9/5: Wiadomości USDLA
Nasz nowy kanał YouTube jest już dostępny — www.USDLA.tv
|
|
Dzień dobry, przyjaciele USDLA! — Mamy nadzieję, że miło spędziliście weekend z okazji Święta Pracy i jesteście gotowi na rozpoczęcie nowego tygodnia.
Aby uczcić owoce naszej pracy w USDLA, stworzyliśmy nowy kanał YouTube, na którym można prezentować prace naszych członków i sponsorów, a także dzielić się spostrzeżeniami na temat przeszłości, teraźniejszości i przyszłości nauczania na odległość: www.USDLA.tv.
Sprawdź nasze playlisty:
- O USDLA — „Misją USDLA jest propagowanie i wspieranie rozwoju i stosowania polityki, najlepszych praktyk i technologii uczenia się na odległość w edukacji, biznesie, służbie zdrowia i rządzie” – wyjaśnia nasz prezes na lata 2023–2024, Chuck Sengstock. W tych filmach dowiesz się więcej o planach Chucka na nadchodzący rok i dowiesz się, dlaczego nasi członkowie, sponsorzy i prezenterzy przyjeżdżają na konferencję krajową, a jednocześnie pozostają dla społeczności. Obejrzyj filmy przedstawiające Chucka, uczestników naszej Krajowej Konferencji 2023 po raz pierwszy, dostawców i sponsorów oraz nie tylko!
- Poznaj naszych Sponsorów — Dramatyczny rozwój branży nauczania na odległość sprawia, że nasz rynek jest atrakcyjny dla wielu dostawców technologii, treści i usług. Wielu z tych dostawców daje coś od siebie społeczności zajmującej się kształceniem na odległość, włączając się w sponsorowanie Stowarzyszenia. Ich hojność jest niezbędna do wspierania pracy USDLA. Dowiedz się wszystkiego o Padlet, Anatomage, Yamaha i nie tylko.
- Okrągły stół do nauki na odległość — Dołącz do nas co miesiąc, aby dowiedzieć się o przyszłości edukacji online w tej potężnej serii podcastów prowadzonych przez Pata Cassellę, dyrektora wykonawczego United States Distance Learning Association (USDLA) i Deana Hoke’a, partnera zarządzającego Edu Alliance. W sezonie 1 poznacie założycielkę Freedom Writers Erin Gruwell, guru grywalizacji Monicala Cornettiego i Elliotta Masiego — człowieka, który ukuł termin e-learning. Nie przegap tego!
- Uczenie się: Twoje strategiczne narzędzie sukcesu — Pedagog, przedsiębiorca i członek zarządu USDLA, dr William Ryan, wyjaśnia: „Naszą misją jest dostarczanie organizacjom narzędzi i technik, które rozwijają ludzi osiągających wysokie wyniki w przepływie pracy, wykorzystując strategicznie rozwiązania w zakresie uczenia się i wydajności, aby poprawić zaangażowanie i utrzymać ludzi w miejscu pracy, procesów i platform wpływających na kulturę biznesową. Dołącz do Billa Ryana, który dzieli się pomysłami, które możesz wykorzystać, aby rozwijać, angażować i zatrzymywać pracowników, korzystając ze strategicznego uczenia się. Oglądaj tutaj!
- Zdobywcy nagrody USDLA — Jako wiodąca organizacja promująca kształcenie na odległość, USDLA wyróżnia „najlepszych z najlepszych” serią nagród indywidualnych i organizacyjnych. Otwarte dla członków i osób niebędących członkami; nominacje są zazwyczaj składane w styczniu, oceniane przez komisje złożone z przedstawicieli środowiska równorzędnego, a następnie przyznawane każdej wiosny podczas uroczystego bankietu będącego najważniejszym wydarzeniem Krajowej Konferencji USDLA. Kliknij tutaj, aby obejrzeć.
