WASHINGTON — Toen generaal James McConville drie jaar geleden de functie van stafchef van het leger overnam, werd hij verantwoordelijk voor het toezicht op de grootste modernisering van de dienst in 40 jaar.
Het leger stond al snel voor nieuwe uitdagingen, van het navigeren door een wereldwijde pandemie tot het verlaten van Afghanistan tot het helpen van Oekraïne bij het bestrijden van een grootschalige Russische invasie.
Met nog een jaar te gaan, vecht McConville om het rekruteringsprobleem van het leger op te lossen terwijl hij probeert 24 van de 35 nieuwe kenmerkende wapensystemen in handen van soldaten te krijgen.
Defense News sprak met de chef voorafgaand aan de jaarlijkse conferentie van de Association of the US Army om de staat van de dienst te bespreken, hoe gebeurtenissen in de wereld de troepenmacht beïnvloeden en wat hij hoopt te bereiken voordat hij volgende zomer met pensioen gaat.
Dit interview is bewerkt voor lengte en duidelijkheid.
Wat zoeken Amerikaanse legereenheden in Europa tijdens de oorlog in Oekraïne?
Het eerste dat we willen doen, is alle munitie- en wapensystemen aanvullen die we [aan Oekraïne hebben gegeven], en we willen deze aanvullen met modernisering. We hebben M113 gepantserde personendragers geleverd - we willen ze niet vervangen. Wat we echt willen doen, is het gepantserde multifunctionele voertuig nemen en de [M113's] vervangen als we kunnen, en daar werken we aan met het Congres. Sommige systemen houden van de 155 mm artillerie die we zouden willen vervangen door HIMARS [het High Mobility Artillery Rocket System], en daar gaan we naar kijken. Als we eruit komen, willen we geen nieuwe dingen kopen; wat we willen doen is nieuwe, nieuwe dingen kopen.
Het zijn niet alleen materiële oplossingen, het is ook hoe we werken en het idee versterken dat het hebben van een onderofficierenkorps buitengewoon belangrijk is. Logistiek is uitermate belangrijk als je een operatie als deze gaat ondersteunen, omdat de gebruikspercentages voor munitie, vooral bij artillerie, vrij hoog zijn bij grootschalige gevechtsoperaties.
Het leger brengt binnenkort Field Manual 3.0 uit, de nieuwe doctrine van het leger die multidomeinoperaties uiteenzet. Heeft de dienst de mogelijkheid en middelen om er nu soldaten op te trainen?
We gaan in die richting. We hebben operaties met meerdere domeinen als concept gehad, dus nu is het tijd om [het] in een doctrine te krijgen die soldaten daadwerkelijk kunnen gebruiken en leiders kunnen oefenen en trainen. Doelbewust oefenen brengt ons waar we het moeten doen.
Het komt echt op een goed moment, want we staan op een keerpunt. Toen we uit Vietnam kwamen, keken we naar 1973, we kregen wat inzichten en stelden [de] AirLand Battle [doctrine] samen. Dat is waar de "Big Five" [wapensystemen] vandaan kwamen. We ontwikkelden organisaties, en daarna gingen we stapsgewijs verder. Maar nu zitten we hier en gaan we: "OK, we kwamen uit Afghanistan, we zien wat er aan de hand is met Oekraïne, we bevestigen min of meer wat we weten."
Vanuit het oogpunt van het leger proberen we het laatste gevecht niet beter te voeren; het gaat om het winnen van het volgende gevecht.
Het leger heeft nog steeds veel capaciteiten in ontwikkeling en nog niet massaal ingezet om multidomeinoperaties mogelijk te maken. Praat over het proces van het actualiseren van de doctrine en het toevoegen van meer capaciteiten aan de strijdmacht.
U zult stapsgewijze verbeteringen zien. We zijn het leger bijna aan het resetten rond het concept van operaties met meerdere domeinen. Wat er dan gaat gebeuren, is dat naarmate de dreigingen veranderen, er nieuwe apparatuur komt, en dan zullen we onze doctrine bijwerken om dat weer te geven, maar het is een fundamentele verandering in hoe we naar de dingen kijken.
Het idee dat we van fort tot schuttersputje zullen moeten vechten is heel anders dan wat we moesten doen. We moeten bereid zijn om te gaan met hoe het kan worden betwist. Het kan cyber zijn, het kan ruimte zijn, al dit soort dingen zullen het voor ons veel moeilijker maken om dingen te verplaatsen en te opereren.
