Mały biznes to wielka sprawa dla działań na rzecz klimatu | GreenBiz

Mały biznes to wielka sprawa dla działań na rzecz klimatu | GreenBiz

Znacznik czasu: 17 maja 2023 r. 4:00
Węzeł źródłowy: 2658367

[GreenBiz publikuje szereg perspektyw na przejście do czystej gospodarki. Poglądy wyrażone w tym artykule niekoniecznie odzwierciedlają stanowisko GreenBiz.]

Wszystkie sektory muszą podjąć szybkie działania, aby ograniczyć emisję gazów cieplarnianych, aby osiągnąć cel porozumienia paryskiego, jakim jest utrzymanie ocieplenia na poziomie 1.5 stopnia Celsjusza, czyli poziomu pozwalającego uniknąć najgorszych skutków kryzysu klimatycznego. Ale nie tylko duże przedsiębiorstwa muszą przejąć inicjatywę w zmniejszaniu swojego śladu węglowego. Na małych i średnich przedsiębiorstwach (MŚP), a także na przedsiębiorstwach rodzinnych również spoczywa ogromna odpowiedzialność i szansa na wprowadzenie pozytywnych zmian.

Na całym świecie istnieje szacunkowa 400 milionów małych firm, a dwie na trzy firmy są własnością lub są zarządzane przez rodzin. Oznacza to, że małe firmy to wielka sprawa – razem mają silny głos i odpowiedzialność, aby pomóc w ograniczeniu emisji.

MŚP również cieszą się wyraźnymi korzyściami w porównaniu z większymi przedsiębiorstwami. Ich mniejszy rozmiar sprawia, że ​​są zwinniejsze w realizacji działań związanych z klimatem. Ponadto, ponieważ często są dostawcami dużych firm, MŚP mogą pomóc w zmniejszeniu śladu swoich dużych klientów. Podobnie może pomóc zmniejszenie własnego śladu środowiskowego podnieść Wydajność MŚP, obniż koszty operacyjne, zwiększ dostęp do kapitału, zapewnij wyjątkowe możliwości wzrostu i pomóż w tworzeniu bardziej odpornych łańcuchów dostaw. 

MŚP i firmy rodzinne nie mogą sobie pozwolić na bierność w walce klimatycznej. Dlatego.

Ryzyko klimatyczne to ryzyko finansowe dla MŚP

Przyszłość biznesowa i finansowa małych przedsiębiorstw zależy od ich wkładu w walkę z kryzysem klimatycznym. MŚP są mniej odporne na skutki klimatyczne niż większe korporacje i gorzej radzą sobie z trudnościami spowodowanymi kryzysem klimatycznym. Nic dziwnego, że przez cały 2022 r. organy regulacyjne w USA, Unii Europejskiej, Wielkiej Brytanii i Kanadzie podejmowały kroki, aby wymagać od przedsiębiorstw każdej wielkości ujawniania swoich wysiłków na rzecz ograniczenia emisji.

W listopadzie rząd USA — który wydaje $ 630 mld rocznie na zakupach — zaproponowane wymaganie od wykonawców federalnych ujawniania swoich emisji i ryzyka finansowego związanego z klimatem, przy jednoczesnym wyznaczaniu celów naukowych w zakresie redukcji emisji. Należą do nich dostawcy dla Administracji Usług Ogólnych, Departamentu Obrony oraz Narodowej Agencji Aeronautyki i Przestrzeni Kosmicznej. Proponowane przepisy będą miały wpływ na wiele małych przedsiębiorstw.

W przypadku przedsiębiorstw mających klientów za granicą będzie to stanowić nowa unijna dyrektywa w sprawie sprawozdawczości dotyczącej zrównoważonego rozwoju przedsiębiorstw wymagać około 50,000 2028 małych i średnich przedsiębiorstw notowanych na giełdzie, w tym tych z USA i innych krajów, do składania bardziej szczegółowych raportów na temat zrównoważonego rozwoju co najmniej do stycznia XNUMX r. Ponadto stany takie jak Kalifornia są wobec kilka wymogów dotyczących ujawniania informacji związanych z klimatem dla przedsiębiorstw, a także środki mające na celu wykorzystanie funduszy emerytalnych dla nauczycieli i pracowników sektora publicznego, aby nakłonić przedsiębiorstwa do przeciwdziałania zmianom klimatycznym.

W związku z tym duże firmy pracują nad ograniczeniem emisji w swoich łańcuchach dostaw, zwracając się do dostawców i partnerów o informacje dotyczące środowiska i innych kwestii związanych ze zrównoważonym rozwojem.

Pojawił się kolejny czynnik: pracownicy i klienci coraz wyraźniej dają do zrozumienia, że ​​chcą, aby pracodawcy i firmy poważnie traktowały działania klimatyczne – w przeciwnym razie będą pracować lub robić zakupy gdzie indziej.