- Od 1987: USDLA przez lata — United States Distance Learning Association (USDLA) jest wiodącą profesjonalną organizacją członkowską, której celem jest promowanie i wspieranie potrzeb liderów edukacji na odległość. Zasoby USDLA wspierają społeczność zawodową zajmującą się kształceniem na odległość, która służy edukacji, biznesowi, służbie zdrowia i rządowi. Założona w 1987 roku USDLA jest pierwszym stowarzyszeniem non-profit zajmującym się kształceniem na odległość, które propaguje i wspiera badania i rozwój w zakresie nauczania na odległość na całej arenie edukacji, biznesu, zdrowia i administracji. Obejrzyj te filmy, aby dowiedzieć się więcej o USDLA na przestrzeni lat.
- Czy masz pomysł na nową playlistę? Wyślij nam email: hgibbs@usdla.org
Seria bezpłatnych piątkowych seminariów internetowych, 8 września: „Od czego zacząć od pomysłów (włączenie, różnorodność, równość i dostępność) — zrozumienie wyzwań i możliwości!” z Rosemary Okoiti i Juliet C. Hart. Dowiedz się więcej poniżej i kliknij tutaj, aby się zarejestrować: usdla.org/webinars.
Na horyzoncie także: Narodowy Tydzień Nauczania na Odległość przypada na 6–10 listopada. Kliknij tutaj, aby uzyskać więcej informacji.
Skontaktujemy się ponownie w czwartek z naszym cotygodniowym raportem USDLA. Póki co, wszystkiego najlepszego dla Ciebie i Twoich bliskich! — Komitet ds. Komunikacji USDLA
|
|
Webinarium — piątek, 8 września, w godzinach 1:2-XNUMX:XNUMX:
Od czego zacząć od pomysłów — Zrozumienie wyzwań i możliwości!
|
|
Prezenterzy: Rosemary Okoiti i Juliet C. Hart
O seminarium internetowym: IDEA (włączenie, różnorodność, równość i dostępność) to temat skomplikowany i wymagający dla każdego. Niemniej jednak nie jest to powód, aby nie rozpoczynać rozmów na ten temat. Ale od czego zacząć? Celem tej sesji jest wsparcie osób uczących się w oswojeniu się z koncepcją dyskomfortu. Zapewnienie odważnej przestrzeni, w której można usłyszeć swoje myśli, wyzwania i potrzeby innych, ma kluczowe znaczenie dla umożliwienia rozkwitu POMYSŁÓW. Przyjdź i weź udział w tej ważnej dyskusji i podziel się z nami swoimi doświadczeniami, abyś mógł wspierać swoich uczniów.
O prezenterach:
Rosemary Okoiti jest menedżerem ds. nauki i rozwoju w Winrock International. Jest także założycielką i dyrektorem generalnym Rosemary Okoiti Consulting, firmy, która szkoli specjalistów, aby mogli na nowo stać się odnoszącymi sukcesy przedsiębiorcami. Posiada rozległe, globalne doświadczenie na trzech kontynentach, obejmujące międzykulturowy coaching biznesowy i facylitację; dostarczanie szkoleń, projektowanie i zarządzanie programami rozwoju przywództwa, przestrzeganie zasad i wdrażanie na pokład. Jej pasją jest pomaganie w zakładaniu i prowadzeniu własnego, odnoszącego sukcesy biznesu, a także projektowanie i dostarczanie angażujących rozwiązań edukacyjnych, które pomagają uczniom rozwijać się w kierunku maksymalnego wykorzystania ich największego potencjału, jednocześnie przyczyniając się do osiągnięcia strategicznych celów biznesowych. Globalna obecność Rosemary dzięki rozwojowi talentów, a także jej osobiste doświadczenia napędzają jej pasję do różnorodności, równości i włączenia społecznego, co doprowadziło do jej zaangażowania w ich propagowanie. W ciągu ostatnich dwóch lat współprowadziła warsztaty i sesje coachingowe DE&I dla ponad 12 oddziałów ATD, a także organizacji nastawionych na zysk. Współtworzyła Społeczność Mistrzów DEI dla Oddziałów ATD. Zasiadała w Radzie Dyrektorów oddziału Association for Talent Development New York City (ATD NYC) jako wiceprezes ds. zarządzania talentami w latach 2019–2021. Obecnie jest członkiem Komitetu Doradczego ds. Programów ALC na lata 2022–2023. Rosemary posiada tytuł magistra edukacji w zakresie rozwoju przedsiębiorczości uzyskany na Uniwersytecie Illinois w Urbana-Champaign oraz tytuł licencjata w dziedzinie edukacji w zakresie ekonomii i biznesu uzyskany na Uniwersytecie w Nairobi w Kenii. Jest certyfikowaną specjalistką w zakresie rozwoju talentów (CPTD) i certyfikowanym profesjonalnym trenerem (CPC).
