Oto, co zawiera nowy plan szkolenia i edukacji Korpusu

Podpułkownik Clinton Hall zaciągnął się do piechoty morskiej w grudniu 1997 roku, w połowie pierwszego semestru studiów, który nie szedł dobrze.

Przeszedł przez obóz dla rekrutów — dokładnie w czasie, gdy piechota morska przygotowywała ostatni obóz dla rekrutów, Tygiel, podczas szkolenia rekrutów — a potem przeszedł do szkoły piechoty. Hall odbył dwie misje i został snajperem zwiadowczym.

Po wyjściu z piechoty morskiej i pracy w ochronie przez kilka miesięcy, i niezbyt mu się to podobało, ponownie się zaciągnął. Podczas drugiego zaciągu złożył wniosek o udział w programie edukacyjnym dla żołnierzy piechoty morskiej.

„Zdecydowałem się ubiegać o komisję, ponieważ zdałem sobie sprawę, że łańcuch dowodzenia szybko odbiega od szeregów szeregowych i przebiega przez oficerów” – powiedział w niedawnym komunikacie prasowym. „Moja zdolność wywierania wpływu byłaby najlepiej realizowana jako oficer”.

Hall otrzymał swoją komisję, a jako nowo oficer piechoty zgłosił się do 1 batalionu 5 pułku piechoty morskiej 1 dywizji piechoty morskiej w 2007 roku.

„To było satysfakcjonujące, ale także nieco zniechęcające zadanie” – powiedział Marine Corps Times. „Na przykład:„ Och, teraz jest więcej oczekiwań. Jest większa odpowiedzialność. Więc jest też trochę zwiększona waga tego, co musisz zrobić, ale także szkolenie zostało udowodnione przez wiele dziesięcioleci, jeśli nie stuleci, jak przygotować naszych młodych oficerów.

Jego szkolenie i edukacja nie skończyły się na Szkole Podstawowej czy Kursie Oficerskim Piechoty. Udał się do Expeditionary Warfare School na Uniwersytecie Korpusu Piechoty Morskiej oraz do Kolegium Dowództwa i Sztabu Generalnego Armii.

„To bardzo ważne” — powiedział o profesjonalnej edukacji wojskowej. „Sprawia, że ​​człowiek po prostu zatrzymuje się na chwilę, a potem myśli, zastanawia się i poszerza swoje horyzonty”.

Teraz Hall jest dowódcą 2. batalionu 5. pułku piechoty morskiej — tego samego pułku, w którym zaczynał.

W nadchodzących latach prawdopodobne jest, że więcej marines niż wcześniej będzie miało takie możliwości jak Hall, od programów rekrutacyjnych na oficerów po profesjonalną edukację wojskową. To tylko jeden element nowego planu szkolenia i edukacji piechoty morskiej.

Korpus piechoty morskiej jest w trakcie szeroko zakrojonej modernizacji, zwanej Force Design 2030, której celem jest w szczególności dostosowanie służby do potencjalnego konfliktu z przeciwnikami, takimi jak chińska armia. Ale Korpus przyznał, że jego obecne wyszkolenie i edukacja nie są wystarczające, aby przygotować Marines do tej modernizacji.

I tu właśnie pojawia się Szkolenie i edukacja 2030. Dokument dotyczący planowania, opublikowany w styczniu, ma na celu uzupełnienie niektórych luk w przygotowaniu, jakie otrzymują żołnierze piechoty morskiej.

Wymaga nowej doktryny na tematy takie jak operacje dronów i cybernetyczne. Podkreśla rolę symulatorów szkoleniowych nawet dla młodszych Marines. A biorąc pod uwagę „każdy klimat i miejsce”, oznacza to, że Korpus musi znaleźć nowe poligony (Alaska, ktoś?) podwoić umiejętności pływackie.

Inne inicjatywy, takie jak zwiększenie liczby miejsc w bieżących programach edukacyjnych i programach rekrutacyjnych na oficerów, mają zachęcić marines do pozostania w armii. To było głównym priorytetem Korpusu w ostatnich latach: zatrzymanie marines na właściwych stanowiskach, tak że są przygotowani na coraz bardziej złożone nowoczesne działania wojenne.

„Musimy przekształcić nasze kontinuum szkoleniowe i edukacyjne” – powiedział w komunikacie prasowym generał broni Kevin Iiams, dowódca Dowództwa ds. Szkolenia i Edukacji. „Jesteśmy to winni naszym marines i narodowi amerykańskiemu jako głównej sile w gotowości”.

Nowe miejsca treningowe

Zasznuruj swoje intensywne buty na zimną pogodę: piechota morska jest rozważa szkolenie swoich żołnierzy na Alasce.

