Het Britse HowNow scoort € 4.6 miljoen voor zijn platform voor samenwerkend leren en ontwikkelen

Edtech opstarten Hoe nu heeft zojuist € 4.6 miljoen ($ 5 miljoen) binnengehaald voor zijn leer- en ervaringsplatform, waarmee teams kunnen worden bijgeschoold en samen kunnen leren. Het komt omdat bedrijven over de hele wereld steeds meer het belang inzien van het behouden van talent en het ontwikkelen van de vaardigheden van hun teams.

Medewerkers bijscholen en teams de kans geven om samen te leren en te groeien, is niet alleen een manier om de ervaring en tevredenheid van werknemers te verbeteren, maar ook om bedrijven te helpen groeien. Het stelt in-house talent in staat om te behouden en betekent dat ze de kennis en vaardigheden kunnen opbouwen die nodig zijn om het succes van het bedrijf te stimuleren – een win-winsituatie voor iedereen. Van oudsher is coaching op de werkplek echter nogal flauw en niet zo relevant voor de wereld van werken op afstand en hybride werken.

Het in het VK gevestigde HeyNow heeft een missie om de zaken op te schudden, met als doel het leren van werknemers boeiender en samenwerkingsgerichter te maken - geschikt voor de moderne wereld. Het bedrijf heeft zojuist een nieuwe investering binnengehaald en de groei in de markt, die de afgelopen jaren explosief is gegroeid, zal naar verwachting dit jaar doorzetten.

De startup haalde € 4.6 miljoen ($ 5 miljoen) binnen van Mercia Asset Management en 's werelds toonaangevende leerbedrijf, Pearson. Sinds de startfinanciering twee jaar geleden is het bedrijf verdubbeld in omzet en heeft het meer dan 100 organisaties in meer dan 150 landen aan boord.

Nelson Sivalingam, CEO en mede-oprichter van HowNow: “In het tijdperk van exponentiële verandering is het een van de grootste uitdagingen waarmee we worden geconfronteerd om mensen uit te rusten met de kennis en vaardigheden om snel succesvol te zijn in wat ze doen. Zonder een dergelijke continue ontwikkeling lopen individuen en organisaties het risico sociaal en economisch achterhaald te raken. Het traditionele LMS is niet geschikt voor de eisen van de moderne beroepsbevolking. Met HowNow zijn we verheugd om te definiëren hoe mensen leren in deze nieuwe wereld van werken. We zijn verheugd om Mercia en Pearson Ventures aan boord te verwelkomen als investeerders om ons hopelijk te helpen een van de belangrijkste bedrijven van onze tijd op te bouwen.”

HeyNow's leerervaringsplatform (LXP), opgericht in 2016, helpt bedrijven om werknemers sneller aan boord te krijgen, bij te scholen en te ondersteunen, ongeacht waar ze werken. De start berust op de overtuiging dat leren een fundamenteel onderdeel is van het stimuleren van bedrijfsprestaties en een cruciaal onderdeel van het in staat stellen van bedrijven om hun beste mensen te betrekken, te behouden en te ontwikkelen. Het bedrijf rapporteert betrokkenheidspercentages die 5 keer hoger zijn dan het gemiddelde.

Het in het Verenigd Koninkrijk gevestigde bedrijf brengt leren en ontwikkeling samen in één ruimte om elke werknemer te verbinden met leermogelijkheden, vaardigheden en kennis in de werkstroom. Tot nu toe is het gebruikt voor bedrijven zoals Depop, Vanmoof, Permutive en Checkout.com, maar ook voor zakelijke klanten zoals Mercer, Telenor, Sanofi en Investec.

Nu met deze nieuwe investering plant het bedrijf zijn internationale expansie. HowNow zal ook doorgaan met het ontwikkelen van functies die het delen van kennis opschalen, het gemakkelijker maken om impact te meten en leren en vaardigheden te koppelen aan de algehele werknemerservaring.

Daniela Tsoneva, investeerder bij Mercia, zei: "Daniela Tsoneva, investeerder bij Mercia: “We zijn verheugd om Nelson en zijn team te ondersteunen in hun zoektocht om leren op de werkplek te transformeren. De dynamische matching-technologie van HowNow zorgt ervoor dat gebruikers op het juiste moment de juiste leerinhoud ontvangen. Het bedrijf is een pionier in de relatief nieuwe maar snelgroeiende sector van leerervaringen en heeft het potentieel om marktleider te worden. De financiering zal het helpen zijn wereldwijde voetafdruk uit te breiden en zijn snelle groeitraject voort te zetten.”

Pedro Vasconcellos, vice-president Pearson Ventures: “Pearson Ventures is verheugd om de krachten te bundelen met HowNow, een opwindend Workforce-leerbedrijf, om hun groei te ondersteunen en manieren te verkennen om samen te werken. Hun strategie om gegevens te benutten om de werknemer in staat te stellen de controle over zijn leerervaring en loopbaanontwikkeling te nemen, biedt interessante mogelijkheden voor de toekomst van het leren van werknemers.”

- Advertentie -

• Door SEO aangedreven content en PR-distributie. Word vandaag nog versterkt.
• Platoblockchain. Web3 Metaverse Intelligentie. Kennis versterkt. Toegang hier.
• Bron: https://www.eu-startups.com/2023/02/uk-based-hownow-scores-e4-6-million-for-its-collaborative-learning-and-development-platform/