10 zasobów służących poprawie korporacyjnej wiedzy na temat klimatu

10 zasobów służących poprawie korporacyjnej wiedzy na temat klimatu

Węzeł źródłowy: 2587066

Nota wydawcy: To drugi artykuł z serii o uzupełnianiu braków w umiejętnościach w zakresie zrównoważonego rozwoju przy pomocy zasobów, którymi obecnie dysponujemy. 

Pierwszy artykuł z tej serii „Szkolenie z zakresu umiejętności klimatycznych na każdą kieszeń”, przedstawił uzasadnienie biznesowe szkolenia pracowników w zakresie umiejętności klimatycznych i przedstawił listę kursów dostępnych dla ogółu społeczeństwa. Dzisiejsza część stanowi kontynuację dyskusji na temat podstawowej wiedzy na temat klimatu i zawiera przegląd rozwiązań zaprojektowanych specjalnie, aby pomóc firmom skalować programy szkoleń i zaangażowania pracowników. 

Jak napisała Heather Clancy w swoim ostatnim artykule: „Czy Twoja firma może pokonać ogromną lukę w umiejętnościach w zakresie zrównoważonego rozwoju?„organizacje rzeczywiście przodujące w zakresie zrównoważonego rozwoju pracowników i szkoleń klimatycznych zaczęły rozwijać i wykorzystywać centra doskonałości edukacyjne, takie jak Centrum edukacyjne firmy Microsoft dotyczące zrównoważonego rozwoju, LinkedIn Learning i Początek szlaku Salesforce. Inni angażują się w strategiczne partnerstwa w celu opracowania wysoce dostosowanych programów, w tym EY Masters w zakresie zrównoważonego rozwoju firmy Hult or Kurs edukacji klimatycznej Deloitte opracowany we współpracy z WWF, dostarczone do wszystkich 330,000 XNUMX pracowników Deloitte.   

Jeśli Twoja organizacja nie może dokonać tak znaczącej inwestycji, nie rozpaczaj: poniżej znajduje się lista fantastycznych dostępnych rozwiązań, które pomogą Ci rozpocząć lub skalować inicjatywy angażujące pracowników.

Z rozmów, które odbyłem podczas GreenBiz 23 z osobami odpowiedzialnymi za zaangażowanie pracowników, wynika, że ​​połączenie solidnego podstawowego zasobu szkoleniowego w zakresie wiedzy o klimacie z ogólnym przeglądem pracy wykonywanej przez Twoją firmę w zakresie zrównoważonego rozwoju to naprawdę fajne miejsce zacząć angażować swoich pracowników w te kwestie. Potem możesz zrobić o wiele więcej, ale to temat na inny dzień. 

Jak to często bywa w przypadku tego typu list, jestem pewien, że coś przeoczyłem. Zatem gorąco i serdecznie zapraszam skontaktuj się ze mną na LinkedIn z Twoimi sugestiami. Z góry dziękujemy za udostępnienie tych zasobów, aby więcej osób mogło pracować nad rozwojem zrównoważonych praktyk biznesowych. A teraz kilka konkretnych zasobów. 

Rozwiązania szkoleń biznesowych z szerokich wirtualnych platform szkoleniowych

Szerokie wirtualne platformy szkoleniowe, takie jak Coursera, EDX, Bądź mądrzejszy, Udemy i FutureLearn oferują tysiące kursów obejmujących szeroki zakres tematów, nie tylko związanych z klimatem i zrównoważonym rozwojem. Oferują również rozwiązania biznesowe, które pozwalają firmom udostępniać pracownikom określone szkolenia i playlisty, więc jeśli zobaczysz szkolenie, które naprawdę Ci się podoba, możesz z łatwością udostępnić konkretny kurs wszystkim swoim pracownikom, co jest niesamowite pod względem skalowalności. 

10 konkretnych zasobów

Akademia ONZ Global Compact przez Global Compact Organizacji Narodów Zjednoczonych

Najważniejsza internetowa platforma edukacyjna Organizacji Narodów Zjednoczonych Global Compact zapewnia liderom biznesu i praktykom praktyczne umiejętności, które pomagają firmom we wdrażaniu Dziesięciu Zasad wynikających z inicjatywy ONZ Global Compact i osiąganiu celów zrównoważonego rozwoju (SDG). Oferuje bezpłatne kursy wprowadzające oraz różnorodne szkolenia i warsztaty na żywo i na żądanie zmiany klimatyczne i środowisko, integracja celów zrównoważonego rozwoju, równość płci, prawa człowieka, praca i godna praca, zarządzanie i walka z korupcją. Nieograniczony dostęp jest bezpłatny dla wszystkich pracowników firm uczestniczących w UN Global Compact. 

Platforma szkoleniowa w zakresie umiejętności klimatycznych i ESG przez Akademię Voiz

Platforma obejmuje takie tematy, jak świadomość zmian klimatycznych, plany klimatyczne i plany zerowej netto, cykle życia produktów, projektowanie o obiegu zamkniętym oraz ESG i zielone finanse. Szkolenia korporacyjne dotyczące każdego tematu są dostępne na trzech poziomach: Poziom 1: 2-godzinne interaktywne warsztaty wprowadzające w tematy; Poziom II: Głębsze nurkowania z pięcioma 2-godzinnymi sesjami; oraz Poziom III: 40-godzinne programy certyfikacyjne. Platforma wspiera rozwój niestandardowych ścieżek nauczania dla dowolnej roli. Voiz Academy oferuje również kilka bootcampy zorientowane na klimat zaprojektowany dla uczniów z pokolenia Z, aby pomóc im budować karierę w klimacie.