W dokumencie dotyczącym planowania szkolenia służba odnotowuje potrzebę zbadania opcji rozszerzenia „szkolenia na poziomie jednostki i służby na Alaskę” oraz tego, czy służba wymaga bardziej stałej obecności tam.

W raporcie zawarty jest kierunek analizy, czy zimne, odległe środowisko Alaski może zaoferować Marines nowy styl terenu, na którym nie mieli okazji regularnie trenować.

Obecnie Marine Corps Mountain Warfare Training Center w Bridgeport w Kalifornii, jest jedną z nielicznych instalacji oferujących szkolenie Marines w górskich, zimnych warunkach pogodowych.

Iiams powiedział podczas spotkania okrągłego stołu z reporterami w Pentagonie w styczniu: „Nasz poligon treningowy w zimnej pogodzie w … Bridgeport, choć duży, nie jest nawet w przybliżeniu tak duży jak poligony na Alasce”.

„Możesz wysłać znacznie większe siły w pole i ćwiczyć je niż my w naszym małym ośrodku szkoleniowym… w Bridgeport”.

Marines przeprowadzili również szkolenie w niskich temperaturach podczas rozmieszczania w Norwegii.

„Obecny system T&E nie przygotowuje piechoty morskiej do przyszłego środowiska operacyjnego” – czytamy w raporcie, zauważając, że piechota morska musi być lepiej wyposażona do obsługi wszystkich typów domen.

Dzięki ponownemu skupieniu się na Indo-Pacyfiku i ciągłym zagrożeniom ze strony krajów takich jak Rosja, Korea Północna i Chiny, serwis jest chętny do rozwiązania tego dylematu.

„W każdym klimacie, w każdym miejscu” — powiedział przy okrągłym stole płk Mark Smith, dyrektor Oddziału Programów Szkolenia Zakresu Dowództwa Szkolenia i Edukacji.

Dalszy harmonogram dotyczący oceny wykorzystania Alaski do celów szkoleniowych piechoty morskiej nie został jeszcze ogłoszony, chociaż Iiams powiedział przy okrągłym stole, że prawdopodobna jest coroczna aktualizacja raportu szkoleniowego, podobnie jak inne dokumenty dotyczące planowania.

Dalsze zmiany w poligonach i obszarach szkoleniowych dla Marines – w tym wytyczne dotyczące aktualizacji różnych oferowanych kursów edukacyjnych – zostały przedstawione w innym niedawnym raporcie zatytułowanym Instalacje i logistyka 2030.

Do kwietnia piechota morska mówi, że „zidentyfikuje dodatkowe poligony, obszary treningowe i federacyjne miejsca [wirtualnego symulatora]”, aby oferować żołnierzom wszystkie rodzaje szkoleń, czytamy w dokumencie szkoleniowym.

Szkolenie z symulatorami

Liderzy usług są szczególnie zainteresowani używaniem zaawansowane technologicznie symulatory jako nowoczesny sposób szkolenia żołnierzy i chcą zoperacjonalizować to, co nazywają Projektem Trypolis, aby połączyć korpus piechoty morskiej, wspólne i partnerskie jednostki narodowe na całym świecie.

„Jeśli uważamy, że marines napotkają zdolność wroga lub sytuację na jutrzejszym polu bitwy, to chcemy mieć pewność, że nasza piechota morska doświadczy tego najpierw w naszych środowiskach szkoleniowych” – powiedział płk Mark Smith, dyrektor działu Range Training Programme, w oświadczeniu do Marine Corps Times. „Stare powiedzenie mówi, że „kufel potu zaoszczędzi galon krwi”.

Smith powiedział, że szkolenie z żywym ogniem jest niezbędne, ale jest również ograniczone ograniczeniami bezpieczeństwa i brakiem swobodnie myślącego wroga. Dodał, że zaawansowane systemy uzbrojenia wiążą się z dodatkowymi komplikacjami ze względu na duży zasięg lub skutki amunicji.

Według Iiamsa żołnierze piechoty morskiej z różnych instalacji będą mogli wskoczyć do wirtualnej przestrzeni i wchodzić w interakcje, aby ćwiczyć symulowane misje, co oznacza, że ​​kapral noszący soczewki okularowe na poligonie może spojrzeć w górę i zobaczyć lecący nad głową samolot obsługiwany przez pilot korzystający z innego symulatora.

W dokumencie szkoleniowym zauważono, że Korpus będzie miał kosztorys projektu do marca i że będzie w pełni zatrudniony do września 2024 r.

Raport zwraca również uwagę na potrzebę oceny potrzeb służby w zakresie przestrzeni powietrznej w celu wsparcia rozszerzonego szkolenia w jej instalacjach.

