Het vooruitzicht van bedrijven of andere organisaties die door AI worden gerund, lijkt steeds aannemelijker. Onderzoekers zeggen dat we onze wetten en de manier waarop we AI trainen moeten bijwerken om rekening te houden met deze mogelijkheid.
Recente doorbraken in grote taalmodellen dwingen ons om opnieuw na te denken over welke vermogens puur menselijk zijn. Er bestaat enige discussie over de vraag of deze algoritmen op dezelfde manier kunnen begrijpen en redeneren als mensen, maar bij een groeiend aantal cognitieve taken kunnen ze dat ook. vergelijkbare of zelfs betere prestaties te leveren dan de meeste mensen.
Dit stimuleert de inspanningen om deze nieuwe vaardigheden in allerlei zakelijke functies te integreren, van het schrijven van marketingteksten tot het samenvatten van technische documenten of zelfs het assisteren bij klantenondersteuning. En hoewel er misschien fundamentele grenzen zijn aan hoe ver AI kan klimmen op de bedrijfsladder, sluipt het op zich nemen van management- of zelfs C-suite-rollen steeds meer in het rijk van de mogelijkheden.
Dat is de reden waarom juridische experts op het gebied van AI ons nu oproepen om de wetten aan te passen, gezien de mogelijkheid van door AI geleide bedrijven, en dat ontwikkelaars van de technologie de manier waarop zij AI trainen, veranderen om de algoritmen in de eerste plaats wetsgetrouw te maken.
“Er is sprake van een juridische singulariteit”, schrijven Daniel Gervais, hoogleraar rechten aan de Vanderbilt University, en John Nay, ondernemer en Stanford CodeX fellow, in een artikel in Wetenschap. “Voor het eerst kunnen niet-menselijke entiteiten die niet door mensen worden geleid, het rechtssysteem betreden als een nieuwe ‘soort’ van juridische subjecten.”
Hoewel niet-menselijke entiteiten zoals rivieren of dieren soms de status van juridische subjecten hebben gekregen, schrijven de auteurs, is een van de belangrijkste obstakels voor hun volledige deelname aan de wet het onvermogen om taal te gebruiken of te begrijpen. Met de nieuwste batch AI is die barrière al doorbroken of zal dat binnenkort gebeuren, afhankelijk van wie je het vraagt.
Dit opent voor het eerst het vooruitzicht dat niet-menselijke entiteiten rechtstreeks in wisselwerking staan met de wet. De auteurs wijzen er zelfs op dat advocaten al AI-aangedreven tools gebruiken om hen te helpen hun werk te doen recent onderzoek heeft aangetoond dat LLM's een breed scala aan juridische redeneringstaken kunnen uitvoeren.
En hoewel de huidige AI nog lang niet in staat is om op zichzelf een bedrijf te runnen, benadrukken ze dat er in sommige rechtsgebieden geen regels zijn die vereisen dat een bedrijf door mensen wordt gecontroleerd, en dat het idee van een AI die de zaken van een bedrijf beheert niet zo is. uitdrukkelijk verboden door de wet.
Als zo’n AI-bedrijf zou ontstaan, is het niet helemaal duidelijk hoe de rechter daarmee om zou gaan. De twee meest voorkomende gevolgen van wetsovertredingen zijn financiële sancties en gevangenisstraffen, die zich niet bijzonder goed vertalen in een stukje onstoffelijke software.
Hoewel het verbieden van AI-gecontroleerde bedrijven een mogelijkheid is, zeggen de auteurs dat dit een enorme internationale coördinatie van de wetgeving zou vergen en innovatie zou kunnen onderdrukken. In plaats daarvan stellen zij dat het rechtssysteem op dit vooruitzicht moet inspelen en moet uitzoeken hoe er het beste mee om kan worden gegaan.
Een belangrijke mogelijkheid is waarschijnlijk het overhalen van AI om zich meer aan de wet te houden. Dit zou kunnen worden bereikt door een model te trainen om te voorspellen welke acties consistent zijn met bepaalde juridische principes. Dat model zou vervolgens andere modellen, die voor verschillende doeleinden zijn opgeleid, kunnen leren hoe ze actie moeten ondernemen in overeenstemming met de wet.
De dubbelzinnige aard van de wet, die zeer contextueel kan zijn en vaak in de rechtbank moet worden uitgevochten, maakt dit een uitdaging. Maar de auteurs pleiten voor trainingsmethoden die wat zij ‘de geest van de wet’ noemen, in algoritmen doordringen, in plaats van meer formele regels over hoe je je in verschillende situaties moet gedragen.
Regelgevers zouden dit soort training voor AI wettelijk verplicht kunnen stellen, en de autoriteiten zouden ook hun eigen AI kunnen ontwikkelen, ontworpen om het gedrag van andere modellen te monitoren om er zeker van te zijn dat deze aan de wet voldoen.
