Het potentieel van AI betovert experts in alle sectoren. Voor klantenondersteuningsspecialisten hebben generatieve AI-oplossingen de productiviteit verbeterd % tot 35. Voor softwareontwikkelaars kan AI alledaagse taken uitvoeren, zoals repetitief coderen en geautomatiseerde implementatie, waardoor ingenieurs zich kunnen concentreren op essentiële updates van de codekwaliteit. Voor transportdiensten kunnen door AI ondersteunde voorspellende analyses een nieuwe route bepalen op basis van de vraag van reizigers, waardoor de vaardigheden van een organisatie voor het toewijzen van middelen worden vergroot.
Use cases gaan door tot vervelens toe.
Met zoveel voorbeelden van succesvolle AI-implementatie zijn sommige leiders bang dat ze de boot op het gebied van AI en machine learning (ML) al hebben gemist. Ik ben hier om je van deze misplaatste overtuiging te ontdoen – sterker nog: nu is het perfecte moment om te beginnen met het plannen en implementeren van AI voor de onderneming.
Leiders hebben tijd om aan de slag te gaan met AI
In tegenstelling tot wat vaak wordt gedacht, heeft slechts 35% van de organisaties dit begon met loodsen AI-gebruiksscenario's, waarbij 42% momenteel hun AI-opties beoordeelt, aldus Altair. Er is dus nog tijd om AI op een zinvolle manier te implementeren. Maar de tijd dringt: meer dan de helft van de organisaties (59%) wil de komende twaalf maanden AI implementeren voor grootschalige projecten.
Waarom een heel jaar wachten? Omdat de planning, implementatie en rijping van AI allemaal onderscheidende – maar even langdurige – processen zijn. Leiders die overhaast in actie komen, kunnen hun personeelsbestand vervreemden of onjuiste AI-outputs oproepen.
Volgens brancheonderzoek werkt slechts 14% van de eerstelijnswerknemers bij AI-ondersteunde organisaties menen dat ze een adequate opleiding hebben gekregen. Misschien zelfs nog zorgwekkender, noemt 63% van de adoptanten inhoudelijke onjuistheden als een grote uitdaging bij het samenwerken met AI – toch blijven ze deze tools gebruiken. Voortdurend vertrouwen op een voorspelbaar onnauwkeurige AI-integratie vergroot de kans op fouten, waardoor de waarde van de tool afneemt en de merkreputatie mogelijk wordt geschaad.
Leiders kunnen deze verontrustende neveneffecten van AI vermijden door vandaag een goed voorbereide en grondige implementatiestrategie te hanteren.
Het is een marathon, geen race
Leiders die AI en ML nog moeten implementeren, moeten in het nieuwe jaar de tijd nemen om een strategie te bedenken voor de toepasbaarheid van AI, hun personeel op te leiden en organisatiegegevens voor te bereiden.
- Strategie: Voordat leiders overhaast tot implementatie overgaan, moeten ze begrijpen hoe AI hun organisatie ten goede zal komen. Begin dit proces door de sterke en zwakke punten van uw organisatie te identificeren en bedenk vervolgens een strategie voor relevante AI-oplossingen. Als uw bedrijfskosten bijvoorbeeld de marges beperken, kan het adopteren van analyseoplossingen die efficiëntie-inzichten bieden voordelig zijn.
Neem deze tijd om ook de risico’s te overwegen die gepaard gaan met de adoptie van AI, waaronder onnauwkeurigheid, cyberbeveiliging, inbreuk op intellectueel eigendom, naleving van de regelgeving en verklaarbaarheid. Volgens McKinsey is slechts 16.5% van de organisaties hier actief mee bezig risico's en uitdagingen te beperken geassocieerd met AI – een aanzienlijke misstap waardoor organisaties blootstaan aan boetes van toezichthouders. Het is belangrijk om belanghebbenden tijdens deze fase te betrekken en verschillende perspectieven van alle afdelingen te betrekken. Dit zorgt ervoor dat alle relevante medewerkers de verstrekkende implicaties van AI-gebruik begrijpen.
Ontwikkel ten slotte een AI-roadmap. Communiceer in deze fase de verwachtingen over de tijdlijn naar werknemers – en neem educatie op als een van de vele stappen op uw routekaart naar AI-succes.
- Onderwijzen: Werknemers die het nut van AI begrijpen, zullen deze tools eerder omarmen, wat leidt tot soepelere integraties en betere resultaten. Bovendien moeten werknemers begrijpen hoe ze AI moeten gebruiken – en niet. Anders kunnen ze in botsing komen met de regelgeving en nalevingsvereisten.
Het is ook essentieel om werknemers voor te lichten over het belang van herscholing op het gebied van AI. Experts voorspellen dat generatieve AI 30% van de menselijke werkuren zal absorberen door 2030. Dat is veel nieuwe tijd om rekening mee te houden. Om productief te blijven, moeten werknemers nieuwe vaardigheden verwerven en innovatieve workflows adopteren die een diepere breedte en hogere kwaliteit van de resultaten mogelijk maken.
