Dit staat er in het nieuwe trainings- en opleidingsplan van het korps

Luitenant-kolonel Clinton Hall meldde zich in december 1997 bij het Korps Mariniers, halverwege een eerste semester op de universiteit dat niet goed ging.

Hij volgde de bootcamp - precies op het moment dat het Korps Mariniers het laatste bootcamp-evenement, de Crucible, aan het uitrollen was tijdens de rekruteringstraining - en daarna de infanterieschool. Hall ging op twee implementaties en werd een verkenningssluipschutter.

Nadat hij het Korps Mariniers had verlaten en een aantal maanden in de beveiliging had gewerkt, en het hem niet zo goed beviel, nam hij opnieuw dienst. Bij zijn tweede dienstverband diende hij een aanvraag in voor het Marine Corps Enlisted Commissioning Education Program.

"Ik heb ervoor gekozen om me aan te melden voor een commissie omdat ik inzag dat de commandostructuur snel afwijkt van de aangeworven rangen en door officieren loopt", zei hij in een recent persbericht. "Mijn vermogen om impact te maken, zou het beste tot zijn recht komen als officier."

Hall ontving zijn opdracht en, pas officier, meldde de infanterist zich in 1 bij het 5st Battalion, 1th Marine Regiment, 2007st Marine Division.

"Het was lonend maar ook een beetje een ontmoedigende taak", vertelde hij aan Marine Corps Times. “Zoals, 'Oh, nu is er meer verwachting. Er is meer verantwoordelijkheid.' Dus er is ook een beetje meer gewicht aan wat je moet doen, maar ook de training is gedurende meerdere decennia, zo niet eeuwen, bewezen over hoe onze jonge officieren moeten worden voorbereid.

Zijn training en opleiding eindigde niet met de Basic School of Infantry Officer Course. Hij ging naar de Expeditionary Warfare School van de Marine Corps University en het Army's Command and General Staff College.

"Het is van vitaal belang", zei hij over professionele militaire opleiding. "Het zorgt ervoor dat je even stilstaat en dan nadenkt en nadenkt en je horizon verbreedt."

Nu is Hall de commandant van het 2nd Battalion, 5th Marine Regiment - hetzelfde regiment waarin hij begon.

In de komende jaren zullen waarschijnlijk meer mariniers dan voorheen kansen krijgen zoals die van Hall, van programma's voor het in dienst nemen van dienstplichtigen tot officieren tot professionele militaire opleiding. Dat is slechts één onderdeel van het nieuwe trainings- en opleidingsplan van het Korps Mariniers.

Het Korps Mariniers bevindt zich midden in een ingrijpende moderniseringsinspanning, genaamd Force Design 2030, met name gericht op het aanpassen van de dienst aan een mogelijk conflict met tegenstanders zoals het Chinese leger. Maar het korps heeft erkend dat de huidige training en opleiding niet voldoende zijn om mariniers voor te bereiden op die modernisering.

Dat is waar Training en Onderwijs 2030 om de hoek komt kijken. Het planningsdocument, uitgebracht in januari, lijkt een aantal hiaten in de voorbereiding die mariniers krijgen aan te pakken.

Het roept op tot nieuwe doctrine over onderwerpen als drone- en cyberoperaties. Het benadrukt de rol van trainingssimulatoren voor zelfs jonge mariniers. En door "elk klimaat en plaats" ter harte te nemen, geeft het aan dat het korps nieuwe oefenterreinen moet vinden (Alaska, iemand?) verdubbel je zwemvaardigheid.

Andere initiatieven, zoals het verhogen van het aantal zetels in permanente educatie en programma's voor aangeworven officieren, zouden mariniers moeten stimuleren om binnen te blijven. Dat was de afgelopen jaren een topprioriteit voor het korps: mariniers in de juiste banen houden, zodat ze voorbereid zijn op steeds complexere moderne oorlogsvoering.

"We moeten ons trainings- en opleidingscontinuüm transformeren", zei luitenant-generaal Kevin Iiams, commandant van het Training and Education Command, in een persbericht. "We zijn het onze mariniers en het Amerikaanse volk verschuldigd als de belangrijkste paraatheidsmacht."

Nieuwe trainingslocaties

Trek je laarzen voor intens koud weer aan: het Korps Mariniers wel overweegt zijn troepen in Alaska te trainen.

