na wykazanie swojej autentyczności wokół DEI poprzez inwestowanie w spółki prowadzone przez osoby z grup mniejszościowych.
Wilkins zauważa, że licencjonowanie obrazów stockowych firm należących do niedostatecznie reprezentowanych grup, które najlepiej odzwierciedlają doświadczenia i narracje ich społeczności, oferuje markom możliwość autentycznego nawiązania kontaktu z konsumentami. Zdjęcie rodziny jedzącej obiad z wystawionym jedzeniem, które obejmuje ryż jollof, owoce chlebowe lub ugali, tworzy autentyczną więź na przykład z konsumentami z Ghany, Nigerii, Karaibów czy Kenii. Podejście to oferuje również tym firmom możliwość budowania własnego biznesu i wspierania go autentycznym zaangażowaniem na rzecz różnorodności poprzez komercjalizację własności intelektualnej przedsiębiorstw kierowanych przez osoby z grup mniejszościowych.
Imperatywem dla marek, aby stworzyć znaczący związek z konsumentami, jest powód, dla którego przedsiębiorcy z Barbadosu, Christina Hunte i Kevin Headley, tworzą bazę danych fotografii karaibskiej.
Różnorodność w reklamie może również zależeć od różnorodności oferowanej linii produktów lub usług.
Różnorodność w reklamie może również zależeć od różnorodności oferowanej linii produktów lub usług. Bogata paleta odcieni skóry modelek w reklamach podkładu Fenty Beauty to efekt wszechstronnej oferty marki. 50 odcieni podkładu. Magazyn TIME nazwał Fenty Beauty as jeden z najlepszych wynalazków roku za kompleksową linię produktów. Możliwości rozmiarowe bielizny marki Savage X Fenty i innych, zapoczątkowały nowe trendy i styl dla osób o różnych kształtach i rozmiarach, które teraz możemy zobaczyć na wybiegach mody.
Agencje kreatywne zdają sobie obecnie sprawę, że różnorodność w reklamie musi być zakorzeniona w kulturze firmy i nie ograniczać się do procesu produkcyjnego.
Agencje kreatywne zdają sobie obecnie sprawę, że różnorodność w reklamie musi być zakorzeniona w kulturze firmy i nie ograniczać się do procesu produkcyjnego. Wilkins twierdzi, że filozofią firmy musi być różnorodność, w przeciwnym razie wysiłki mające na celu ukazanie różnorodności w reklamach okażą się puste i mogą zaszkodzić wizerunkowi marki.
Nic więc dziwnego, że marki, oceniając przydatność agencji reklamowej do reprezentowania swoich produktów, pytają teraz Raporty DEI z agencji. Foster zauważa, że „Klienci zadają wiele dalekosiężnych pytań, począwszy od chęci zrozumienia płci lub pochodzenia etnicznego poszczególnych zespołów obsługi klienta, po dostawców, z którymi współpracujemy i czy są to firmy należące do mniejszości. Stało się to częścią tego, jak jesteśmy oceniani przez klientów i ich zespoły zakupowe i tak powinno być”.
Guimaraes z Mischief @ No Fix Address wierzy, że „osoby odpowiedzialne za marketing muszą odzwierciedlać odbiorców, do których mówią, aby mieć pewność, że każdy przekaz jest autentyczny. Nie ma żadnej korzyści z posiadania zespołu marki lub agencji, który myśli, mówi, wygląda tak samo i ma te same doświadczenia życiowe.
Różnorodność zespołów zajmujących się marketingiem i reklamą marek […] zapewnia, że odzwierciedlają one wartości różnorodności wyznawane przez klienta.
Podstawowym przesłaniem jest zatem to, że różnorodność w zespołach zajmujących się marketingiem i reklamowaniem marek kształtuje powstałe kampanie reklamowe i zapewnia, że odzwierciedlają one wartości różnorodności wyznawane przez klienta.
Według Instytutu Praktyków Reklamy 2022 (IPA) skład zespołów w agencjach reklamowych zmienia się Spis ludności. Teraz w 63rd spisu ludności wykazało 12-procentowy wzrost liczby kobiet zajmujących stanowiska kierownicze i 58-procentowy wzrost liczby pracowników pochodzenia innego niż biały. Komentując rosnącą różnorodność agencji reklamowych, Paul Bainfair, dyrektor generalny IPA, mówi: „...nasze wspólne, wspólne wysiłki na rzecz poprawy różnorodności i włączenia społecznego w naszej branży zaczynają przynosić efekty”.
