Vrouwen van Quantum Technology: Maëva Ghonda van het Quantum AI Institute - Inside Quantum Technology

Vrouwen van Quantum Technology: Maëva Ghonda van het Quantum AI Institute – Inside Quantum Technology

Bronknooppunt: 2877739
Maeva Ghonda, voorzitter van het Quantum AI Institute, spreekt over haar passie voor kwantum-cybersecurity.
By Kenna Hughes-Castleberry geplaatst 13 sep 2023

Zoals veel vrouwen binnen het kwantum-ecosysteem, Maëva Ghonda Voorzitter van het Quantum AI Institute, ontdekte tijdens haar vroege studies een natuurlijke aantrekkingskracht op kwantumtechnologie. “Mijn passie voor kwantum nam toe toen ik als wetenschapper voor het Joint Quantum Institute werkte (JQI), het overheidsinstituut van wereldklasse waar wetenschappers worden opgeleid voor toekomstige mogelijkheden om de Amerikaanse industrie van baanbrekende resultaten te voorzien”, legde ze uit. “Het is een krachtige organisatie die wordt ondersteund door het National Institute of Standards and Technology (NIST), een vitale federale overheidsinstantie binnen het Amerikaanse ministerie van Handel.” NIST is een cruciale kwantumcomputerorganisatie in de VS, omdat het veel van de kwantumcomputers standaardiseert kwantumcryptografische algoritmen om de Amerikaanse cyberveiligheid te vergroten.

Als iemand die geïnteresseerd is in cyberbeveiliging, vond Ghonda JQI een geschikte plek om haar passies na te streven. “Ik deed dagelijks onderzoek naar kwantumtechnologieën; Daarom werd het al snel duidelijk dat kwantum een ​​transformationele factor zal worden met het potentieel om veel industrieën te ontwrichten”, voegde Ghonda eraan toe.

Nu gebruikt Ghonda als voorzitter van het Quantum AI Institute haar passie om vooruit te kijken naar de toekomst van de kwantumtechnologie. “Een belangrijk onderdeel van mijn rol is het adviseren van leiders in zowel de publieke als de private sector over kwantum-cyberbeveiliging”, legt ze uit. “Vanwege mijn ervaring op het gebied van cyberbeveiligingsrisicobeheer en -bestuur ben ik uitgenodigd om mijn perspectieven op de kwantumdreiging te delen met leiders van toonaangevende organisaties, waaronder de United States Defense Intelligence Agency (DIA), de belangrijkste militaire inlichtingendienst van het land binnen het land. het Amerikaanse ministerie van Defensie (DoD). Het team van DIA wordt wereldwijd ingezet en biedt gevechtsondersteuning en militaire inlichtingen aan Amerikaanse beleidsmakers, oorlogsstrijders en strijdkrachtenplanners.”

De Amerikaanse defensietakken zijn niet de enige plaatsen waar Ghonda anderen heeft geadviseerd over cyberbeveiliging. “Ik werk ook samen met juridische en technische experts uit verschillende sectoren om ruimte in de wet te creëren om AI en Quantum effectief te reguleren”, voegde ze eraan toe. “Bijvoorbeeld op de IEEE AI Policy Committee, mijn collega-commissieleden en ik ontwikkelen beleidsaanbevelingen voor de Amerikaanse federale overheid.” Naast cyberbeveiliging adviseert Ghonda publieke en private groepen over bedrijfsstrategie, risicobeheer en duurzaamheid via haar werk bij het Quantum AI Institute.

Als vrouwelijke leider in de kwantumindustrie en leider binnen haar organisatie werkt Ghonda aan het stimuleren van meer diversiteit en inclusiviteit binnen deze ruimte. “De harde realiteit is dat wanneer we de korte- en langetermijnprognoses voor de bevolking bestuderen, we staren naar een steeds diversifiërende Amerikaanse beroepsbevolking”, aldus Ghonda. “De sector zal met uitdagingen op het gebied van talent blijven kampen als diversiteit niet als standaard wordt ingebed in de strategische personeelsplanning en rekrutering. Leiders die nu prioriteit geven aan diversiteit in talentmanagement en planning zullen beter gepositioneerd zijn om zich aan te passen aan de dynamiek van de nieuwe, opkomende Amerikaanse beroepsbevolking.” Om meer diversiteit en inclusiviteit te bevorderen, stelde Ghonda voor om verschillende programma's binnen de beroepsbevolking te implementeren. “Tijdgebonden programma’s met duidelijk omschreven doelstellingen via publiek-private partnerschappen zouden bijvoorbeeld goed kunnen werken om zo’n belangrijk initiatief te promoten,” voegde ze eraan toe. “Het garanderen van succesvolle resultaten voor dit soort programma’s zou een diepgaande inzet van leidinggevenden vereisen en de toewijzing van voldoende middelen (bijvoorbeeld een budget).”

Ghonda is geen onbekende in het leiden van diverse initiatieven binnen de technologiesector. “Het bevorderen van diversiteit en inclusie in kwantum was een primair doel toen ik mijn Quantum Computing Certificate Education Program for Workforce Development lanceerde, waarvoor ik een licentie had verleend aan IEEE”, zei ze. “Het was een fenomenaal succes omdat de cursussen toegankelijk waren. Omdat de cursussen van dit programma altijd betaalbaar zijn geweest, hebben studenten over de hele wereld talloze certificaten behaald via LIVE en on-demand sessies.” Met haar ervaring hoopt Ghonda anderen te inspireren om te beseffen dat inclusiviteit binnen de kwantumindustrie veel doelen kan bereiken. “Belangrijk is dat, gezien de verwachte verschuiving in de beroepsbevolking van het land, een diverse en inclusieve kwantumindustrie gunstig zal bijdragen aan het concurrentievermogen, de innovatie en de groei van het land”, zei ze.

Kenna Hughes-Castleberry is een stafschrijver bij Inside Quantum Technology en de Science Communicator bij JILA (een samenwerkingsverband tussen de University of Colorado Boulder en NIST). Haar schrijven beats omvatten deep tech, quantum computing en AI. Haar werk is gepubliceerd in Scientific American, New Scientist, Discover Magazine, Ars Technica en meer.

Tijdstempel:

Meer van Binnen Quantum Technologie