Virtuele prepaidkaarten hebben dezelfde voordelen als fysieke kaarten, alleen in digitaal formaat. Net als fysieke prepaidkaarten hebben virtuele versies een 16-cijferig nummer waaraan een CVV-nummer is gekoppeld. Ze zijn ook geldig voor gebruik bij elke online winkel waar Visa® en MasterCard® worden geaccepteerd, waardoor klanten bestedingsvrijheid hebben. Uiteindelijk verbeteren virtuele kaarten de e-commerce winkelervaring met veiligheid en gemak.
HOE WORDEN VIRTUELE PREPAID-KAARTEN GELADEN EN GELEVERD?
Uitgevende instellingen, doorgaans werkgevers of handelaars, laden de kaarten op door elektronisch geld te verzenden. De kaarten worden vervolgens per e-mail naar een lijst met ontvangers verzonden, die linkt naar een snelstartscherm. Van daaruit gebruiken kaarthouders een mobiele app of online portal om hun huidige saldo en transactiegeschiedenis te bekijken.
Omdat virtuele kaarten niet tastbaar zijn, hoeven ze niet te worden vervaardigd of bedrukt en kunnen ze onmiddellijk over de hele wereld worden gedistribueerd. Vanaf het ontwerpen van de kaartkunst tot het uitgeven ervan duurt het leveringsproces doorgaans 3 tot 4 weken, in tegenstelling tot 6 tot 8 weken voor de fysieke kaartproductie.
WAT ZIJN DE VOORDELEN VAN VIRTUELE KAARTEN?
1. Geen geldautomaattransactiekosten
2. Bouw merkbekendheid op met maatwerk
3. Gemakkelijk online winkelen
4. Lever geld onmiddellijk
5. Minder fraude
Virtuele prepaidkaarten bieden tal van voordelen voor zowel uitgevers als kaarthouders. Ten eerste kunnen ze worden gegeven als vouchers of cadeaubonnen en worden co-branded met bedrijfslogo's, die als permanente advertenties fungeren. Klanten zullen na verloop van tijd een positieve associatie met uw merk ontwikkelen wanneer ze de kaart of mobiele app gebruiken.
Andere voordelen zijn onder meer het vermijden van geldautomaten, het verminderen van het risico op fraude omdat prepaidkaarten geen verbinding maken met bankrekeningen, en het besparen op productiekosten. Bovendien stellen ze bedrijven in staat om in minder dan een maand promoties te lanceren of meerdere promoties virtueel te beheren.
WAT ZIJN DE NADELEN TO VIRTUELE KAARTEN?
Wanneer zijn virtuele kaarten niet geschikt voor uw bedrijf? Welnu, ze zijn niet toegankelijk via een geldautomaat en kunnen alleen worden opgeladen door de uitgever, dus geld opnemen of geld overboeken van uw bankrekening is niet mogelijk. Toegang tot de kaarten voor online aankopen vereist ook extra stappen, zoals het invoeren van inloggegevens in een mobiele app in plaats van alleen maar naar de winkel te swipen. Ten slotte zijn de saldi meestal beperkt tot €2500 (afhankelijk van de kaartaanbieder), waardoor gebruikers geen grotere aankopen kunnen doen.
HOE KUNNEN BEDRIJVEN PREPAID-KAARTEN GEBRUIKEN?
1. Bedrijfsstimuleringsprogramma's
2. Marketing- en sweepstakecampagnes
3. Parttime of externe loonadministratie
1. Bedrijfsstimuleringsprogramma's
Heb je een boost nodig voor het moreel of de betrokkenheid op het werk? Gebruik virtuele kaarten om stimuleringsprogramma's voor medewerkers aan te bieden, zoals bonussen, reisvoordelen en cadeaubonnen. Ze zijn kosteneffectief en kunnen wereldwijd via e-mail worden verzonden, waardoor ze de perfecte optie zijn voor internationale bedrijven of externe teams. In plaats van generieke fysieke geschenken te ontvangen, kunnen werknemers met kaarten een eindeloze verscheidenheid aan producten kopen.
2. Marketing- en loterijcampagnes
Virtuele prepaidkaarten maken marketing eenvoudig. Het aanbieden van kaarten als prijs voor wedstrijden of weggeefacties voegt met minimale inspanning of kosten een enorme waarde toe aan promoties. Er is ook steeds meer vraag naar digitale marketing en e-commerce winkelen, dus het toevoegen van virtuele opties voor online inwisseling spreekt klanten aan.
3. Parttime of externe verloning
Niet alle werknemers worden op voltijdbasis betaald; er zijn miljoenen deeltijdwerkers, freelancers of externe werknemers. Virtuele kaarten zijn ideaal voor het betalen van deze onconventionele werknemers, die mogelijk lagere salarissen verdienen of op contractbasis werken. Omdat gig-werknemers meestal niet zijn opgenomen in de reguliere loonlijst, kunnen hun kaarten indien nodig opnieuw worden geladen.
Bron: https://www.dcrstrategies.com/customer-incentives/virtual-prepaid-cards-work/
- &
- 7
- Account
- Alles
- gebruiken
- beroep
- Kunst
- dit artikel
- geldautomaat
- Bank
- bankrekening
- bouw
- bedrijfsdeskundigen
- ondernemingen
- kopen
- Contant geld
- Bedrijven
- contract
- Kosten
- Actueel
- Klanten
- levering
- Vraag
- ontwikkelen
- digitaal
- digitale marketing
- e-commerce
- medewerkers
- werkgevers
- ervaring
- vergoedingen
- formaat
- bedrog
- Vrijheid
- fondsen
- cadeaus
- Globaal
- Groeiend
- geschiedenis
- Hoe
- HTTPS
- lancering
- Beperkt
- Lijst
- laden
- maken
- productie
- Marketing
- Koopman
- Verkopers
- Mobile
- Applicatie voor de mobiele telefoon
- bieden
- het aanbieden van
- online.
- Keuze
- Opties
- betalingen
- Fysiek
- Portaal
- het voorkomen van
- productie
- Producten
- Programma's
- aankopen
- externe werknemers
- Risico
- Veiligheid
- salarissen
- besparing
- scherm
- Winkelen
- So
- Uitgaven
- shop
- niet de tijd of
- transactie
- reizen
- gebruikers
- waarde
- Virtueel
- WIE
- Mijn werk
- werknemers
- wereldwijd