Wezwanie do różnorodności nie ogranicza się do marek, obejmuje także twórców.
Wezwanie do różnorodności nie ogranicza się do marek, obejmuje także twórców takich jak fotograf Flor Blake, który fotografował byłą Pierwszą Damę Michelle Obamę. Blake wspomina projekt, z którego odeszła, w którym klientka odmówiła wprowadzenia zmian w obsadzie. „Kiedy jestem w pomieszczeniu produkcyjnym, poruszam ten temat [różnorodność i włączenie]… wszystkie kampanie, nad którymi pracuję, muszą przejść przez filtr DEI” – wyjaśnia.
Ponieważ na rynku nadal dominują wartości niematerialne i prawne, marki, które nie dostrzegają wartości różnorodności w swoich kampaniach reklamowych, ryzykują utratę możliwości umocnienia swojej pozycji rynkowej. Uwzględniając w swoich reklamach różnych ludzi i punkty widzenia, firmy mogą wzmocnić tożsamość marki i uzyskać coś, co Foster nazywa „dywidendą za różnorodność”, w której wszyscy wygrywają.
Różnorodność i włączenie w reklamie są obecnie częścią krajobrazu współczesnej reklamy i według Fostera „… zdecydowanie tu zostaną”, chociaż zmiany nie są wystarczająco szybkie dla konsumentów, którzy „… są szukając skoku”. Eksperci przestrzegają przed powierzchownym zasłanianiem reklam w szatach przyjaznych DEI tylko po to, aby zwiększyć sprzedaż. Budowanie marki uwzględniającej różnorodność wymaga etycznego podejścia opartego na autentyczności, aby wzmocnić wartość własności intelektualnej przedsiębiorstw i wzmocnić społeczności.
- Dystrybucja treści i PR oparta na SEO. Uzyskaj wzmocnienie już dziś.
- PlatoData.Network Pionowe generatywne AI. Wzmocnij się. Dostęp tutaj.
- PlatoAiStream. Inteligencja Web3. Wiedza wzmocniona. Dostęp tutaj.
- PlatonESG. Węgiel Czysta technologia, Energia, Środowisko, Słoneczny, Gospodarowanie odpadami. Dostęp tutaj.
- Platon Zdrowie. Inteligencja w zakresie biotechnologii i badań klinicznych. Dostęp tutaj.
- Źródło: https://www.wipo.int/wipo_magazine/en/2023/04/article_0010.html
- :ma
- :Jest
- :nie
- :Gdzie
- ][P
- $W GÓRĘ
- 06
- 1
- 12
- 16
- 2000
- 2019
- 2022
- 2023
- 2031
- 58
- 7
- 90
- a
- O nas
- powyżej
- Stosownie
- Konto
- przyznał
- Aktywista
- Ad
- adres
- Dodaje
- Adobe
- Reklamy
- Reklamować
- reklamodawcy
- Reklama
- przed
- wiek
- agencje
- agencja
- agentów
- umowy
- Wszystkie kategorie
- Pozwalać
- wzdłuż
- również
- am
- Amerykanie
- an
- i
- roczny
- każdy
- podejście
- SĄ
- obszary
- na około
- AS
- oceniać
- oceniając
- kapitał
- Aktywa
- At
- Uwaga
- adwokat
- przyciągnięcie
- publiczność
- publiczność
- Autentyczny
- autentycznie
- autentyczność
- z dala
- tło
- baza
- na podstawie
- BE
- Uroda
- bo
- stają się
- staje
- Początek
- za
- jest
- uważa,
- korzyści
- BEST
- Miliard
- deska
- podnieść
- obie
- Pudełko
- marka
- branding
- marek
- przynieść
- budować
- Budowanie
- biznes
- biznes
- ale
- by
- Pakiet C.