In het trainingsplanningsdocument merkt de dienst op dat er opties moeten worden onderzocht om "training op eenheids- en serviceniveau uit te breiden naar Alaska" en of de dienst daar een meer permanente aanwezigheid vereist.

In het rapport is een instructie opgenomen om te analyseren of de koude, afgelegen omgeving van Alaska mariniers een nieuwe stijl van terrein zou kunnen bieden waarmee ze niet regelmatig hebben kunnen trainen.

Momenteel is de Marine Corps Mountain Warfare Trainingscentrum in Bridgeport, Californië, is een van de weinige installaties die marinierstraining aanbiedt in bergachtige omgevingen met koud weer.

Iiams zei tijdens een rondetafelbijeenkomst met verslaggevers in het Pentagon in januari: "Ons trainingsbereik bij koud weer in ... Bridgeport, hoewel groot, is lang niet zo groot als de trainingsbereiken in Alaska."

"Je kunt veel grotere krachten in het veld zetten en ze oefenen dan op onze kleine trainingsfaciliteit … in Bridgeport."

Mariniers hebben ook trainingen bij koud weer gegeven bij uitzendingen naar Noorwegen.

"Het huidige T&E-systeem bereidt het Korps Mariniers niet voor op de toekomstige werkomgeving", aldus het rapport, erop wijzend dat mariniers beter moeten worden uitgerust om alle soorten domeinen aan te kunnen.

Met een hernieuwde focus op de Indo-Pacific en voortdurende bedreigingen van landen als Rusland, Noord-Korea en China, staat de dienst te popelen om dat dilemma op te lossen.

"Elk klimaat, elke plaats", zei kolonel Mark Smith, de directeur van de Range Training Programs Division van het Commando Training and Education, tijdens de rondetafelconferentie.

Een verdere tijdlijn over wanneer de evaluatie van het gebruik van Alaska voor trainingsdoeleinden van het Korps Mariniers moet nog worden aangekondigd, hoewel Iiams tijdens de rondetafelconferentie zei dat een jaarlijkse update van het trainingsrapport, vergelijkbaar met de andere planningsdocumenten, waarschijnlijk is.

Verdere wijzigingen in reeksen en trainingsgebieden voor mariniers - inclusief richtlijnen voor updates van verschillende aangeboden onderwijscursussen - werden uiteengezet in een ander recent rapport, genaamd Installations and Logistics 2030.

Tegen april zegt het Korps Mariniers dat het "aanvullende reeksen, trainingsgebieden en gefedereerde [virtuele simulator] locaties zal identificeren" om alle soorten training voor troepen aan te bieden, merkt het trainingsdocument op.

Trainen met simulatoren

Serviceleiders zijn vooral geïnteresseerd in het gebruik hoogtechnologische simulatoren als een modern middel om troepen te trainen en willen operationaliseren wat zij Project Tripoli noemen om het Korps Mariniers, gezamenlijke en samenwerkende natie-eenheden over de hele wereld met elkaar te verbinden.

"Als we denken dat mariniers een vijandelijke capaciteit of een situatie op het slagveld van morgen zullen tegenkomen, dan willen we ervoor zorgen dat onze mariniers dit als eerste ervaren in onze trainingsomgevingen", zei kolonel Mark Smith, directeur van de Range Training Program Division, in een verklaring aan Marine Corps Times. "Het is het oude gezegde van 'een halve liter zweet zal een liter bloed besparen'."

Live-fire-training is van vitaal belang, zei Smith, maar het wordt ook beperkt door veiligheidsbeperkingen en het ontbreken van een vrijdenkende vijand. Geavanceerde wapensystemen brengen extra complicaties met zich mee vanwege de lange afstanden of de effecten van de munitie, voegde hij eraan toe.

Volgens Iiams zullen mariniers in verschillende installaties in een virtuele ruimte kunnen springen en met elkaar kunnen communiceren om gesimuleerde missies te oefenen.

In het trainingsdocument staat dat het korps tegen maart een kostenraming voor het project zal hebben en dat het tegen september 2024 volledig in dienst zal zijn.

In het rapport wordt ook gewezen op de noodzaak om de luchtruimbehoeften van de dienst te evalueren ter ondersteuning van uitgebreide training voor al zijn installaties.