„Rygorystyczny” zaawansowany kurs kwalifikacji strzeleckiej po szkoleniu na poziomie podstawowym jest pilotowany i „postępuje w kierunku pełnej zdolności operacyjnej”, płk Eric Quehl, dyrektor Dowództwa ds. Szkolenia i Edukacji ds. Polityki i standardów, podzielił się innymi wiadomościami szkoleniowymi z okrągłego stołu.

W notatce służbowej z lutego dodano, że zostanie również opracowany plan wspierający wdrażanie zaawansowanego programu szkolenia strzeleckiego w całym kontinuum szkolenia piechoty.

Tonąć lub pływać

Marines wkrótce będą musieli wyciągnąć gogle i odświeżyć styl klasyczny.

„Wszyscy marines powinni spodziewać się podniesienia standardów i dodatkowego szkolenia w wodzie” – czytamy w dokumencie planistycznym.

Zawarte w raporcie jest kierunek aktualizacji Zasady szkolenia w zakresie przetrwania w wodzie piechoty morskiej.

„Dzięki naszej analizie odkryliśmy, że musimy zapewnić marines większy komfort w wodzie” – powiedział Quehl.

„Więc czego marines mogą się po tym spodziewać? Na pewno będziemy mieli bardziej rygorystyczne szkolenie” – powiedział, dodając, że zmiany w standardach prawdopodobnie nastąpią w ciągu najbliższych sześciu do ośmiu miesięcy.

Quehl powiedział, że żołnierze piechoty morskiej we wszystkich wojskowych specjalizacjach zawodowych, od żołnierzy podstawowych po siły piechoty morskiej floty, mogą spodziewać się ponownej oceny ich standardów, ale żołnierze służący jako operatorzy płazów szturmowych lub piloci mogą spodziewać się jeszcze wyższych wymagań kwalifikacyjnych. Powiedział, że jego zespół zbadał nawet możliwość dalszego treningu na otwartej wodzie jako regularnego, powtarzalnego ćwiczenia treningowego.

„Nowoczesne modele wyposażenia i siły roboczej mają długą drogę, ale Szkolenie i edukacja 2030 umożliwia podjęcie krytycznych końcowych kroków w celu stworzenia inteligentniejszej, bardziej wydajnej i bardziej śmiercionośnej siły”, powiedział komendant gen. David Berger w komunikacie prasowym na temat nowego dokumentu.

Raport nakazuje opublikowanie w maju aktualizacji polityki dotyczącej treningu wodnego oraz opracowanie przez zastępcę komendanta ds. instalacji i logistyki wykazu urządzeń do treningu wodnego, które należy wybudować lub zmodyfikować w celu rozszerzenia szkolenia pływackiego do czerwca.

Gdy wojsko przenosi punkt ciężkości z pustynnych środowisk Bliskiego Wschodu i Afganistanu na Indo-Pacyfik, przywódcy piechoty morskiej chcą mieć pewność, że żołnierze są przygotowani do radzenia sobie w środowisku wodnym.

„Właściwie chcemy zbudować pewność siebie i umiejętności w wodzie, więc są gotowi na teatr Pacyfiku” – powiedział Iiams podczas okrągłego stołu.

Posunięcie w sprawie zrewidowanych norm bezpieczeństwa nad wodą wynika z obaw dotyczących zdolności pływackich sił zbrojnych.

W 2022 roku co najmniej dwóch marines utonęło podczas pływania rekreacyjnego, a inny utonął podczas incydentu szkoleniowego, jak poinformował wcześniej Marine Corps Times z danych Naval Safety Center.

Odnowienie możliwości edukacyjnych

Korpus piechoty morskiej planuje również przyjrzeć się bliżej oferowanej przez siebie profesjonalnej edukacji wojskowej, w tym marynarzom.

Zgodnie z raportem ze szkolenia, Uniwersytet Korpusu Piechoty Morskiej w Quantico w Wirginii w ostatnich latach położył większy nacisk na działania wojenne na morzu. Dzieje się tak, ponieważ Korpus koncentruje się bardziej na operacjach desantowych, które wymagają większej integracji zielono-niebieskiej.

Raport mówi, że jeśli oferuje więcej treści związanych z Marynarką Wojenną, Uniwersytet Korpusu Piechoty Morskiej powinien mieć więcej wykładowców i studentów z Marynarki Wojennej.

Korpus rozpoczyna również ocenę wydziału uniwersyteckiego i „zapewnia zalecenia dotyczące zmian w zasobach, zasadach lub strukturze”. W międzyczasie flota będzie przekazywać uniwersytetom i innym profesjonalnym wojskowym instytucjom edukacyjnym informacje zwrotne na temat oferowanych przez nie programów nauczania.