Voordat ze AI implementeren, moeten leiders trainingsprogramma’s op maat aanbieden met inzichten die specifiek zijn ontworpen voor verschillende rollen. Bovendien moeten ze een cultuur van voortdurend leren bevorderen om ervoor te zorgen dat werknemers optimistisch blijven over hun AI-collega’s, en niet voorzichtig.
- Bereiden: AI heeft gegevens van hoge kwaliteit nodig om efficiënt te kunnen werken en correcte resultaten te kunnen leveren. Generatieve AI-tools genereren oplossingen in een ongekend tempo, maar gebrekkige systeemlogica kan tot grove onnauwkeurigheden leiden. En als leiders organisatorische beslissingen op deze onnauwkeurigheden baseren, kunnen belangrijke KPI's zoals omzet en vertrouwen daaronder lijden.
Om deze mogelijkheid te bestrijden moeten leiders prioriteit geven aan goed gegevensbeheer, inclusief de juiste opslag-, synthese- en analyseprotocollen. Begin met het vaststellen van een duidelijk databeleid en definieer hoe gegevens moeten worden verzameld, opgeslagen en gebruikt. Overweeg om het uit te roeien donkere gegevens die kunnen bijdragen aan organisatorische overbelasting of onnodige kosten. Bevorder een datacentrische cultuur die werknemers aanmoedigt om het belang van data en de rol ervan in de effectiviteit van AI te begrijpen.
Misschien wel het allerbelangrijkste is dat leiders moeten overwegen om te investeren in een verbeterde data-infrastructuur, zoals: master data management (MDM)-oplossing. Deze systemen bieden een samenhangend platform waarin grote datasets efficiënter kunnen worden beheerd. Wanneer één centrale opslagplaats alle gegevens opslaat en analyseert, wordt de adoptie van AI veel eenvoudiger – en wordt op data gebaseerde besluitvorming de norm.
AI zal in 2024 naar nieuwe hoogten versnellen
Het is onmogelijk om de hype erover te vermijden generatieve AI en oplossingen voor grote taalmodellen (LLM). Maar in plaats van overhaast over te gaan tot de adoptie van AI, zullen verstandige leiders eerst de juiste basis leggen. Dit proces moet het identificeren van initiële gebruiksscenario's omvatten, het beperken van risico's, het communiceren van tijdlijnen en verwachtingen, het aanbieden van op maat gemaakte trainingsprogramma's, het bevorderen van continu leren, het implementeren van best practices op het gebied van databeheer en het investeren in data-infrastructuur.
Organisaties die er niet in slagen adequaat te plannen, riskeren onnauwkeurige resultaten, vervreemding van het personeel, complianceproblemen en gemiste marktkansen. Degenen die AI methodisch benaderen, zullen echter klaar zijn om productiviteitswinsten, kostenbesparingen, verbeterde aanbiedingen, scherpere besluitvorming en blijvende concurrentievoordelen te realiseren.
De landingsbaan is nog lang genoeg, maar de tijd voor doordachte AI-voorbereiding is nu.
- Door SEO aangedreven content en PR-distributie. Word vandaag nog versterkt.
- PlatoData.Network Verticale generatieve AI. Versterk jezelf. Toegang hier.
- PlatoAiStream. Web3-intelligentie. Kennis versterkt. Toegang hier.
- PlatoESG. carbon, CleanTech, Energie, Milieu, Zonne, Afvalbeheer. Toegang hier.
- Plato Gezondheid. Intelligentie op het gebied van biotech en klinische proeven. Toegang hier.
- Bron: https://www.dataversity.net/its-not-too-late-to-leverage-ai-but-you-must-get-started-today/
- :is
- :niet
- 12
- 12 maanden
- 16
- 35%
- a
- Over
- versnellen
- Volgens
- Account
- verwerven
- over
- actief
- Ad
- Daarnaast
- voldoende
- adopteren
- adoptanten
- De goedkeuring van
- Adoptie
- voordelig
- voordelen
- AI
- AI goedkeuring
- AI-implementatie
- AI-integratie
- ai-gebruiksgevallen
- Alles
- toewijzing
- toelaten
- al
- ook
- an
- analyse
- analytics
- analyseert
- en
- nadering
- passend
- ZIJN
- AS
- geassocieerd
- At
- geautomatiseerde
- vermijd
- baseren
- gebaseerde
- BCG
- BE
- omdat
- wordt
- vaardigheden
- geloof
- geloofd wie en wat je bent
- voordeel
- BEST
- 'best practices'
- Betere
- boot
- merk
- breedte
- maar
- by
- CAN
- gevallen
- voorzichtig
- centraal
- uitdagen
- duidelijk
- Co-working
- codering
- samenhangend
- tegen te gaan
- communiceren
