We hebben onlangs onze derde Roblox-week gehouden op het hoofdkantoor in San Mateo. Dit halfjaarlijkse evenement brengt onze medewerkers samen verbinden en samenwerken terwijl we innovatie stimuleren en onze gedeelde visie nastreven om opnieuw uit te vinden hoe mensen samenkomen.
Uitvinden wat het volgende is
We openden de Roblox-week met een stadhuis, waar CEO en oprichter David Baszucki sprak over de weg die voor ons ligt om onze visie te realiseren. Terwijl hij onze vooruitgang tot nu toe benadrukte, dacht hij ook na over de innovatie die nog steeds nodig is terwijl we werken aan een miljard mensen die allemaal tegelijkertijd met elkaar in contact komen, allemaal op Roblox. David benadrukte het belang van dit werk: "Dit is een kritiek moment voor de mensheid en we hebben de verantwoordelijkheid om onze collectieve kracht en vasthoudendheid te gebruiken om mensen te helpen echte, betekenisvolle verbindingen op te bouwen."
Tijdens Town Hall deelden onze leiders ook enkele van de meest geavanceerde technische uitdagingen die we vandaag oplossen, en de creatieve uitvindingen die worden gebouwd om een toekomst te realiseren waarin Roblox is de plaats waar je heen gaat om anderen te vinden die geïnteresseerd zijn in zowel wat jij bent als die jij bent. Het was opwindend om productdemo's te zien die lieten zien hoe we meer meeslepende communicatie mogelijk maken, onze gebruikers meer mogelijkheden bieden om zichzelf uit te drukken en vereenvoudigde manieren om ons platform te creëren en erop te bouwen, zodat iedereen nieuwe werelden tot leven kan brengen door ze gewoon te beschrijven. Dit alles in een veilige, beschaafde en gastvrije omgeving.
Een gedeelde visie, één cruciaal product
David werd vergezeld door Arvind KC, die onlangs bij Roblox begon als Chief People & Systems Officer, voor een praatje bij de open haard over de belangrijkste troef van het bedrijf, onze mensen. KC sprak over zijn unieke rol — een rol die zich op het snijvlak van technologie en leiderschap van mensen bevindt: “Als je technische nauwgezetheid combineert met diepe empathie voor onze gemeenschap, dan gebeurt de magie. We streven ernaar een omgeving te creëren waarin iedereen kan gedijen en het beste uit zichzelf kan halen. Daarmee bereikt het bedrijf zijn doelen. Als we mensen en systemen goed krijgen, komt de rest vanzelf.”
Het stimuleren van echte innovatie vereist een cultuur van luisteren, het stimuleren van continu leren en het verwelkomen van een breed scala aan achtergronden, gedachten en vaardigheden. zei KC "innovatie vereist brainstormen, en brainstormen vereist een diversiteit aan ideeën en dat elke stem wordt gehoord.” David sloot de sessie af door opnieuw te bevestigen dat we, om onze ambitieuze visie te verwezenlijken, moeten blijven bouwen aan een creatief en divers personeelsbestand en een inclusieve omgeving moeten koesteren waar alle stemmen kunnen bijdragen aan het stimuleren van innovatie op grote schaal.
Saamhorigheid versterkt
De hele week konden onze medewerkers verschillende evenementen op en rond de campus bijwonen. Na het gemeentehuis namen veel teams in het hele bedrijf deel aan 'Innovation Booths', korte presentaties die een kijkje gaven in de dagelijkse werkzaamheden van elk team. Werknemers konden leren van groepen hoger en lager, waardoor hiaten in de samenwerking werden overbrugd en creatieve probleemoplossing werd gestimuleerd. In leiderschapssessies kwamen people managers bij elkaar om hun learnings en inzichten rond waardengedreven leiderschap met elkaar te delen.
Op vrijdag sloten we een productieve week af met onze jaarlijkse zomerpicknick om innovatie te vieren en, zoals David deelde, "de ongelooflijke verzameling mensen die samen de toekomst uitvinden". We zullen als organisatie samen blijven leren en evolueren, en kijken nu al uit naar de volgende Roblox-week!
Ga met ons mee op onze reis om de manier waarop mensen samenkomen opnieuw vorm te geven, met onderweg gedenkwaardige momenten van verbinding en samenwerking. Ons getalenteerde team groeit, bezoek de Roblox-vacaturesite om open kansen te verkennen.
- Door SEO aangedreven content en PR-distributie. Word vandaag nog versterkt.
- PlatoData.Network Verticale generatieve AI. Versterk jezelf. Toegang hier.
- PlatoAiStream. Web3-intelligentie. Kennis versterkt. Toegang hier.