„Gdy przygotowujemy się do przyszłej walki, potrzebujemy marines, którzy posiadają zdolność intelektualną do przechytrzenia przeciwników” — czytamy w raporcie. „Doskonalimy tę umiejętność poprzez głębokie i aktywne zaangażowanie z najbystrzejszymi umysłami i najbardziej wymagającym materiałem, co zmusza marines do walki z ich założeniami, spostrzeżeniami i koncepcjami”.

Korpus zwiększy liczbę miejsc w profesjonalnych szkołach wojskowych, a także „możliwości przydzielania zadań specjalnych, limity szkół w armii powietrznodesantowej, programy ukończenia studiów i certyfikacji, przekwalifikowanie w innym podstawowym MOS (PMOS) i powołanie do służby oficerskiej programy”.

Według rzeczniczki Yvonne Carlock, w roku podatkowym 2022, 187 kandydatów na oficerów pochodziło z programów prowizyjnych dla oficerów. Korpus chce zwiększyć tę liczbę do 279 w roku podatkowym 2023.

Historycznie rzecz biorąc, programy rekrutacyjne stanowiły około 10% przystąpienia oficerów piechoty morskiej, powiedział Carlock. Chociaż usługa nie ustaliła celów na rok podatkowy 2024, przewiduje, że odsetek ten pozostanie znacznie powyżej 10%.

„Pociąg do zatrzymania”

Przywódcy piechoty morskiej powiedzieli, że mają nadzieję, że aktualizacje szkoleń i edukacji nie tylko stworzą lepiej przygotowane siły, ale także zachęcą więcej marines do pozostania w służbie lub dołączenia do niej.

sierż. Daisy Swiney, lat 21, powiedziała Marine Corps Times chwilę po ponownym zaciągnięciu się na ceremonię w lutym, że została żołnierzem piechoty morskiej, aby zapewnić sobie lepszą przyszłość.

Zaczynała jako specjalista ds. usług gastronomicznych. Ale po tym, jak wyróżniła się na tle swoich rówieśników i przeszła dodatkowe szkolenie, Swiney została szefem prawnym i nosicielem barw narodowych. W lipcu 2024 idzie do szkoły instruktorów musztry, co jest jednym z jej długoletnich celów. Dumna Marine, powiedziała, że ​​jest podekscytowana perspektywą zostania Marines w przyszłości.

Według rzecznika mjr. Jordana Cochrana, w sumie w tym roku podatkowym Korpus chce zatrzymać co najmniej około 12,000 XNUMX członków służby czynnej i około tysiąca żołnierzy rezerwy.

„Korpus piechoty morskiej jest na dobrej drodze do przekroczenia swojej łącznej misji retencyjnej i to znacznie wcześniej niż [w zeszłym roku podatkowym]. „Przez pozostałą część… tego roku skupimy się na ponownych rekrutacjach w ramach kluczowych umiejętności, które nadal mają możliwości utrzymania lub przesunięcia bocznego, z których niektóre mają bardzo znaczne dostępne premie”.

W lutym służba spełniła już swoje cele w zakresie ponownego werbunku piechoty, a utrzymanie najlepszych marines w pierwszej kadencji wzrosło o 72%. Korpus piechoty morskiej planuje również rekrutację 28,900 300 żołnierzy piechoty morskiej w czynnej służbie w ciągu tego roku podatkowego, powiedział Cochran. To o około 5,093 więcej członków służby niż zatrudniono w zeszłym roku podatkowym. Ponadto ma na celu sprowadzenie 2022 nowych żołnierzy rezerwy, co jest również wynikiem wyższym niż cel akcesyjny, który osiągnął w 4,602 r., wynoszący XNUMX żołnierzy szeregowych.

Zgodnie z notatką z 2024 lutego Korpus już planuje kampanię retencyjną na rok podatkowy 6, która rozpocznie się pierwszego dnia czerwca.

Hall, wcześniej zaciągnięty podpułkownik, powiedział, że jego zdaniem większość marines chce mieć możliwość pogłębienia wiedzy na temat swoich wojskowych specjalności zawodowych, a także poszerzenia horyzontów. Tego rodzaju ciągła edukacja sprawia, że ​​Marines chętniej zostają w armii. „Marines lubią wyzwania” – powiedział. ■

• Dystrybucja treści i PR oparta na SEO. Uzyskaj wzmocnienie już dziś.
• Platoblockchain. Web3 Inteligencja Metaverse. Wzmocniona wiedza. Dostęp tutaj.
• Źródło: https://www.defensenews.com/education-transition/2023/03/14/heres-whats-in-the-corps-new-training-and-education-plan/