Spike Aerospace, Inc. opracowuje rewolucyjny samolot, który przywróci lot naddźwiękowy — cichszy, bezpieczniejszy i bardziej wydajny. Spike S-512 Supersonic Jet to wehikuł czasu, który zmieni zasady gry, zmieni świat i będzie inspirował przyszłość. Przeczytaj więcej na https://www.spikeaerospace.com

Podsumowanie stanowiska dyrektora finansowego
Spike Aerospace poszukuje kandydatów na dyrektorów finansowych, którzy mają doświadczenie w przedsiębiorczości i korporacyjnym doświadczeniu, aby dołączyć do zespołu wykonawczego i pokierować wysiłkami na rzecz przywrócenia lotów naddźwiękowych. Idealnie byłoby, gdyby kandydat miał doświadczenie w prowadzeniu ekscytującego rozwoju start-upu, od wizji, przez finansowanie, po rozwój i ostateczną ofertę publiczną.

Będąc częścią zespołu wykonawczego Spike, dyrektor finansowy będzie współpracował z zespołem wykonawczym, zarządem, doradcami i inwestorami w celu budowania wewnętrznych operacji finansowych, dostarczania sprawozdawczości finansowej i kierowania strategią korporacyjną. Ponadto odpowiedni kandydat będzie mógł pomóc w budowaniu modeli prognoz, opracowywaniu materiałów inwestorskich, prowadzeniu działań związanych z pozyskiwaniem funduszy i zarządzaniem relacjami inwestorskimi.

Rola i obowiązki

  • Zarządzanie wykonawcze zapewniające przywództwo, kierowanie i zarządzanie finansami, operacjami i funkcjami księgowymi.

  • Opracowywanie rekomendacji strategicznych dla CEO i członków kadry zarządzającej.

  • Kierowanie strategią firmy za pomocą planowania finansowego z wykorzystaniem modeli, raportów, prognoz i budżetów lean.

  • Wiodąca rola w procesie pozyskiwania funduszy, w tym opracowywaniu talii, prezentacji, modeli, pytań i odpowiedzi — w wielu rundach.

  • Upewnij się, że firma spełnia obowiązki powiernicze i regulacyjne oraz zawsze przestrzega przepisów.

    • Zarządzanie finansami: planowanie, analiza i prognozowanie.

    • Treasury, T&E, budżetowanie i zarządzanie gotówką.

    • Księgowość i administracja korporacyjna.

    • Planuj i wykonuj obowiązki związane z zarządzaniem ryzykiem.

    • Identyfikuj, oceniaj i ograniczaj narażenie na ryzyko.

    • Analiza porównawcza konkurencyjnego rynku i branży.

Idealny dyrektor finansowy

  • Możliwość sprawdzenia swojego ego przy drzwiach. Naszą dewizą jest najlepszy pomysł.

  • Licencjat z rachunkowości, ekonomii lub biznesu. Preferowane studia MBA

  • Minimum 4 lata doświadczenia w pracy, najlepiej w jednej z 4 dużych firm.

  • 3 lub więcej lat doświadczenia w start-upach w pracy z czołowymi inwestorami długoterminowymi.

  • Silne zaplecze w zakresie struktury podmiotowej i zadłużenia.

  • Doświadczenie w branży produkcyjnej, lotniczej lub hard-tech.

  • Sprawdzone umiejętności przywódcze z możliwością stworzenia szczupłej i zwinnej infrastruktury startowej.

  • Zręczność funkcjonalna. Musi mieć umiejętność grania zespołowego i nosić wiele czapek, gdy zostaniesz wezwany.

  • Intelektualnie ciekawy, zaradny, proaktywny początkujący, który przejmuje inicjatywę i ma silną etykę pracy.

  • Elastyczny przy częstych podróżach.

  • Dobre doświadczenie w budżetowaniu finansowym i prognozowaniu operacyjnym

Prześlij swoje CV: