“De beslissingen van Bobby Kotick maakten onze games erger”, zegt voormalig Call of Duty-ontwikkelaar

“De beslissingen van Bobby [Kotick] maakten onze games erger”, zei een voormalig Call of Duty-programmeur op sociale media op dezelfde dag dat Kotick zijn laatste dag als CEO bij Activision Blizzard voltooide.

“Ik heb twee jaar aan [Call of Duty] gewerkt als programmeur bij Demonware. De beslissingen van Bobby maakten onze wedstrijden erger”, aldus Christina Pollock. “In mijn eerste maand kwam naar buiten dat hij dreigde een medewerker te laten vermoorden. In de daaropvolgende bijeenkomst van alle medewerkers wilde niemand als eerste spreken. Dus eiste ik zijn ontslag in het bijzijn van iedereen.”

In een openhartige discussie op Twitter/X zei Pollock: “Ik begrijp dat ik erg luid en erg irritant ben en dat dit mij, gezien mijn anciënniteit en het gemak van andere mogelijkheden, bepaalde bescherming en veiligheid biedt om zulke dingen te doen.

‘Maar jullie moeten allemaal aan boord van deze trein stappen. We moeten allemaal in opstand komen tegen dit soort mensen, elke keer weer”, voegde ze eraan toe.

‘Als ik ontslagen was, had ik nog een aantal andere bedrijven in de coulissen gehad, maar daarom is het aan het senior personeel om de hakken in het zand te zetten. Junioren zullen zich daar niet veilig bij voelen totdat hun leiders het eerst doen. We hebben misschien geen vakbonden, maar we hebben wel macht als we samenwerken.

“Stel de luide, vervelende vraag in alle handen, maak hem kort, direct en to the point, en laat geen ruimte over voor twijfelen als antwoord. Maak het scherp, direct en doe het met duidelijkheid en zonder woede, zodat ze je voordracht niet kunnen aanvallen.

‘Ze zullen niet antwoorden, maar iedereen zal het zien.’

Pollock bevestigde dat “Demonware [hen] beschermde” tegen represailles, maar erkende dat andere studio’s dat misschien niet doen, door te zeggen: “Schrijf op wat je zei. Houd notities bij voor het geval HR u belt. Neem indien mogelijk op dat u dit tijdens de vergadering zegt, zodat u bewijs heeft van wat er precies is gebeurd, omdat pissige leidinggevenden hun blootgestelde falen persoonlijk zullen opvatten.

“Als senioren zich niet uitspreken waar junioren dat niet kunnen, zal elke junior die de moeite waard is, bij de eerste kans verdwenen zijn.” bevestigde een andere ontwikkelaar. “Een dergelijk management vernietigt het toekomstige personeelsbestand van een bedrijf.”

Pollock is ook niet de enige ontwikkelaar die openlijk spreekt over de impact van Kotick op de organisatie. Zoals opgemerkt door PCGN, sprak communitymanager Andy Belford ook over hoe de besluitvorming van Kotick het moreel beïnvloedde.

“Ik verbreek mijn stilzwijgen om een ​​leuk feit te delen: toen we de Steam-lancering van Overwatch 2 planden, waarschuwde mijn team (maanden van tevoren) dat we een recensie-bombardement zouden krijgen. We smeekten om meer informatie, meer details en meer middelen om ons te helpen met de verwachte toestroom, maar dat werd allemaal ronduit ontkend”, aldus Belford.

“Het modereren van Steam werd toevertrouwd aan het communityteam (geen functie van de community bij Blizzard), ondanks mijn weigering om leden van mijn team bloot te stellen aan dat niveau van giftige inhoud/posts. Op de vraag wiens beslissing het was om zonder extra hulp op Steam te lanceren: Bobby.

“Dit is slechts één voorbeeld van de cultuur die Kotick bij AB kweekte: de stront stroomde stroomafwaarts en belandde meestal bij de laagstbetaalde en meest overwerkte individuen. Het management had het te druk met reageren op wild wisselende richtingen en beslissingen die nergens op sloegen.

“Uiteindelijk betekende spelerervaring/werker niets voor CSuite en het leiderschap van de directie. Het ging allemaal om de winstcijfers van dat kwartaal”, voegde Belford eraan toe.

Microsoft kondigde in januari 2022 zijn overnamebod voor Activision Blizzard aan, na een turbulente periode voor de uitgeverij daarna opgeschrikt door rapporten of wangedrag van de werknemer en daaropvolgende oproepen tot Kotick om te vertrekken. Nu, ruim twee jaar later, begint Activision Blizzard het nieuwe jaar volledig onder nieuw management.

• Door SEO aangedreven content en PR-distributie. Word vandaag nog versterkt.
• PlatoData.Network Verticale generatieve AI. Versterk jezelf. Toegang hier.
• PlatoAiStream. Web3-intelligentie. Kennis versterkt. Toegang hier.
• PlatoESG. carbon, CleanTech, Energie, Milieu, Zonne, Afvalbeheer. Toegang hier.
• Plato Gezondheid. Intelligentie op het gebied van biotech en klinische proeven. Toegang hier.
• Bron: https://www.eurogamer.net/bobby-koticks-decisions-made-our-games-worse-says-former-call-of-duty-dev