Od źródła do sprzedaży. Prawdziwe historie z prawdziwych łańcuchów dostaw

Znałem Radu Palamariu od jakiegoś czasu i śledzę go na LinkedIn znacznie dłużej. Zawsze miał świeże podejście do talentów w łańcuchu dostaw i najważniejszych cech odnoszących sukcesy liderów łańcucha dostaw. Radu jest założycielem i dyrektorem zarządzającym Alcott Global, globalnej firmy zajmującej się poszukiwaniami kadry kierowniczej, która koncentruje się na operacjach i łańcuchu dostaw. Kiedy nawiązał współpracę z McKinsey Partner i Supply Chain Expert Knut Alickie do napisania książki o zarządzaniu łańcuchem dostaw, byłem podekscytowany.

Prawdziwe historie z prawdziwych łańcuchów dostaw

Knut i Radu postanowili przeprowadzić wywiady z 26 liderami myśli i ekspertami w tej dziedzinie, aby opowiedzieć swoje historie. Zadawali im pytania takie jak Co sprawia, że ​​jest się świetnym liderem łańcucha dostaw? Czego możemy się nauczyć od najlepszych liderów łańcucha dostaw w różnych branżach? I jak możesz dotrzeć do krzesła dyrektora generalnego lub stołu w sali konferencyjnej z roli w łańcuchu dostaw?

Lista ekspertów jest imponująca. Niektóre z moich ulubionych:

• Yossi Sheffi, dyrektor Centrum Transportu i Logistyki MIT
• Ivanka Janssen, dyrektor ds. łańcucha dostaw/wiceprezes, Philips
• Lynn Torrel, dyrektor ds. zaopatrzenia i łańcucha dostaw, Flex
• Essa Al-Saleh, dyrektor generalny i członek zarządu Volta Trucks
• Ken Allen, członek zarządu DP DHL

Łańcuch dostaw zajmuje miejsce przy stole

Ze względu na globalne zakłócenia, takie jak pandemia i wydarzenia, takie jak zablokowanie Kanału Sueskiego, znaczenie i wrażliwość łańcuchów dostaw stały się oczywiste. Łańcuch dostaw i logistyka są ważniejsze niż kiedykolwiek, a ludzie w końcu zdają sobie sprawę, że za tym, jak ich produkty docierają do domu, stoi cały świat. Ta zwiększona świadomość znaczenia zarządzania łańcuchem dostaw trafia również do zarządów korporacji. Coraz więcej firm ma Dyrektora ds. Łańcucha Dostaw, a to znaczący postęp.

Łańcuchy dostaw są bardzo złożone, a jeśli potrafisz skutecznie zarządzać niedoborami i zakłóceniami oraz stale ulepszać procesy, upewniając się, że firma może dotrzymywać obietnic złożonych klientom, dlaczego nie miałbyś być w stanie poprowadzić całej firmy przez kryzysy? Prawdziwi menedżerowie łańcucha dostaw mają holistyczne spojrzenie i podejście.

Model ŁAŃCUCHA

Po rozmowach z 26 ekspertami i wysłuchaniu historii z różnych branż, regionów geograficznych i kultur, opracowali oni model odnoszący sukcesy jako lider łańcucha dostaw: CHAIN ​​Model for Supply Chain Leadership. Cwspółpraca, Holistyczny, Aelastyczny, Iwpływowy, Narracja.

Jeśli szukasz inspiracji w zakresie łańcucha dostaw, chcesz dowiedzieć się więcej o tym, jak rozwijać swoją karierę w łańcuchu dostaw, lub po prostu interesuje Cię, co sprawia, że ​​odnoszące sukcesy globalne łańcuchy dostaw działają, to polecam tę książkę.

Dziękuję Radu za przesłanie mi egzemplarza Twojej książki. Kocham to.

Radu Palamariu o przyszłości pracy i przyciąganiu talentów w łańcuchu dostaw

Jako rekruter w obszarze łańcucha dostaw, Radu jest ekspertem w dziedzinie talentów w łańcuchu dostaw. W zeszłym roku gościł w Czy Logistyka ma znaczenie? Podcast, aby porozmawiać o przyszłości pracy i o tym, jak firmy mogą przyciągać talenty z łańcucha dostaw. Możesz go słuchać za pośrednictwem poniższego odtwarzacza lub gdziekolwiek masz swoje podcasty.

• Dystrybucja treści i PR oparta na SEO. Uzyskaj wzmocnienie już dziś.
• Platoblockchain. Web3 Inteligencja Metaverse. Wzmocniona wiedza. Dostęp tutaj.
• Wybijanie przyszłości w Adryenn Ashley. Dostęp tutaj.
• Źródło: https://logisticsmatter.com/from-source-to-sold-real-stories-from-real-supply-chains/