Zarządzanie w Premier League

Zarządzanie w Premier League to wyjątkowa praca w światowej piłce nożnej. Przy szczęśliwych właścicielach i lidze zdominowanej przez zwycięstwa i pieniądze, menedżerom brakuje pewności zatrudnienia w Premier League.

Premier League

Anglia jest jednym z najstarszych krajów, w których gra się w piłkę nożną, a pierwsza liga istniała przez nieco ponad 100 lat. Jednak dopiero w 1992 roku była znana jako Premier League.

Ponieważ piłka nożna stawała się coraz bardziej zglobalizowana i popularna w rozrywce, ligi i drużyny na całym świecie robiły wszystko, co w ich mocy, aby nadążyć. Na początku lat 1990. Anglia zmieniła nazwę swojej pierwszej ligi na Premier League i od razu stała się jedną z potęg na świecie.

Po części ze względu na swoją bogatą historię, a po części fakt, że były największym i najlepiej anglojęzycznym krajem do gry w piłkę nożną, Premier League szybko stała się miejscem dla graczy i menedżerów.

Wraz ze wzrostem popularności i oglądalności zsynchronizowały się oczekiwania i presja wywierana na zawodników i trenerów. Nie żeby wcześniej nie było to powszechną praktyką, ale kiedy Premier League wkroczyła w XXI wiek i inwestorzy zaczęli wybierać kluby, menedżerowie częściej byli zwalniani.

Średnio 53.8% trenerów Premier League było wymienianych na sezon od 1996 do 2015 roku.

Największe nazwiska

Niektórzy z najlepszych i najbardziej utytułowanych trenerów stracili pracę w klubach Premier League za to, że nie wygrywali każdego tygodnia. 

Pomimo zrewolucjonizowania klubu w swoim pierwszym okresie, Chelsea zwolniła Jose Mourinho w 2015 roku podczas jego drugiego okresu. Przejął posadę w Manchesterze United, z którego został zwolniony pod koniec 2018 roku. Po roku nieobecności na gorącym krześle został zatrudniony przez Tottenham Hotspurs, ale został zwolniony w połowie drugiego sezonu. Mourinho zarządzał także FC Porto, Interem Mediolan i Realem Madryt, ale opuścił wszystkie trzy kluby wspólnie i nie został zwolniony.

Manchester United to klub, który wciąż jest synonimem trofeów. Sir Alex Ferguson był ich menadżerem, kiedy rozpoczęła się Premier League i odszedł dopiero w 2013 roku. Jednak od tego czasu były to drzwi obrotowe wielkich menedżerów.

David Moyes był głównym trenerem przez prawie cały sezon, zastępując Fergusona. Po Moyesie Holender Luis Van Gaal przetrwał tylko dwa lata na Old Trafford, jak wspomniano powyżej, czas Mourinho również został skrócony. Ole Gunnar Solskjaer przejął kierownicę i przez chwilę wszystko wyglądało stabilnie, dopóki United nie ogłosiło, że pod koniec 2021 roku również z niego zrezygnowało.

Mauricio Pochettino zajął drugie miejsce i wystąpił w finale Ligi Mistrzów w ciągu zaledwie czterech lat w Spurs. Tottenham zwolnił go z powodu słabych wyników na początku jego piątego sezonu, zaledwie kilka miesięcy po finale Ligi Mistrzów.

Chelsea zwolniła Antonio Conte latem 2018 roku, a jego następca Maurizio Sarri przetrwał tylko rok.

Teraźniejszość

W tym roku Chelsea przeszła już przez dwóch menedżerów i obecnie jest pod zarządem dozorcy. Aston Villa, Everton, Crystal Palace, Leeds i niezliczone inne firmy również zwolniły swoich menedżerów podczas tej kampanii. 

Z 20 menedżerów, którzy rozpoczęli sezon Premier League, pozostało tylko ośmiu. Obecnie średnia długość pracy menedżera w Premier League to dwa lata i cztery dni, w porównaniu do prawie czterech lat w 2012 roku.

Premier League niedawno wprowadziła do Hall of Fame Sir Alexa Fergusona i Arsene'a Wengera. Ferguson zarządzał Manchesterem United przez 26 lat, a Wenger prowadził Arsenal przez 22 lata. Fani spekulują, że ich wprowadzenie jest po części wyczynem ligi mającym na celu zachęcenie menedżerów do dalszego przyjeżdżania do Anglii, pomimo niewielkiego lub zerowego bezpieczeństwa pracy. 

Ciągła karuzela menedżerów może być szkodliwa na niemal każdym etapie funkcjonowania klubu. Przed podpisaniem umowy z nowym menedżerem musisz opłacić kontrakt z obecnym menedżerem, co czasami wiąże się również z opłatą. Jak dotąd w tym sezonie Chelsea spłaciła Thomasa Tuchela, podpisała kontrakt z Grahamem Potterem za opłatą z Brighton, spłaciła Pottera, a teraz szuka nowego menedżera.

Coraz trudniej jest również zbudować i utrzymać impet przy tym modelu biznesowym. Pozostając w Chelsea, N'golo Kante spędził większość sezonu z powodu kontuzji i rozegrał tylko trzy mecze u siebie w tym sezonie. Każda z tych gier ma nowego menedżera, co nie może być łatwym dostosowaniem dla graczy.

Opad

Mimo bycia „największą i najlepszą” ligą na świecie, Premier League może zacząć nie przyciągać najlepszych talentów menedżerskich. Przy wyższym bezpieczeństwie zatrudnienia w innych krajach Anglia może zacząć tracić grunt pod znalezieniem i zatrzymaniem taktycznych geniuszy.

Przeczytaj więcej wiadomości piłkarskich TGH tutaj

Przeczytaj więcej wiadomości sportowych i e-sportowych od TGH tutaj

• Dystrybucja treści i PR oparta na SEO. Uzyskaj wzmocnienie już dziś.
• Platoblockchain. Web3 Inteligencja Metaverse. Wzmocniona wiedza. Dostęp tutaj.
• Źródło: https://thegamehaus.com/soccer/managing-in-the-premier-league/2023/04/06/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=managing-in-the-premier-league