Dyrektor generalny Alphabet, Sundar Pichai, zarobił w ubiegłym roku 226 milionów dolarów, ale w styczniu wysłał e-mailem do pracowników, aby ogłosić brutalną rundę redukcji 12,000 XNUMX miejsc pracy.
W wiadomości niedawno wzbogacony Pichai powiedział, że jego zdziesiątkowanie siły roboczej „ciężaruje mi mocno” i zapewnił pracowników, którzy wkrótce zostaną bezrobotni, że bierze „pełną odpowiedzialność za decyzje, które doprowadziły nas tutaj”.
Trudne decyzje przed nami
Pichai i starsi pracownicy innych firm technologicznych, w tym Meta, zbierają grube pensje, podczas gdy zwykli pracownicy biorą na siebie ciężar drastycznych cięć.
„Zdecydowaliśmy się zredukować naszą siłę roboczą o około 12,000 XNUMX stanowisk” — napisał Pichai styczeń. „Będzie to oznaczało pożegnanie z niektórymi niesamowicie utalentowanymi ludźmi, nad którymi ciężko pracowaliśmy i z którymi uwielbialiśmy pracować. Bardzo mi przykro z tego powodu.
„Fakt, że te zmiany wpłyną na życie pracowników Google, bardzo mnie obciąża i biorę pełną odpowiedzialność za decyzje, które nas tu doprowadziły”.
W 2022 roku Pichai zebrał solidną roczną pensję w wysokości 2 milionów funtów i 6 milionów dolarów na bezpieczeństwo osobiste, utuczone przez oszałamiającą nagrodę w postaci akcji w wysokości ponad 200 milionów dolarów co trzy lata. Pichai pobiera obecnie ponad 808-krotność przeciętnej pensji pracownika Google.
Google $ GOOG ogłosił plany likwidacji 12,000 6 stanowisk (200% siły roboczej), ale jego dyrektor generalny Sundar Pichai zarabia ponad 800 milionów dolarów (ponad XNUMX razy więcej niż mediana wynagrodzenia pracownika)
Czy wynagrodzenie w wysokości 200 milionów dolarów jest uzasadnione, ponieważ jest cennym zasobem dla firmy?
— Andrew Lokenauth (@FluentInFinance) 22 kwietnia 2023 r.
Alfabetzarząd firmy ściśle wiąże wynagrodzenie Pichai z jej krótkoterminowym sukcesem finansowym, zachęcając dyrektora generalnego do agresywnych oszczędności. W podręczniku „Korporatyzm 101” jednym z najszybszych sposobów osiągnięcia tego celu jest redukcja personelu. Pichai został poinstruowany, że jeśli uda mu się doprowadzić Alphabet do 75. percentyla na S&P 100, otrzyma dodatkowe 100 milionów dolarów premii oprócz wszystkiego innego.
Zachęty mogą oznaczać jeszcze więcej cięć w przyszłości. Pichai będzie musiał rozważyć, co waży najwięcej; ciężar kolejnych cięć czy ciężar własnego portfela.
Przeczytaj także: Meta planuje nowe zwolnienia, aby rozpocząć rok wydajności
Pracownicy są źli
Pichai nie jest osamotniony w otrzymywaniu pakietów płacowych. Personel w Dolinie Krzemowej jest coraz bardziej zirytowany rozdźwiękiem między dyrektorami a resztą siły roboczej.
W chaotycznej rozmowie z pytaniami i odpowiedziami w czwartek w zeszłym tygodniu, która później wyciekła do mediów wyloty włącznie z Vox, Dyrektor generalny Meta, Mark Zuckerberg, został przesłuchany przez pracowników rozgniewanych trwającymi redukcjami etatów i tak zwanym „rokiem wydajności” firmy.
W szczególności pracownicy kwestionowali, dlaczego dyrektorzy Meta uniknęli jakichkolwiek konsekwencji za złe zarządzanie firmą. Kierownictwo utrzymało się bezpiecznie na swoich stanowiskach, mimo że 4,000 pracowników zostało usuniętych z listy płac Meta w kwietniu.
Ze swojej strony Zuckerberg – który w zeszłym roku zapłacił sobie symbolicznego 1 dolara – próbował wziąć na siebie większość winy. Odniósł się jednak do warunków makroekonomicznych i „bezprecedensowej zmienności”. I chociaż pensja Zucka jest jednoznacznie skromna, jego konto wydatków na milion dolarów jest mniejsze.
W finansowej czarnej paradzie
Nie trzeba szukać dalej niż Zuck, aby znaleźć kawalkadę menedżerów Meta, którzy nadal zbierają ogromne premie za dyskusyjne wysiłki. Dzieje się tak, nawet gdy firma błąka się bez celu, przeskakując z metaverse do sztucznej inteligencji.
Nowo mianowana CFO, Susan Li, należy do klasy C-level, która dobrze sobie radzi w Meta, ponieważ otrzymała porządną premię w wysokości 575,613 940,214 USD. Nie była jednak najlepiej wynagradzaną drużyną. CPO Christopher Cox zebrał premię w wysokości 786,552 714,588 $, podczas gdy COO Javier Olivan musiał zadowolić się tylko 298,385 XNUMX $, aby uzupełnić swoją pensję. CTO Andrew Bosworth otrzymał XNUMX XNUMX dolarów, a ustępująca COO Sheryl Sandberg, która opuściła firmę we wrześniu, otrzymała XNUMX XNUMX funtów.