- PlatoESG. Automotive / EV's, carbon, CleanTech, Energie, Milieu, Zonne, Afvalbeheer. Toegang hier.
- BlockOffsets. Eigendom voor milieucompensatie moderniseren. Toegang hier.
- Bron: https://blog.roblox.com/2023/08/summer-roblox-week-2023/
- :is
- :waar
- $UP
- 2023
- 8
- a
- in staat
- Over
- Bereiken
- Bereikt
- over
- Actie
- Na
- vooruit
- streven
- Alles
- langs
- al
- ook
- ambitieus
- an
- en
- jaar-
- Nog een
- iedereen
- ZIJN
- rond
- AS
- aanwinst
- At
- bijwonen
- achtergronden
- wezen
- Miljard
- Blog
- cabines
- zowel
- overbrugging
- brengen
- Brengt
- bouw
- bebouwd
- by
- kwam
- Campus
- CAN
- carrières
- vieren
- ceo
- CEO en oprichter
- uitdagingen
- kans
- chef
- CLOSED
- samenwerken
- samenwerking
- Collectie
- Collective
- combineren
- hoe
- Communicatie
- gemeenschap
- afstand
- Bedrijf
- Verbinden
- Wij verbinden
- versterken
- aansluitingen
- voortzetten
- doorlopend
- bijdragen
- en je merk te creëren
- Creatieve
- kritisch
- Culture
- op het randje
- Datum
- David
- dagelijks
- deep
- Demos
- diversen
- Verscheidenheid
- beneden
- rit
- aandrijving
- elk
- Empathie
- benadrukte
- medewerkers
- waardoor
- Engineering
- Milieu
- Ether (ETH)
- Event
- EVENTS
- Alle
- iedereen
- ontwikkelen
- opwindend
- uitgebreid
- Verken
- uitdrukkelijk
- VIND DE PLEK DIE PERFECT VOOR JOU IS
- Fireside Chat
- stroom
- Voor
- Naar voren
- Bevorderen
- het bevorderen van
- oprichter
- vrijdag
- oppompen van
- voor
- toekomst
- hiaten
- krijgen
- Go
- Doelen
- Groep
- Groeiend
- HAD
- hal
- gebeurt
- Hebben
- he
- Hoofdkantoor
- gehoord
- Held
- hulp
- hoogst
- markeren
- zijn
- Hoe
- HTTPS
- Mensheid
- ideeën
- if
- meeslepende
- belang
- belangrijk
- in
- inclusief
- ongelooflijk
- Innovatie
- inzichten
- inspirerende
- geïnteresseerd
- kruispunt
- in
- uitvindingen
- IT
- HAAR
- toegetreden
- jpg
- voor slechts
- leiders
- Leadership
- LEARN
- leren
- Life
- Het luisteren
- lang
- op zoek
- magie
- Managers
- veel
- max-width
- zinvolle
- gedenkwaardig
- moment
- Moments
- meer
- meest
- Dan moet je
- New
- volgende
- inkeping
- of
- Officier
- on
- EEN
- open
- geopend
- Kansen
- bestellen
- organisatie
- Overig
- onze
- paneel
- deelgenomen
- pad
- Mensen
- platform
- Plato
- Plato gegevensintelligentie
- PlatoData
- potentieel
- energie
- Presentaties
- probleem
- Product
- productief
- Voortgang
- mits
- na te streven
- reeks
- bereiken
- versterkend
- vast
- realiseren
- onlangs
- weerspiegeld
- nodig
- vereist
- verantwoordelijkheid
- REST
- rechts
- roblox
- Rol
- veilig
- dezelfde
- heilige
- San Mateo
- zegt
- Scale
- zien
- halfjaarlijks
- Sessie
- sessies
- Delen
- gedeeld
- Bermuda's
- tentoongesteld
- vereenvoudigd
- zit
- vaardigheden
- Schuif
- So
- Het oplossen van
- sommige
- stack
- Stadium
- gestart
- Still
- zomer
- Systems
- getalenteerd
- getalenteerd team
- team
- teams
- Technisch
- Technologie
- dat
- De
- De toekomst
- hun
- Ze
- zich
- Er.
- Derde
- dit
- Thrive
- Door
- niet de tijd of
- naar
- vandaag
- samen
- in de richting van
- Stadhuis
- unieke
- us
- .
- gebruikers
- divers
- visie
- Bezoek
- Stem
- VOICES
- was
- Manier..
- manieren
- we
- week
- verwelkomen
- waren
- Wat
- en
- WIE
- breed
- Grote range
- wil
- Met
- Mijn werk
- Workforce
- s werelds
- Wrapped
- u
- youtube
- zephyrnet