17 najbardziej poszukiwanych zawodów przyszłości — TechStartups

17 najbardziej poszukiwanych zawodów przyszłości – TechStartups

Znacznik czasu: 15 stycznia 2024 12:15
Węzeł źródłowy: 3063006

Świat pracy przechodzi transformację napędzaną szybkim postępem w dziedzinie sztucznej inteligencji (AI) i generatywnej sztucznej inteligencji. Zmiany te, w połączeniu z rosnącym naciskiem na bardziej ekologiczną przyszłość, zmieniają kształt zatrudnienia w różnych sektorach. Podczas gdy niektóre role maleją, inne prosperują w tym zmieniającym się krajobrazie.

Wśród niezliczonych osiągnięć technologicznych wyróżnia się pojawienie się dużych modeli językowych, takich jak ChatGPT i Bard, wywołując dyskusje na temat tego, w jaki sposób generatywna sztuczna inteligencja ukształtuje przyszłość pracy od czasu publicznego udostępnienia ChatGPT przez OpenAI w listopadzie.

W obliczu szybkiej ewolucji technologicznej eksperci mają trudności z przewidzeniem dokładnego wpływu tych narzędzi na nasze nawyki pracy. Oczekuje się, że rosnąca moc i dostępność chatbotów AI, takich jak ChatGPT, wpłynie na sytuację na rynku pracy, albo zwiększając możliwości i produktywność pracowników, albo potencjalnie zmniejszając szanse na zatrudnienie ludzi, w zależności od ról i branż.

W swoich Raport 2023 z kwietniaGoldman Sachs zasugerował, że sztuczna inteligencja może zastąpić oszałamiającą liczbę 300 milionów pełnoetatowych stanowisk pracy. Goldman Sachs nie jest sam. W swojej najnowszej prognozie The Raport Globalnego Ryzyka Światowego Forum Ekonomicznego za rok 2024 również uwzględnia tę kwestię, prognozując wzrost liczby miejsc pracy w ciągu najbliższych pięciu lat na podstawie odpowiedzi z ankiet i statystyk dotyczących rynku pracy MOP.

Według raportu osoby poszukujące pewności zatrudnienia powinny rozważyć szkolenie w zakresie sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego, przy przewidywanym 40-procentowym wzroście do 2027 r., co doprowadzi do powstania miliona nowych miejsc pracy. Umiejętności analityczne, czy to analityków Business Intelligence, analityków bezpieczeństwa informacji, czy analityków danych, są również uważane za cenne. Role związane ze zrównoważonym rozwojem, takie jak Specjaliści ds. Zrównoważonego Rozwoju, zajmują drugą pozycję w rankingu.

Wbrew alarmistycznym nagłówkom przedstawiającym automatyzację zastępującą ludzkie role, bliższe badanie ujawnia bardziej zniuansowaną narrację. To delikatny taniec pomiędzy ludzką pomysłowością a precyzją maszyn, tworzący nowe możliwości w miarę ewolucji technologii.

Artykuł ten nie przepowiada starzenia się, ale służy jako kompas prowadzący czytelników w stronę najbardziej poszukiwanych zawodów w przyszłości. Wychodzi poza uproszczone spojrzenie na człowieka kontra maszynę, badając obszary, w których ludzkie umiejętności, takie jak kreatywność, empatia i krytyczne myślenie, harmonizują ze zdolnościami analitycznymi sztucznej inteligencji.

Zamiast ulegać dystopijnym wizjom robotycznych władców, wyobraź sobie świat, w którym pracownicy służby zdrowia personalizują medycynę za pomocą sztucznej inteligencji, projektanci współpracują z algorytmami przy tworzeniu przełomowych produktów, a pedagodzy wykorzystują narzędzia cyfrowe do dostosowywania doświadczeń edukacyjnych. Chodzi o przedefiniowanie warunków działania, w których mocne strony człowieka uzupełniają możliwości technologiczne, aby odblokować niespotykane dotychczas możliwości.