In Afghanistan stonden we stil; we hadden grote commandoposten van waaruit we konden opereren. In de toekomst zien we dat niet. We zullen klein moeten zijn, we zullen verspreid moeten zijn, we zullen moeten verhuizen. Dat verandert de dynamiek van in de eerste plaats de structuur. Het verandert ook de manier waarop u werkt.
Eenheden moeten missiecommando's kunnen overnemen omdat je niet veel tijd hebt. U kunt ze misschien niet zeggen: "Sla linksaf, sla rechtsaf." Je geeft ze veel meer opdrachten van het missiecommandotype: "Je grijpt dit doel." En ze zullen moeten gaan, en ze kunnen misschien een tijdje niet met je praten vanwege dingen die op het slagveld gebeuren.
Het leger wil de aandacht van operaties in de Stille Oceaan verleggen. Is er een gezamenlijke spil naar de regio?
Zoals de Nationale Defensiestrategie zegt, is China de uitdaging van het tempo. Het is de nummer 1 prioriteit. En, eerlijk gezegd, voor het leger, als je kijkt naar wat voor soort strijdkrachten we hebben, zijn we toegewijd in de Stille Oceaan. Wat je ziet zijn nieuwe organisaties. We hebben de hulpbrigades van de veiligheidstroepen. We proberen samen te werken met bondgenoten en partners.
Maar wat nog belangrijker is, kijk hoe het theater zich afspeelt in Europa. En we hebben dezelfde discussies ook in de Stille Oceaan. Hoe kom je er? Waar wilt u voorgepositioneerde voorraden hebben? We hebben wel vooraf gepositioneerde voorraden in de Stille Oceaan, maar niet op hetzelfde niveau; we hebben logistiek, we hebben veel van hetzelfde soort dingen.
Hoe verklaart u een plotselinge daling van het vertrouwen in militaire instellingen en een afname van de rekrutering?
Mijn focus ligt op wat we in het leger kunnen doen om dit te bereiken. Wat ons is verteld, en het speelt zich af, is dat jonge mannen en vrouwen het moeilijk hebben om de Armed Services Vocational Aptitude Battery-test te halen, die in feite voldoet aan de academische vereisten om in het leger te komen. Het bepaalt, net zoals de SAT bepaalt naar welke hogescholen je gaat, of je in het leger gaat en, als je eenmaal in het leger bent, wat je kunt doen.
Vroeger passeerde ongeveer tweederde van degenen die het rekruteringsstation binnenkwamen de ASVAB. Nu is het een derde. En dan hetzelfde in de fysieke fitheidstest.
De secretaris en ik hebben een belofte gedaan: we gaan de normen niet verlagen. Kwaliteit is belangrijker dan kwantiteit.
We hielden een voorbereidingscursus voor toekomstige soldaten in Fort Jackson, South Carolina. We boeken goede resultaten. We zien scores stijgen; 75% van de kinderen die daarheen gingen, hun scores zijn gestegen, dus ze komen binnen.
Het andere waar ik het meest van onder de indruk was, zijn de jonge mannen en vrouwen die de vier of vijf of zes weken van deze cursus hebben doorlopen. Als ze het met succes voltooien, laten we ze meteen beginnen met de eerste militaire training, en we merken dat ze eigenlijk een voorsprong hebben op de andere kinderen die binnenkomen.
Jen Judson is een bekroonde journalist die verslag doet van landoorlogen voor Defense News. Ze heeft ook gewerkt voor Politico en Inside Defense. Ze heeft een Master of Science-graad in journalistiek van de Boston University en een Bachelor of Arts-graad van Kenyon College.
- Door SEO aangedreven content en PR-distributie. Word vandaag nog versterkt.
- Platoblockchain. Web3 Metaverse Intelligentie. Kennis versterkt. Toegang hier.