Nauka o klimacie dla organizacji przez Terra.do

To jest biznesowa wersja podpisu Terra.do Zmiany klimatyczne: nauka działania bootcamp dla osób indywidualnych. To doświadczenie uczy zespoły korporacyjne podstawowych zasad klimatycznych, zapewnia wsparcie w mapowaniu tych zasad do celów biznesowych zespołu i tworzeniu planów działania, a także łączy uczestników z globalną grupą porównawczą z ponad 25 krajów. 

Szkoła klimatyczna przez Kite Insights

Jest to program edukacyjny dotyczący zrównoważonego rozwoju, który wyposaża pracowników w wiedzę, motywację i narzędzia umożliwiające przekształcanie organizacji w kierunku przyszłości przyjaznej dla klimatu — bez względu na branżę, w której działasz i gdziekolwiek na świecie się znajdujesz. Szkoła Klimatyczna oferuje szereg rozwiązań szkoleniowych, od e-learningu opartego na subskrypcji po warsztaty online, seminaria internetowe i kursy mistrzowskie na żywo. Poruszane tematy obejmują naukę o klimacie, różnorodność biologiczną, zasoby naturalne i społeczeństwa ludzkie, dekarbonizację i zmiany klimatyczne w przypadku określonych ról zawodowych. 

Szkolenie z zakresu umiejętności korzystania z węgla przez grupę Anthesis

Anthesis jest akredytowanym trenerem o międzynarodowej renomie Projekt świadomości węglowej. Szkolenie Carbon Literacy to jednodniowy kurs, który zapewnia pracownikom świadomość kosztów i skutków ich działań związanych z klimatem oraz umiejętność i motywację do ograniczania emisji gazów cieplarnianych. Ten odcinek podcastu opisuje, jak Anthesis przeprowadziła szkolenie z zakresu umiejętności korzystania z węgla w całym portfelu spółek Palatine Private Equity. 

Podstawy transformacji w zakresie zrównoważonego rozwoju przez Akademię Zrównoważonego Rozwoju McKinsey

Interaktywny kurs McKinsey, Sustainability Transformation Essentials, to połączenie warsztatów na żywo i interaktywnych treści cyfrowych, których celem jest rozwijanie w całym przedsiębiorstwie świadomości w zakresie podstawowych koncepcji zrównoważonego rozwoju, w tym umiejętności czytania i pisania w zakresie zmian klimatycznych, ścieżek zmiany klimatu na poziomie 1.5 stopnia Celsjusza, rozwiązywania równania zerowego netto i strategii wychwytywania nowe możliwości biznesowe. 

Grupy planet

Planetgroups pomaga firmom inicjować ekologiczne zespoły pracownicze, których zadaniem jest wspieranie zmian klimatycznych i podejmowanie działań. Jej konsultanci zapewniają pomoc w ustaleniu struktury roboczej, celów i kamieni milowych. Członkowie Planetgroups otrzymują dostęp do PlaNet, platformy współpracy, która łączy pracowników z ekspertami, zasobami i innymi Planetgroups. 

ZeroMe przez US Venture Sustainability Solutions

ZeroMe to platforma angażująca, która umożliwia pracownikom śledzenie ich osobistego śladu węglowego, poznawanie inicjatyw firmy na rzecz zrównoważonego rozwoju i przekazywanie opinii za pomocą wciągającej, edukacyjnej aplikacji. Aplikacja pomaga pracownikom lepiej zrozumieć wpływ ich wyborów na emisję dwutlenku węgla i zapewnia raporty dotyczące elementów Zakresu 3 związanych z pracownikami.

Warsztaty zrównoważonego rozwoju osobistego przez Carbonautów

Carbonauts prowadzą różnorodne wirtualne warsztaty na żywo, które mogą pomóc Twoim pracownikom zoptymalizować styl życia, abyśmy mogli budować bardziej ekologiczną przyszłość. Obecnie dostępne tytuły warsztatów to „6 najbardziej wpływowych działań na rzecz zmniejszenia swojego śladu”, „Osobisty plan zrównoważonego rozwoju: oblicz i zmniejsz swój ślad węglowy” oraz „Kupuj mądrze: 8 sposobów, aby głosować na planetę za pomocą portfela”.

Dekada Akcji Dokumentalny

Dekada działania to dokument o zrównoważonym rozwoju i o tym, dlaczego firmy muszą dać z siebie wszystko, jeśli chcemy osiągnąć cele klimatyczne i cele zrównoważonego rozwoju oraz zapewnić bezpieczeństwo naszym dzieciom, wnukom i prawnukom. Dokument trwa 30 minut i można go oglądać w siedzibie firmy. 

Dołącz do rozmowy

Mam nadzieję, że ten artykuł pomógł Ci znaleźć co najmniej jedno nowe, świetne źródło informacji, które pomoże Ci rozpocząć lub skalować program zaangażowania pracowników w kwestie klimatyczne. Miej oko na przyszłe artykuły z tej serii, które będą skupiać się bardziej na potrzebach szkoleniowych zespołu ds. zrównoważonego rozwoju i funkcjonalnych partnerów biznesowych. 

Jeśli pominąłem któryś z Twoich ulubionych lub jeśli chcesz mi powiedzieć o źródle, które może być istotne dla przyszłego artykułu, skontaktuj się ze mną na LinkedIn.

Znak czasu:

Więcej z Greenbiz