„Jesteśmy w innym świecie i musieliśmy wprowadzić pewne zmiany” – powiedział Zuckerberg personelowi podczas przemówień otwierających w zeszły czwartek.
Komentarz z pewnością zawierał nutę prawdy: z perspektywy pracownika nietykalni dyrektorzy najwyższego szczebla wydają się działać na innej planecie.
- Dystrybucja treści i PR oparta na SEO. Uzyskaj wzmocnienie już dziś.
- PlatoAiStream. Analiza danych Web3. Wiedza wzmocniona. Dostęp tutaj.
- Wybijanie przyszłości w Adryenn Ashley. Dostęp tutaj.
- Źródło: https://metanews.com/survey-suggests-half-of-adults-dont-know-what-metaverse-is/
- :ma
- :Jest
- :nie
- ][P
- $ 100 mln
- 000
- 100
- 11
- 12
- 2022
- 214
- 22
- 7
- a
- O nas
- Konto
- Osiągać
- dorośli
- agresywny
- AI
- sam
- Alfabet
- wśród
- an
- i
- Andrew
- Ogłosić
- ogłosił
- roczny
- Inne
- każdy
- zjawić się
- w przybliżeniu
- kwiecień
- SĄ
- AS
- kapitał
- At
- próbę
- średni
- unikany
- nagroda
- być
- jest
- BEST
- pomiędzy
- Czarny
- Bonus
- premie
- ale
- by
- wezwanie
- CAN
- ceo
- na pewno
- Cfo
- Zmiany
- Christopher
- klasa
- dokładnie
- zbierać
- Zbieranie
- zbiera
- komentarz
- sukcesy firma
- kompensowane
- Odszkodowanie
- Warunki
- Konsekwencje
- Rozważać
- kontynuować
- gruchanie
- mógłby
- Sternik
- CTO
- Ciąć
- obniżki
- postanowiła
- Decyzje
- ZROBIŁ
- różne
- robi
- nie
- z powodu
- podczas
- zdobył
- efektywność
- starania
- wyeliminować
- Pracownik
- pracowników
- Wzbogacony
- Parzyste
- wszystko
- kierownictwo
- najszybszy
- Tłuszcz
- budżetowy
- sukces finansowy
- Znajdź
- Firma
- firmy
- W razie zamówieenia projektu
- świeży
- od
- pełny
- dalej
- przyszłość
- Go
- miał
- Pół
- Ciężko
- Have
- mający
- he
- zdrowy
- ciężko
- tutaj
- zatrudnić
- jego
- Jednak
- HTTPS
- i
- if
- Rezultat
- in
- Incentivization
- Włącznie z
- coraz bardziej
- niewiarygodnie
- JEGO
- styczeń
- Praca
- redukcja zatrudnienia
- kopać
- Wiedzieć
- Nazwisko
- Ostatni rok
- później
- Doprowadziło
- Zyje
- Popatrz
- "kochanym"
- Makroekonomiczne
- robić
- WYKONUJE
- znak
- mark zuckerberg
- oznaczać
- Media
- Użytkownicy
- wiadomość
- Meta
- Metaverse
- milion
- jeszcze
- większość
- dużo
- Potrzebować
- potrzebne
- już dziś
- of
- poza
- on
- ONE
- trwający
- tylko
- otwarcie
- działać
- or
- zwykły
- Inne
- ludzkiej,
- koniec
- własny
- własny portfel
- Pakiety
- płatny
- część
- szczególny
- Zapłacić
- Lista płac
- Ludzie
- osobisty
- perspektywa
- pichai
- planeta
- plany
- plato
- Analiza danych Platona
- PlatoDane
- position
- Pozycje
- Q & A
- Zapytana
- Czytaj
- otrzymać
- Odebrane
- odbieranie
- niedawno
- zmniejszyć
- pozostał
- odpowiedzialność
- REST
- role
- okrągły
- s
- S&P
- bezpiecznie
- Powiedział
- wynagrodzenie
- powiedzenie
- bezpieczeństwo
- senior
- wrzesień
- rozstrzygać
- ona
- krótkoterminowy
- Krzem
- Silicon Valley
- So
- kilka
- Zaklęcie
- Personel
- oświadczenia
- stany magazynowe
- sukces
- Wskazuje
- Sundar Pichai
- uzupełnienie
- Badanie
- Susan
- Brać
- biorąc
- utalentowany
- zespół
- tech
- niż
- że
- Połączenia
- Metaverse
- ich
- Te
- to
- Krawaty
- czasy
- do
- Top
- prawdziwy
- Prawda
- us
- Dolina
- Cenny
- Zmienność
- VOX
- Portfel
- była
- sposoby
- we
- tydzień
- waży
- waga
- DOBRZE
- były
- Co
- który
- Podczas
- KIM
- dlaczego
- będzie
- w
- pracował
- pracowników
- Siła robocza
- pracujący
- świat
- rok
- jeszcze
- zefirnet
- Zuck
- Zuckerberg