Pentagon herstart de bijeenkomsten om een ​​nieuwe industriële strategie te implementeren

Pentagon herstart de bijeenkomsten om een ​​nieuwe industriële strategie te implementeren

Bronknooppunt: 3068415

WASHINGTON – Een week na het vrijgeven van zijn eerste industriële strategie sprint het Pentagon om bedrijven te ontmoeten over hoe deze in praktijk kunnen worden gebracht.

De bijeenkomsten zullen zich zowel richten op feedback op de strategie als op de manier waarop deze het beste kan worden geïmplementeerd, zei Justin McFarlin, die leiding geeft aan de ontwikkeling van de industriële basis en het internationale bereik van het Pentagon, in een interview met Defense News.

Deze huidige engagementronde volgt op een lange periode van outreach vorig jaar, terwijl de strategie werd geschreven. In totaal hadden functionarissen van het ministerie van Defensie een ontmoeting met 100 organisaties – waaronder bedrijven, handelsverenigingen en durfkapitalisten – in meer dan 25 opdrachten, zei hij. Ze hebben dit proces opnieuw opgestart terwijl ze aan de implementatie van de strategie werken

Het plan zal grotendeels het succes van de strategie bepalen, niet in de laatste plaats vanwege de manier waarop deze is geschreven. De strategie bevat weinig nieuwe details of beoordelingen van de defensie-industrie. In plaats daarvan is het een synthese van andere recente Pentagon-rapporten over de industriële basis, bedoeld om de middelen van het departement beter te bundelen.

“Een van de dingen die we hebben gehoord … zijn de duivels in de details”, zei McFarlin. “Dat erkennen wij.”

Omdat het plan geheim zal worden gehouden, bezoeken leidinggevenden uit de sector het Pentagon voor persoonlijke briefings. Om die reden en vanwege de korte tijdlijn, zei McFarlin, zal het aantal bijeenkomsten iets kleiner zijn dan in de eerste ronde – maar niet veel. Tot de bedrijven die worden geraadpleegd behoren bedrijven aan zowel de traditionele als de niet-traditionele kant van de defensiemarkt.

“We plannen deze bijeenkomsten letterlijk non-stop”, zei hij.

Het doel, zei hij, is om deze ronde van outreach eind januari af te ronden.

In een briefing vorige week zeiden de twee belangrijkste beleidsfunctionarissen van het Pentagon dat het implementatieplan onder meer een lijst met prioriteiten zou bevatten om de strategie te laten werken, manieren om publiek-private partnerschappen te vergroten en maatstaven voor succes.

Ongeacht zijn eigen werk wordt het Pentagon echter geconfronteerd met uitdagingen waarover het geen controle heeft. Het Congres moet nog steeds een volledig defensiebudget goedkeuren, en de volgende fase van de strategie zal waarschijnlijk aanvullende financiering vergen, zei McFarlin.

“De implementatie, het personeel en de middelen om het uit te voeren en te implementeren zijn absoluut dingen die in gevaar komen als zaken als [voortdurende resoluties] van kracht zijn”, zei hij.

Eén kwestie die hij in het bijzonder noemde, is het personeelsbestand. Het industriële basiskantoor van het Pentagon heeft dat wel kampte voortdurend met personeelsbezetting, en heeft onlangs de werklast zien toenemen, als gevolg van de oorlogen in Oekraïne en Israël, samen met door het Witte Huis bestelde rapporten over de Amerikaanse defensie-industrie.

De financieringsniveaus die door voortdurende resoluties worden bepaald, maken deze personeelsproblemen moeilijker te beheren, zei McFarlin.

“Er zijn heel veel dingen die wij als leiders graag zouden willen doen,” zei hij. “Maar we moeten de dingen kiezen die we echt prioriteit geven, omdat we niet al onze mensen alles kunnen laten doen.”

Noah Robertson is de Pentagon-verslaggever bij Defense News. Hij deed eerder verslag van de nationale veiligheid voor de Christian Science Monitor. Hij heeft een bachelordiploma in Engels en overheid van het College of William & Mary in zijn woonplaats Williamsburg, Virginia.

Tijdstempel:

Meer van Defensie Nieuws Pentagon