Badanie Barometr zaufania Edelman Trust 2023 znaleziono że dwie trzecie respondentów uważa, że ​​dyrektorzy generalni powinni być dyrektorami generalnymi ds. klimatu, a wcześniejsze globalne badanie firmy Edelman wykazało, że prawie 60 procent respondentów twierdzi, że kupuje marki w oparciu o wartości takie jak ich stanowisko w sprawie zmian klimatycznych.

Jak MŚP i firmy rodzinne mogą działać na rzecz klimatu     

Istnieje wiele dobrych powodów, dla których ważne jest, aby MŚP podejmowały działania na rzecz klimatu. Trudna może być wiedza, jak to zrobić. Małe i rodzinne firmy mogą podjąć kilka stosunkowo łatwych początkowych kroków, aby rozpocząć wysiłki na rzecz zrównoważonego rozwoju środowiskowego: 

  1. Zapoznaj się ze standardami zrównoważonego rozwoju. Przeanalizuj wyniki projektu Carbon Disclosure Project, Global Reporting Initiative, Europejskiej Grupy Doradczej ds. Sprawozdawczości Finansowej i Rady ds. Międzynarodowych Standardów Zrównoważonego Rozwoju, aby ocenić, jak wypadasz na tle innych. Porównaj się z wytycznymi ONZ Global Compact lub Organizacji Współpracy Gospodarczej i Rozwoju.
  2. Przyjrzyj się oczekiwaniom interesariuszy wobec klientów. Należą do nich zapytania ofertowe, wnioski o informacje i kodeksy postępowania. Coraz większa liczba firm prosi dostawców o dostarczenie danych dotyczących zrównoważonego rozwoju środowiskowego i innych danych, w przeciwnym razie ryzykuje utratę działalności.
  3. Oceń postawy i oczekiwania swoich pracowników związane z klimatem. Pracownicy coraz częściej oczekują od swoich pracodawców podejmowania inicjatyw na rzecz zrównoważonego rozwoju środowiskowego i uważają je za kluczowy powód wyboru pracodawcy.
  4. Weź udział w szkoleniu na temat praktyk związanych z klimatem i zrównoważonym rozwojem. Centrum Odpowiedzialności Korporacyjnej Boston College, MŚP Organizacji Narodów Zjednoczonych piasta taką wiedzę oferują takie programy uniwersyteckie, jak wirtualny kurs Climate Change and Health Boot Camp na Uniwersytecie Columbia.

Zaufanie do firmy rodzinnej spadło

W Edelman, prywatnej, rodzinnej firmie zajmującej się globalnym marketingiem komunikacyjnym, utworzyliśmy naszą funkcję korporacyjną w zakresie CSR/zrównoważonego rozwoju 13 lat temu. Każdego roku poszerzaliśmy i pogłębialiśmy nasze raporty środowiskowe, aby zmniejszyć nasz wpływ. Przeszliśmy od raportowania i śledzenia emisji z naszych największych biur emitujących wyłącznie do śledzenia emisji we wszystkich naszych biurach; od pomiaru czterech źródeł gazów cieplarnianych po identyfikację i śledzenie naszych najważniejszych źródeł gazów cieplarnianych, w tym zakupionych towarów i usług; od ogólnego raportowania dotyczącego gazów cieplarnianych po ustalanie celów krótkoterminowych i zerowych netto cele naukowe osiągnięcia przyszłości bezemisyjnej.

Programy zrównoważenia środowiskowego mają kluczowe znaczenie dla stawienia czoła najgorszym skutkom kryzysu klimatycznego oraz spełnienia podwyższonych wymagań interesariuszy – od pracowników i klientów po inwestorów i dostawców – którzy w coraz większym stopniu oczekują od przedsiębiorstw ograniczenia swojego śladu środowiskowego. Oczekiwania te pojawiają się w obliczu spadku zaufania do firm rodzinnych, a ignorowanie zasad zarządzania środowiskiem jest kluczowym czynnikiem.

Po raz pierwszy Barometr Zaufania Edelmana ujawnia że zaufanie do firm rodzinnych, które zawsze miały silną przewagę nad biznesem w ogóle, wyraźnie spadło. Mimo to pomoc w rozwiązaniu kryzysu klimatycznego może pomóc w podniesieniu poziomu zaufania. Badanie przeprowadzone przez EY wśród 500 największych firm rodzinnych na całym świecie wykazało, że ponad 75 procent mierzy i raportuje postępy w zakresie zrównoważonego rozwoju. Wśród innych inicjatyw włączają zrównoważony rozwój do swoich praktyk biznesowych i łączą z nim swoją reputację i dziedzictwo.

Zrównoważony rozwój jest dobry dla planety i dobry dla biznesu. Małe firmy i przedsiębiorstwa rodzinne mają obowiązek zrobić wszystko, co w naszej mocy, aby chronić naszą planetę dla przyszłych pokoleń.

Znak czasu:

Więcej z Greenbiz