- wezwanie
- Połączenia
- Kampanie
- CAN
- zdobyć
- Karaiby
- walizka
- odlew
- Katalizator
- ostrożność
- EWG
- Spis ludności
- pewien
- łańcuch
- zmiana
- Zmiany
- szef
- wybór
- klient
- klientów
- Odzież
- CO
- poznawczy
- Collateral
- Collective
- jak
- byliśmy spójni, od początku
- Komentowanie
- Reklamy
- zobowiązanie
- zobowiązany
- wspólny
- powszechnie
- Lud
- społeczności
- społeczność
- Firmy
- sukcesy firma
- Kultura firmy
- Firma
- konkurencyjny
- konkurenci
- skład
- zgodny
- pewność siebie
- połączenie
- połączenia
- konsolidować
- konsument
- Konsumenci
- zawartość
- kontekst
- kontynuować
- rdzeń
- Korporacje
- Koszty:
- Boisko
- Stwórz
- tworzy
- Tworzenie
- tworzenie
- Twórczy
- kreacje
- kreatywność
- kultura
- Klientów
- uszkodzić
- dane
- Baza danych
- sprawa
- Decyzje
- zmniejszenie
- Zdecydowanie
- z
- Kreowanie
- demograficzny
- wykazać
- Wnętrze
- Mimo
- oprogramowania
- różne
- Obiad
- Dyrektor
- Wyświetlacz
- Zakłócać
- rozróżniać
- inny
- Różnorodność
- Różnorodność i integracja
- do
- robi
- dominować
- zrobić
- dynamika
- każdy
- z łatwością
- Gospodarczy
- gospodarka
- krawędź
- Edukacja
- wysiłek
- starania
- objąć
- Objęcia
- podkreśla
- pracowników
- upoważniać
- Umożliwia
- umożliwiając
- zobowiązany
- wzmacniać
- dość
- zapewnić
- zapewnia
- wprowadzenie
- przedsiębiorców
- Równość
- sprawiedliwość
- niezbędny
- Eter (ETH)
- etyczny
- etniczność
- wszyscy
- dowód
- dokładnie
- przykład
- Doskonałość
- wymiana
- Ekskluzywny
- wykonawczy
- Rozszerzać
- doświadczenie
- Doświadczenia
- empiryczny
- eksperci
- Objaśnia
- twarze
- FAIL
- członków Twojej rodziny
- Moda
- FAST
- Cecha
- polecane
- Zaciekle
- filtrować
- finansowanie
- Znajdź
- i terminów, a
- ustalony
- Pile
- Skupiać
- koncentruje
- koncentruje
- obserwuj
- jedzenie
- W razie zamówieenia projektu
- Dla konsumentów
- Forbes
- Nasz formularz
- Dawny
- Sprzyjać
- znaleziono
- Fundacja
- świeży
- przyjazny
- od
- GBP
- Płeć
- Ogólne
- Generować
- prawdziwy
- Ghana
- Globalne
- Gospodarka światowa
- Goes
- będzie
- wspaniały
- większy
- Zarządzanie
- Grupy
- Rozwój
- Wzrost
- Have
- mający
- he
- Serce
- pomaga
- jej
- tutaj
- wyższy
- Atrakcja
- Podświetlony
- Zawias
- W jaki sposób
- HTML
- HTTPS
- Hunt
- i
- pomysł
- pomysły
- ideacja
- tożsamość
- obraz
- zdjęcia
- Rezultat
- tryb rozkazujący
- znaczenie
- ważny
- podnieść
- in
- obejmuje
- Włącznie z
- włączenie
- Włącznie
- Włączenie
- Dochód
- Zwiększać
- wzrastający
- coraz bardziej
- osób
- przemysł
- Nierówność
- Innowacja
- inspirować
- Instytut
- nieuchwytny
- Integruje się
- integracja
- intelektualny
- własność intelektualna
- zainteresowania
- skrzyżowanie
- najnowszych
- wynalazki
- Inwestuj
- inwestowanie
- inwestycja
- inwestor
- angażować
- IP
- licencjonowanie IP
- problemy
- IT
- JEGO
- samo
- jpg
- PRAWO
- Kenia
- Klawisz
- kirby
- dama
- krajobraz
- duży
- Prawo
- prowadzić
- Doprowadziło
- prawnie
- Dźwignia
- Koncesjonowanie
- życie
- lubić
- Prawdopodobnie
- LIMIT
- Ograniczony
- Linia
- mało
- relacja na żywo
- długo
- WYGLĄD
- wierny
- magazyn
- utrzymuje
- robić
- makijaż
- wiele
- rynek
- wartość rynkowa
- Marketing
- Martin
- Materia
- Może..