- Bron: https://www.defensenews.com/interviews/2022/10/10/five-questions-with-gen-james-mcconville-us-army-chief-of-staff/
- 1
- 2018
- 70
- a
- in staat
- Over
- academische
- Account
- over
- werkelijk
- die van invloed
- AFGHANISTAN
- Na
- vooruit
- AIR
- Alles
- Te midden van
- munitie
- en
- jaar-
- gewapend
- Leger
- rond
- Kunst
- Hulp
- Vereniging
- aandacht
- bekroonde
- Eigenlijk
- Accu
- Strijd
- Slagveld
- omdat
- vaardigheden
- Betere
- Grootste
- Boston
- Bringing
- kopen
- mogelijkheden
- carriers
- uitdagingen
- verandering
- Wijzigingen
- chef
- China
- helderheid
- College
- colleges
- tegen te gaan
- hoe
- komst
- toegewijd
- compleet
- concept
- afgestemd
- Conferentie
- vertrouwen
- Congres
- kon
- cursus
- aan het bedekken
- cyber
- transactie
- Dalingen
- Verdediging
- Mate
- bepaalt
- ontwikkelde
- Ontwikkeling
- anders
- moeilijk
- richting
- bespreken
- discussies
- verspreid
- Dont
- beneden
- Val
- gedurende
- dynamica
- in staat stellen
- uitrusting
- vooral
- Europa
- EVENTS
- Oefening
- Spannend
- uiterst
- geconfronteerd
- tamelijk
- veld-
- vechten
- vechten
- het vinden van
- Voornaam*
- geschiktheid
- Bepalen
- Focus
- Dwingen
- Krachten
- oppompen van
- fundamenteel
- toekomst
- Gen
- krijgen
- het krijgen van
- Geven
- gegeven
- Globaal
- wereldwijde pandemie
- Go
- gaan
- goed
- handen
- gebeuren
- met
- het helpen van
- hier
- Hoge
- houdt
- hoopt
- Hoe
- HTTPS
- idee
- afbeeldingen
- belangrijk
- onder de indruk
- verbeteringen
- in
- Laat uw omzet
- Buigpunt
- eerste
- inzichten
- instellingen
- Interview
- invasie
- IT
- Jackson
- Jobomschrijving:
- journalistiek
- journalist
- kinderen
- Soort
- blijven
- Land
- grootschalig
- Achternaam*
- gelanceerd
- leiders
- Lengte
- verhuur
- Niveau
- logistiek
- Kijk
- keek
- lot
- gemaakt
- maken
- handboek
- veel
- Massa
- meester
- materiaal
- vergadering
- Heren
- Leger
- Missie
- mobiliteit
- meer
- meest
- beweging
- bewegend
- nationaal
- navigeren
- Noodzaak
- New
- nieuws
- volgende
- notie
- doel van de persoon
- Officier
- EEN
- besturen
- operatie
- Operations
- orders
- organisaties
- Overige
- Pacific
- pandemisch
- deel
- partners
- Voorbijgaand
- Personeel
- Fysiek
- Spil
- Plato
- Plato gegevensintelligentie
- PlatoData
- spelen
- punt
- Berichten
- praktijk
- prioriteit
- probleem
- vorderde
- mits
- Duwen
- zetten
- kwaliteit
- hoeveelheid
- Contact
- snel
- Tarieven
- klaar
- werven
- werving
- reflecteren
- regio
- vervangen
- Voorwaarden
- Resources
- verantwoordelijk
- Resultaten
- Russisch
- dezelfde
- Wetenschap
- veiligheid
- te zien
- op zoek naar
- Beslag leggen op
- service
- Diensten
- reeks
- verschuiving
- Zittend
- ZES
- Klein
- So
- Oplossingen
- sommige
- Zuiden
- Zuid Carolina
- Tussenruimte
- Medewerkers
- normen
- Land
- station
- Still
- Aandelen
- Strategie
- structuur
- Met goed gevolg
- zomer
- ondersteuning
- system
- Systems
- Nemen
- het nemen
- Talk
- proef
- De
- De Staat
- hun
- ding
- spullen
- Derde
- bedreigingen
- drie
- Door
- niet de tijd of
- naar
- samen
- Trainen
- Trainingen
- BEURT
- tweederde
- types
- ons
- Oekraïne
- voor
- eenheden
- universiteit-
- bijwerken
- bijwerken
- us
- ons leger
- .
- voertuig
- Vietnam
- oorlog
- Oorlog in Oekraïne
- Wapens
- weken
- Wat
- of
- welke
- en
- WIE
- het winnen van
- Dames
- Mijn werk
- werkte
- werkzaam
- wereld
- zou
- jaar
- jaar
- jong
- zephyrnet