Juliet C. Hart specjalizuje się w rozwijaniu zdolności przywódczych naukowców i ich organizacji. Jest założycielką Hart & Chin, firmy oferującej warsztaty, coaching i usługi doradcze. Juliet wierzy, że wzmocnienie umiejętności przywódczych i interpersonalnych naukowców uczyni ich skuteczniejszymi liderami, którzy będą mieli większy wpływ i będą tworzyć większą wartość dla organizacji, którym służą. Wcześniej pracowała jako naukowiec i współpracowała z naukowcami w Johnson & Johnson, widziała wpływ jej pracy na zaangażowanie pracowników, zacieśnienie współpracy i stymulowanie innowacji we wszystkich funkcjach. Prowadziła szkolenia z zakresu rozwijania umiejętności przywódczych i zarządczych, świadomości międzykulturowej, prezentacji i umiejętności komunikacyjnych. Juliet ugruntowała swoją wiedzę w zakresie uczenia się i rozwoju dzięki postępowym rolom w gigantach farmaceutycznych, takich jak Johnson & Johnson i Bristol-Myers Squibb. Ponadto ukończyła szkolenie z zakresu zarządzania w Yale School of Management. Swoją przygodę z odkrywaniem leków rozpoczęła jako pracownik naukowy w małych i średnich firmach biotechnologicznych oraz w firmie Janssen (J&J) w San Diego w Kalifornii. Juliet uzyskała tytuł licencjata z psychologii na City University of New York – Hunter College. Tam prowadziła badania z zakresu biopsychologii jako National Institutes of Health – Scholar Fellow, publikowała prace, współpracowała z Narodową Akademią Nauk i występowała na konferencjach międzynarodowych. Jako pochodząca z Brooklynu w stanie Nowy Jork i pracująca w nauce, doświadczyła złożoności życia i pracy w środowiskach zróżnicowanych kulturowo i dzieli się swoimi doświadczeniami w swojej pracy.
Kliknij tutaj, aby zapisać się na bezpłatne piątkowe seminarium internetowe!
|
|
Dziękujemy naszym sponsorom krajowym
D2L, Instruktaż, JDL Horyzonty, Poli, Google, Verizon, Grupa Edu Alliance, Zharmonizować, FDLA, IAP, IPX, W pobliżu kapsuły, ViewSonic, Wilcza wizja, Anatomia, Program telemedyczny w Arizonie i Centrum zasobów telezdrowia Southwest, Przejdź do reakcji, przytulony, BocaVox, miękka kreda, NC Sara, Prosty program nauczania, VDO360, Wirtualna Opieka, Uniwersytet Waldorf, Merlot, IntelliBoard, Wpadki, Wzrost, Znak zapytania, Perlego, Wiosłować
|
|
Dziękujemy za wsparcie USDLA, naszych Sponsorów i naszych Oddziałów Stanowych.
Chucka Sengstocka, prezesa
Walary Oleinik, prezydent elekt
O United States Distance Learning Association (USDLA)
USDLA, stowarzyszenie non-profit 501(c) 3, założone w 1987 roku, dociera do 20,000 46 osób na całym świecie, a sponsorzy i członkowie mają wpływ na 913% z 12 miliardów dolarów. Rynek edukacji i szkoleń w USA. USDLA promuje rozwój i zastosowanie nauczania na odległość w edukacji i szkoleniach oraz służy potrzebom społeczności uczącej się na odległość, zapewniając wsparcie, informacje, tworzenie sieci i możliwości. Obsługiwane okręgi kształcenia na odległość obejmują edukację przedszkolną, edukację w domu, szkolnictwo wyższe i kształcenie ustawiczne, a także rynki biznesowe, korporacyjne, wojskowe, rządowe i telezdrowie. Wizyta USDLA.org
|
|
|
|
|