Een "rigoureuze" geavanceerde geweerkwalificatiecursus na training op instapniveau wordt getest en "vordert naar volledige operationele capaciteit", deelde kolonel Eric Quehl, directeur van het Training and Education Command voor beleid en normen, in ander trainingsnieuws van de rondetafel.

Een memo voor de hele dienst in februari voegde eraan toe dat er ook een plan zal worden ontwikkeld dat de implementatie van een geavanceerd schietvaardigheidstrainingsprogramma gedurende het infanterietrainingscontinuüm ondersteunt.

Zink of zwem

Mariniers zullen binnenkort hun bril moeten uittrekken en hun schoolslag moeten opfrissen.

"Alle mariniers moeten verwachten dat de normen worden verhoogd en aanvullende training in het water vereisen", aldus het planningsdocument.

In het rapport is een richting voor bijgewerkt opgenomen Marine Corps Water Survival Training-beleid.

"Wat we door onze analyse hebben ontdekt, is dat we mariniers comfortabeler moeten maken in het water", zei Quehl.

'Dus wat kunnen mariniers hiervan verwachten? We zullen zeker wat strengere training krijgen,' zei hij, eraan toevoegend dat de wijzigingen in de normen waarschijnlijk in de komende zes tot acht maanden zullen plaatsvinden.

Mariniers in alle militaire beroepsspecialiteiten, van instaptroepen tot de marinemacht van de vloot, kunnen verwachten dat hun normen opnieuw worden geëvalueerd, zei Quehl, maar troepen die dienen als amfibie-exploitanten of piloten kunnen nog hogere kwalificatie-eisen verwachten. Zijn team onderzocht zelfs de mogelijkheid van verdere training in het open water als een regelmatige, herhaalbare trainingsoefening, zei hij.

"Moderne uitrusting en mankrachtmodellen gaan een lange weg, maar Training en Onderwijs 2030 maakt de cruciale laatste stappen mogelijk voor het creëren van een slimmere, capabelere, meer dodelijke kracht", zei commandant-generaal David Berger in een persbericht over het nieuwe document.

Het rapport geeft leiding aan een update van het watertrainingsbeleid dat in mei zal worden gepubliceerd en voor de plaatsvervangend commandant voor installaties en logistiek om een ​​lijst te ontwikkelen van watertrainingsfaciliteiten die tegen juni moeten worden gebouwd of aangepast voor de uitbreiding van zwemtraining.

Terwijl het leger zijn focus verschuift van opereren in de woestijnomgeving van het Midden-Oosten en Afghanistan naar de Indo-Pacific, willen mariniersleiders ervoor zorgen dat troepen voorbereid zijn op een wateromgeving.

"We willen eigenlijk vertrouwen en bekwaamheid in het water opbouwen, zodat ze klaar zijn voor het Pacific-theater", zei Iiams tijdens de rondetafelconferentie.

De verhuizing voor herziene waterveiligheidsnormen komt na bezorgdheid over de zwemcapaciteiten van de strijdmacht.

In 2022 verdronken ten minste twee mariniers tijdens recreatief zwemmen en een andere tijdens een trainingsincident, meldde Marine Corps Times eerder uit gegevens van het Naval Safety Center.

Onderwijskansen vernieuwen

Het Korps Mariniers is ook van plan om de professionele militaire opleiding die het aanbiedt onder de loep te nemen, ook voor matrozen.

Volgens het trainingsrapport heeft de Marine Corps University in Quantico, Virginia, de afgelopen jaren meer nadruk gelegd op oorlogsvoering op zee. Dat komt omdat het korps zich meer richt op amfibische operaties die meer groen-blauwe integratie vereisen.

Als het meer inhoud met betrekking tot de marine aanbiedt, zou Marine Corps University meer docenten en studenten van de marine moeten hebben, aldus het rapport.

Het korps lanceert ook een beoordeling van de universitaire faculteit en "doet aanbevelingen voor veranderingen in middelen, beleid of structuur." Ondertussen zal de vloot feedback geven aan de universiteit en andere professionele militaire onderwijsinstellingen over de curricula die ze aanbieden.