Odrzuć więc przestarzałe przewodniki zawodowe i opanuj ciekawość. Artykuł ten zachęca czytelników do poznania ekscytującego krajobrazu przyszłej siły roboczej. Od opanowania sztuki współpracy człowieka i sztucznej inteligencji po wykorzystanie nowych technologii – ukazuje panoramę poszukiwanych zawodów, z których każdy zaprasza jednostki do pozostawienia swojego śladu w świecie. Przygotuj się do przepisania swojej narracji zawodowej nie ze strachu, ale w oczekiwaniu na niezwykłe partnerstwo między ludźmi i maszynami.

Chociaż oczekuje się bezwzględnego wzrostu w takich rolach, jak operatorzy sprzętu rolniczego, kierowcy ciężarówek i autobusów oraz nauczyciele szkół zawodowych, artykuł zachęca czytelników, aby postrzegali te zmiany nie jako zagrożenia, ale jako możliwości kształtowania obiecującej przyszłości opartej na współpracy.

Najbardziej poszukiwane zawody w 2024 r

Na podstawie wiadomości i trendów analitycznych z ostatnich sześciu miesięcy przedstawiamy niektóre z najbardziej poszukiwanych zawodów przyszłości:

Role zorientowane na technologię:

  1. Deweloperzy oprogramowania: Stanowią podstawę cyfrowego świata i popyt na nie pozostaje wysoki we wszystkich branżach, zwłaszcza tych specjalizujących się w sztucznej inteligencji, automatyzacji i cyberbezpieczeństwie.
  2. Naukowcy i analitycy danych: Ponieważ decyzje podejmowane są wszędzie na podstawie danych, ich zdolność do interpretowania i wykorzystywania informacji jest kluczowa. Istnieje duże zapotrzebowanie na wiedzę specjalistyczną w zakresie uczenia maszynowego i wizualizacji.
  3. Inżynierowie AI i uczenia maszynowego:  W miarę rozwoju zastosowań sztucznej inteligencji rośnie zapotrzebowanie na ekspertów zajmujących się projektowaniem, budowaniem i konserwacją tych systemów. Znajomość konkretnych platform i narzędzi jest niezbędna.
  4. Specjaliści ds. cyberbezpieczeństwa:  Wzrost zagrożeń cybernetycznych stworzył kwitnący rynek pracy dla etycznych hakerów, analityków bezpieczeństwa i osób reagujących na incydenty. Niezbędne są silne umiejętności techniczne i zrozumienie zmieniających się zagrożeń.

Inne pożądane role:

  1. Zielone miejsca pracy: Nacisk na zrównoważony rozwój zwiększył popyt na energię odnawialną, inżynierię środowiska i zrównoważone rolnictwo. Kluczowa jest wiedza techniczna i pasja do ochrony środowiska.
  2. Pracownicy służby zdrowia:  Wraz ze starzeniem się społeczeństwa i postępem technologicznym istnieje ciągłe zapotrzebowanie na lekarzy, pielęgniarki, terapeutów i innych pracowników służby zdrowia. Obiecująca jest specjalizacja w takich dziedzinach jak geriatria i telemedycyna.
  3. Eksperci ds. pracy zdalnej:  Przejście na pracę zdalną otworzyło możliwości przed specjalistami w dziedzinie komunikacji wirtualnej, zarządzania projektami i narzędzi współpracy. Kluczowe znaczenie mają zdolność adaptacji i silne umiejętności komunikacyjne.
  4. Twórcy treści i stratedzy: Wraz ze wzrostem konsumpcji treści online rośnie zapotrzebowanie na angażujących pisarzy, kamerzystów, redaktorów i menedżerów mediów społecznościowych. Kreatywność i wiedza z zakresu marketingu cyfrowego są cenne.
  5. Projektanci UX/UI:  Tworzenie przyjaznych dla użytkownika interfejsów witryn internetowych, aplikacji i oprogramowania ma kluczowe znaczenie w dzisiejszym świecie napędzanym technologią. Niezbędne są silne umiejętności projektowania wizualnego i zrozumienie zachowań użytkowników.

Nie tylko przeanalizowaliśmy wiadomości i trendy z ostatnich sześciu miesięcy, ale także uzyskaliśmy cenne informacje od Statista, solidnego źródła danych biznesowych i rynkowych z obszernym zbiorem ponad 1 miliona statystyk, raportów i spostrzeżeń obejmujących 80,000 22,500 tematów, 170 XNUMX źródeł i XNUMX gałęzi przemysłu.