- communiceren
- concurrerend
- nakoming
- begrijpen
- betreffende
- Overwegen
- voortzetten
- voortgezet
- doorlopend
- bijdragen
- te corrigeren
- Kosten
- kostenbesparingen
- Kosten
- Culture
- Op dit moment
- klant
- Klantenservice
- Snijden
- Cybersecurity
- te beschadigen
- gegevens
- data-infrastructuur
- gegevensbeheer
- datasets
- DATAVERSITEIT
- Besluitvorming
- beslissingen
- afnemende
- diepere
- het definiëren van
- Vraag
- afdelingen
- inzet
- ontworpen
- ontwikkelen
- ontwikkelaars
- anders
- kenmerkend
- diversen
- verschillende perspectieven
- doen
- gedurende
- gemakkelijker
- opvoeden
- Onderwijs
- effectiviteit
- duurt
- doeltreffendheid
- efficiënt
- omarmen
- medewerkers
- waardoor
- moedigt
- toegewijd
- Ingenieurs
- verbeterde
- genoeg
- verzekeren
- waarborgt
- Enterprise
- even
- fouten
- essentieel
- essentials
- oprichting
- Ether (ETH)
- Zelfs
- Event
- voorbeeld
- voorbeelden
- verwachtingen
- deskundigen
- Uitlegbaarheid
- feit
- bij gebreke
- verstrekkend
- uiteinden
- Voornaam*
- gebrekkig
- Focus
- Voor
- Bevorderen
- oppompen van
- Bovendien
- verdiensten
- voortbrengen
- generatief
- generatieve AI
- krijgen
- bruto
- grondslag
- Helft
- handvat
- Hebben
- hoogten
- hier
- hoogwaardige
- hoger
- HOURS
- Hoe
- How To
- Echter
- HTTPS
- menselijk
- Hype
- het identificeren van
- if
- uitvoeren
- uitvoering
- uitvoering
- implicaties
- belang
- belangrijk
- belangrijker
- onmogelijk
- verbeterd
- in
- onnauwkeurig
- omvatten
- Inclusief
- Verhoogt
- meer
- industrieën
- -industrie
- Infrastructuur
- inbreuk
- eerste
- innovatieve
- inzichten
- integratie
- integraties
- intellectueel
- intellectueel eigendom
- in
- investeren
- uitnodigt
- problemen
- HAAR
- Keen
- taal
- Groot
- grootschalig
- duurzaam
- Laat
- leggen
- leiden
- leiders
- leidend
- leren
- verlaten
- Hefboomwerking
- als
- waarschijnlijkheid
- Waarschijnlijk
- logica
- lang
- lot
- LP
- machine
- machine learning
- groot
- beheer
- management
- veel
- Marathon
- marges
- Markt
- markt kansen
- Mei..
- McKinsey
- mdm
- zinvolle
- gemiste
- verzachtende
- risico's beperken
- ML
- model
- maanden
- meer
- meest
- veel
- Dan moet je
- New
- Nieuwjaar
- volgende
- nu
- of
- bieden
- het aanbieden van
- aanbod
- on
- EEN
- Slechts
- open
- werkzaam
- Kansen
- Optimistisch
- Opties
- or
- organisatie
- organisatorische
- organisaties
- anders-
- resultaten
- uitgangen
- over
- misschien
- perspectieven
- fase
- plan
- planning
- platform
- Plato
- Plato gegevensintelligentie
- PlatoData
- klaar
- beleidsmaatregelen door te lezen.
- Populair
- mogelijkheid
- potentieel
- mogelijk
- praktijken
- voorspellen
- voorspellend
- Predictive Analytics
- voorbereiding
- Voorbereiden
- prioriteren
- processen
- productief
- produktiviteit
- Programma's
- projecten
- promoten
- Het bevorderen van
- gepast
- eigendom
- protocollen
- zorgen voor
- het verstrekken van
- kwaliteit
- tarief
- liever
- ontvangen
- reglement
- regelgevers
- Regulatory Compliance
- relevante
- vertrouwen
- blijven
- herhalende
- bewaarplaats
- reputatie
- Voorwaarden
- vereist
- onderzoek
- hulpbron
- Resultaten
- inkomsten
- herzien
- Risico
- risico's
- roadmap
- Rol
- rollen
- lopen
- startbaan
- Bespaar geld
- Diensten
- moet
- kant
- aanzienlijke
- vaardigheden
- gladder
- So
- Software
- Software ontwikkelaars
- oplossing
- Oplossingen
- sommige
- specialisten
- specifiek
- Stadium
- stakeholders
- begin
- gestart
- Stappen
- Still
- mediaopslag
- opgeslagen
- winkels
- Strategie
- sterke punten
- succes
- geslaagd
- dergelijk
- ondersteuning
- synthese
- system
- Systems
- op maat gemaakt
- Nemen
- taken
- neem contact
- dat
- De
- hun
- harte
- Deze
- ze
- dit
- die
- niet de tijd of
- tijdlijn
- tijdlijnen
- naar
- vandaag
- ook
- tools
- Trainingen
- vervoer
- transportdiensten
- reiziger
- verontrustend
- Trust
- begrijpen
- openen
- zonder precedent
- updates
- .
- gebruikt
- utility
- waarde
- bekeken
- wachten
- Manier..
- zwakke punten
- wanneer
- welke
- WIE
- geheel
- wil
- WISE
- Met
- Mijn werk
- workflows
- Workforce
- werkzaam
- zorgen
- jaar
- nog
- u
- Your
- zephyrnet