- McKinsey
- wymowny
- Media
- Użytkownicy
- niezapomniany
- wspominać
- wzmiankowany
- wiadomość
- wiadomości
- Michelle
- może
- mniejszości
- mniejszość
- brakujący
- model
- modele
- Nowoczesne technologie
- jeszcze
- Ponadto
- Muzyka
- musi
- O imieniu
- narracje
- Potrzebować
- potrzebne
- wymagania
- Nowości
- Nowe produkty
- Następny
- Nigeria
- Nie
- Uwagi
- już dziś
- numer
- Obama
- ocean
- of
- poza
- oferowany
- Oferty
- Oficer
- on
- ONE
- tylko
- operacje
- Szanse
- Okazja
- Option
- Opcje
- or
- Pozostałe
- Inaczej
- ludzkiej,
- na zewnątrz
- koniec
- własność
- właściciele
- część
- partnerem
- wzmacniacz
- przechodzić
- Przeszłość
- Paweł
- Zapłacić
- zwracając
- Ludzie
- dla
- procent
- perspektywa
- perspektywy
- filozofia
- fotograf
- fotografia
- plato
- Analiza danych Platona
- PlatoDane
- gracze
- plus
- polityka
- teczka
- position
- Pozycje
- potencjał
- mocny
- teraźniejszość
- wygląda tak
- procesów
- Zamówień
- Produkt
- rozwój produktów
- Produkcja
- Produkty
- Postęp
- projekt
- Przewiduje
- promować
- promowanie
- własność
- chroniony
- zapewniać
- nabywczy
- pytanie
- pytania
- Wyścig
- zasięg
- RE
- dosięgnąć
- uznanie
- rozpoznać
- rozpoznawanie
- odnosi
- odzwierciedlić
- odzwierciedlenie
- rejestracji
- religia
- opierając się
- raport
- reprezentować
- reprezentacja
- z prośbą
- Wymaga
- rezonator
- respondenci
- odpowiedź
- dalsze
- wynikły
- zachować
- powraca
- dochód
- zrewidować
- Ryż
- jazda konna
- prawo
- prawa
- Pierścień
- Ryzyko
- Pokój
- ukorzeniony
- run
- s
- S&P
- Powiedział
- sole
- taki sam
- powiedzieć
- mówią
- scenariusz
- wtórny
- bezpieczne
- widzieć
- widzenie
- służyć
- służy
- usługa
- służąc
- zestaw
- kształty
- Share
- Akcje
- ona
- PRZESUNIĘCIE
- powinien
- pokazać
- ściąganie
- Targi
- znaczenie
- Prosty
- po prostu
- Rozmiar
- rozmiary
- skóra
- Obserwuj Nas
- kwestie społeczne
- sprawiedliwość społeczna
- Społeczeństwo
- kilka
- coś
- Typ przestrzeni
- Hiszpania
- zaiskrzyło
- specyficzny
- stoisko
- stojący
- Stan
- Nadal
- stany magazynowe
- Strategiczny
- Wzmacniać
- silny
- styl
- taki
- sugerować
- Wskazuje
- stosowność
- dostawcy
- Dostawa
- łańcuch dostaw
- podpory
- Najwyższy
- niespodzianka
- SVG
- systemy
- T
- Mówić
- rozmawiać
- Rozmowy
- zespół
- Zespoły
- mówi
- niż
- że
- Połączenia
- Krajobraz
- ich
- Im
- sami
- następnie
- Tam.
- Te
- one
- rzecz
- Myśli
- to
- chociaż?
- Prosperować
- Przez
- Tytuł
- do
- Tobago
- dzisiaj
- Top
- towarowym
- Trend
- Trendy
- Trylion
- Trinidad
- prawdziwy
- naprawdę
- Zaufaj
- zazwyczaj
- Uk
- Ostatecznie
- podbudować
- niedostatecznie reprezentowany
- zrozumieć
- aż do
- us
- posługiwać się
- wartość
- Wartości
- Pojazdy
- Przeciw
- Zobacz i wysłuchaj
- widoki
- moda
- Głos
- GŁOSY
- chodził
- brakujący
- była
- Droga..
- sposoby
- we
- DOBRZE
- były
- Co
- jeśli chodzi o komunikację i motywację
- czy
- który
- biały
- KIM
- cały
- dlaczego
- szeroki
- Szeroki zasięg
- szeroko
- będzie
- wygrać
- zwycięzca
- Zwycięstwa
- w
- w ciągu
- Kobieta
- Praca
- świat
- pisarz
- X
- rok
- lat
- Wydajność
- Twój
- youtube
- zefirnet
- zero