14 november 2022
In deze OODAcast interviewen we een van onze goede vrienden en OODA
netwerkleden, Jen Hoar.
Jen is een voormalig journalist die nu bedrijfsrechercheur is geworden
maakte gebruik van de krachtige daad van vragen en luisteren om zich om te draaien
vreemden in bronnen en contacten in klanten. Haar deskundigheid,
wat duidelijk ook haar passie is, is identificeren en interviewen
slimme mensen over een bepaald onderwerp, om zoveel mogelijk te leren
informeer de uitvoerende besluitvorming van klanten.
Gebruikmakend van haar ervaring als journalist en bedrijf
intelligence practitioner, heeft zij Human ontwikkeld en afgeleverd
Intelligence for Business training voor ondernemers, sales,
private equity, business development en juridische professionals. Dit
training verfijnt hoe goed geïnformeerde mensen te identificeren en te contacteren -
potentiële klanten, partners, investeerders en materiedeskundigen
– om uniek inzicht te benutten uit een doelgerichte dialoog.
Officiële biografie:
Jen Hoar leidt human source intelligence-werk bij Forward Risk.
Ze is gespecialiseerd in - en houdt van - slim zoeken en interviewen
mensen over elk onderwerp. Jen, een voormalig journalist, verzoet eerst
onderzoeksbekwaamheid bij ABC News, National Journal en CBS News,
en later door samen te werken met voormalige CIA-operatiefunctionarissen en
officieren van justitie, onder andere in boutique corporate intelligence-firma's
in de omgeving van Washington, DC.
Jen was ook een van de oprichters van een Facebook-onderzoeksteam,
waar ze werkte aan verkiezingsintegriteit en informatieoorlogvoering
problemen. Een trotse dubbele Hoya, Jen is niettemin geliefd bij
Fordham, waar haar ouders lange tijd professoren waren.
Extra informatie:
OODA Netwerk Interview met Jen
Boekaanbeveling: Zwart
Rand: voorkennis, vies geld en de zoektocht om neer te halen
de meest gezochte man op Wall Street