Opierając się na przewidywaniach Światowego Forum Ekonomicznego (WEF), Anna Fleck ze Statista podświetlony w jakich miejscach pracy oczekuje się największego wzrostu w ciągu najbliższych pięciu lat. Na podstawie tych spostrzeżeń dla osób poszukujących pewności zatrudnienia w najbliższej przyszłości rozważenie szkolenia na specjalistę AI i uczenia maszynowego wydaje się mądrym wyborem.

Najbardziej poszukiwane zawody w ciągu najbliższych pięciu lat

  1. Specjaliści od sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego: Ci eksperci zagłębiają się w świat sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego, projektując, budując i utrzymując systemy, które potrafią się uczyć i dostosowywać. Odgrywają kluczową rolę w tworzeniu aplikacji wykorzystujących zaawansowane algorytmy i wzorce danych.
  2. Specjaliści ds. zrównoważonego rozwoju: Pasjonaci ochrony środowiska specjaliści ds. zrównoważonego rozwoju pracują nad tworzeniem rozwiązań przyjaznych dla środowiska. Zajmują się energią odnawialną, inżynierią środowiska i zrównoważonym rolnictwem, starając się przyczynić do bardziej ekologicznej i zrównoważonej przyszłości.
  3. Analitycy Business Intelligence: Analitycy Business Intelligence skupiają się na przekształcaniu surowych danych w przydatne spostrzeżenia. Wykorzystują narzędzia i techniki analizy danych, aby pomóc organizacjom podejmować świadome decyzje, optymalizować procesy i zdobywać przewagę konkurencyjną na rynku.
  4. Analitycy bezpieczeństwa informacji: W stale zmieniającym się krajobrazie zagrożeń cybernetycznych analitycy bezpieczeństwa informacji odgrywają kluczową rolę w zabezpieczaniu organizacji. Opracowują i wdrażają środki bezpieczeństwa mające na celu ochronę wrażliwych informacji przed nieuprawnionym dostępem, zapewniając integralność i poufność danych.
  5. Inżynierowie Fintechu: Inżynierowie Fintech działają na styku finansów i technologii, opracowując innowacyjne rozwiązania dla branży finansowej. Pracują nad tworzeniem i ulepszaniem technologii finansowych, od cyfrowych systemów płatności po aplikacje typu blockchain.
  6. Analitycy danych i naukowcy: Analitycy danych i naukowcy są wykwalifikowani w interpretowaniu i analizowaniu dużych zbiorów danych. Odkrywają cenne spostrzeżenia, trendy i wzorce, które pomagają firmom podejmować świadome decyzje. Specjalizują się w wykorzystaniu metod statystycznych i narzędzi do wizualizacji danych.
  7. Inżynierowie Robotycy: Inżynierowie-robotycy przodują w projektowaniu i budowaniu robotów do różnych zastosowań. Pracują nad stworzeniem systemów robotycznych, które mogą samodzielnie wykonywać zadania, od procesów produkcyjnych po opiekę zdrowotną i eksplorację.
  8. Operatorzy sprzętu rolniczego: Ci specjaliści obsługują i konserwują sprzęt używany w rolnictwie. Od ciągników po kombajny – operatorzy sprzętu rolniczego dbają o płynną pracę maszyn w sezonach sadzenia, uprawy i zbiorów, przyczyniając się do wydajnych i produktywnych praktyk rolniczych.

Podsumowując, to tylko niektóre przykłady, a konkretne wymagania będą się różnić w zależności od lokalizacji, branży i postępu technologicznego. Pamiętaj, że uczenie się przez całe życie i zdolność adaptacji będą kluczem do sukcesu w każdej przyszłościowej karierze.

Ważne jest również, aby być na bieżąco z pojawiającymi się trendami i niszowymi specjalizacjami w tych dziedzinach. Regularne czytanie wiadomości branżowych, uczestnictwo w konferencjach i nawiązywanie kontaktów ze specjalistami może pomóc Ci zidentyfikować możliwości, na które jest zapotrzebowanie i odpowiednio dostosować swoje umiejętności.

Znak czasu:

Więcej z TechStartupy