"Terwijl we ons voorbereiden op het toekomstige gevecht, hebben we mariniers nodig die over het intellectuele vermogen beschikken om hun tegenstanders te slim af te zijn", stelt het rapport. "We scherpen dit vermogen aan door diepe en actieve betrokkenheid bij de knapste koppen en het meest uitdagende materiaal, wat mariniers dwingt om te kampen met hun aannames, percepties en concepten."

Het korps zal het aantal slots op professionele militaire onderwijsscholen uitbreiden, evenals "mogelijkheden voor speciale taken, quota voor Army Airborne-scholen, het behalen van diploma's en certificeringsprogramma's, omscholing in een andere primaire MOS (PMOS) en indiensttredingsprogramma's voor aangeworven officieren."

Volgens woordvoerster Yvonne Carlock kwamen in het fiscale jaar 2022 187 toetredingen van officieren voort uit commissieprogramma's voor aangeworven officieren. Het korps overweegt dat aantal te verhogen tot 279 in het fiscale jaar 2023.

Historisch gezien zijn programma's van aangeworven officieren goed voor ongeveer 10% van de toetredingen tot marineofficieren, zei Carlock. Hoewel de service nog geen doelen heeft gesteld voor het fiscale jaar 2024, verwacht het dat het percentage ruim boven de 10% zal blijven.

'Trainen om te behouden'

Leiders van het Korps Mariniers zeiden dat ze hoopvol zijn dat de updates van training en opleiding niet alleen een beter voorbereide strijdmacht zullen creëren, maar ook meer mariniers zullen aanmoedigen om in dienst te blijven of zich bij de dienst aan te sluiten.

Sergeant Daisy Swiney, 21, vertelde de Marine Corps Times kort nadat ze zich vroeg tijdens een ceremonie in februari opnieuw had aangemeld, dat ze marinier werd om zichzelf een betere toekomst te geven.

Ze begon als specialist in de foodservice. Maar nadat ze zich had onderscheiden van haar collega's en aanvullende training had gekregen, werd Swiney de juridische leider en nationale kleurendrager. In juli 2024 gaat ze naar de boorinstructeursschool, een van haar oude doelen. Als trotse marinier zei ze dat ze enthousiast is om toekomstige mariniers te worden.

In totaal wil het korps dit fiscale jaar minstens ongeveer 12,000 actieve militairen behouden en nog eens ongeveer duizend reservetroepen, aldus woordvoerder majoor Jordan Cochran.

“Het Korps Mariniers ligt op schema om zijn totale retentiemissie te overtreffen en veel eerder dan [vorig boekjaar]. "We zullen de rest van … dit jaar gebruiken om ons te richten op herinschrijvingen binnen sleutelvaardigheden die nog retentie- of zijwaartse bewegingsmogelijkheden hebben, waarvan sommige zeer substantiële beschikbare bonussen hebben."

In februari voldeed de dienst al aan de doelstellingen voor herintreding van de infanterie, en het behoud van best presterende mariniers op de eerste termijn was met 72% gestegen. Het Korps Mariniers is ook van plan om in de loop van dit fiscale jaar 28,900 mariniers in actieve dienst aan te werven, zei Cochran. Dat zijn ongeveer 300 meer militairen dan vorig boekjaar. Het streeft er bovendien naar om 5,093 nieuwe reservetroepen binnen te halen, ook hoger dan het toetredingsdoel dat het in 2022 bereikte van 4,602 aangeworven troepen.

Het korps maakt al plannen voor de retentiecampagne voor het fiscale jaar 2024, die volgens een memo van 6 februari op XNUMX juni zal beginnen.

Hall, de eerder aangeworven luitenant-kolonel, zei dat hij denkt dat de meeste mariniers de kans willen krijgen om hun kennis van hun militaire beroepsspecialiteiten te verdiepen en hun horizon te verbreden. Door dat soort permanente educatie is de kans groter dat mariniers binnen blijven. "Mariniers houden ervan om uitgedaagd te worden", zei hij. ■

• Door SEO aangedreven content en PR-distributie. Word vandaag nog versterkt.
• Platoblockchain. Web3 Metaverse Intelligentie. Kennis versterkt. Toegang hier.
• Bron: https://www.defensenews.com/education-transition/2023/03/14/heres-whats-in-the-corps-new-training-and-education-plan/