Hoewel de onderzoekers erkennen dat sommigen misschien spotten met het idee om AI's rechtstreekse controle te geven over bedrijven, beweren ze dat het beter is om ze er vroeg bij te betrekken, zodat we potentiële uitdagingen kunnen overwinnen.
“Als we niet proactief inpakken AI-agenten bij juridische entiteiten die de menselijke wetten moeten gehoorzamen, verliezen we aanzienlijke voordelen als het gaat om het volgen van wat ze doen, het vormgeven van de manier waarop ze het doen en het voorkomen van schade”, schrijven ze.
Krediet van het beeld: Shawn Suttle / Pixabay
- Door SEO aangedreven content en PR-distributie. Word vandaag nog versterkt.
- PlatoData.Network Verticale generatieve AI. Versterk jezelf. Toegang hier.
- PlatoAiStream. Web3-intelligentie. Kennis versterkt. Toegang hier.
- PlatoESG. carbon, CleanTech, Energie, Milieu, Zonne, Afvalbeheer. Toegang hier.
- Plato Gezondheid. Intelligentie op het gebied van biotech en klinische proeven. Toegang hier.
- Bron: https://singularityhub.com/2023/10/27/ai-in-the-c-suite-why-well-need-new-laws-to-govern-ai-agents-in-business/
- : heeft
- :is
- :niet
- $UP
- a
- in staat
- Over
- volbracht
- Account
- erkennen
- acties
- aanpassen
- Zaken
- agenten
- AI
- AI-powered
- algoritmen
- Alles
- Het toestaan
- al
- ook
- an
- en
- dieren
- ZIJN
- argumenteren
- ontstaan
- rond
- AS
- vragen
- bijstaan
- At
- Overheid
- auteurs
- Laan
- barrière
- barrières
- BE
- geweest
- gedrag
- wezen
- betekent
- BEST
- Betere
- inbreuken
- doorbraken
- brengen
- bedrijfsdeskundigen
- zakelijke functies
- maar
- by
- C-suite
- Bellen
- bellen
- CAN
- mogelijkheden
- dragen
- uitdagingen
- uitdagend
- duidelijk
- klimmen
- cognitieve
- Gemeen
- Bedrijven
- afstand
- nakoming
- Gevolgen
- aanzienlijk
- consequent
- contextual
- onder controle te houden
- coördinatie
- Bedrijfs-
- BEDRIJF
- kon
- Rechtbank
- Rechtbanken
- Credits
- klant
- Klantenservice
- Daniel
- transactie
- debat
- Afhankelijk
- ontworpen
- ontwikkelen
- ontwikkelaars
- anders
- gerichte
- direct
- do
- documenten
- Dont
- aandrijving
- Vroeg
- inspanningen
- beide
- verzekeren
- Enter
- geheel
- entiteiten
- Ondernemer
- Zelfs
- deskundigen
- uitdrukkelijk
- ver
- kameraad
- financieel
- Voornaam*
- eerste keer
- Voor
- dwingen
- oppompen van
- vol
- functies
- fundamenteel
- gegeven
- verleend
- Groeiend
- schaden
- gehashte
- Hebben
- hulp
- Markeer
- zeer
- Hoe
- How To
- HTTPS
- menselijk
- Mensen
- idee
- belangrijk
- in
- onvermogen
- nemen
- in toenemende mate
- Innovatie
- verkrijgen in plaats daarvan
- interactie
- Internationale
- in
- IT
- zelf
- Vacatures
- John
- rechtsgebieden
- Soort
- ladder
- taal
- Groot
- laatste
- Wet
- Wetten
- Advocaten
- Juridisch
- juridische experts
- wetgevend
- als
- Waarschijnlijk
- grenzen
- Lijn
- ll
- LOOKS
- verliezen
- Hoofd
- maken
- MERKEN
- leidinggevende
- beheren
- Marketing
- massief
- Mei..
- methoden
- model
- modellen
- monitor
- meer
- meest
- Dan moet je
- NATUUR
- Noodzaak
- New
- geen
- nu
- aantal
- of
- vaak
- on
- EEN
- opent
- or
- organisaties
- Overige
- onze
- uit
- het te bezitten.
- deelname
- bijzonder
- vooral
- prestatie
- stuk
- plaats
- Plato
- Plato gegevensintelligentie
- PlatoData
- aannemelijk
- punt
- mogelijkheid
- potentieel
- voorspellen
- het voorkomen van
- principes
- Hoogleraar
- vooruitzicht
- puur
- doeleinden
- reeks
- liever
- rijk
- reden
- vereisen
- vereiste
- onderzoekers
- rollen
- reglement
- lopen
- dezelfde
- ervaren
- Wetenschap
- vorming
- moet
- getoond
- gelijk
- eigenaardigheid
- situaties
- vaardigheden
- So
- Software
- sommige
- soms
- Spoedig
- stanford
- Status
- verstikken
- Still
- dergelijk
- ondersteuning
- system
- Nemen
- het nemen
- taken
- Technisch
- Technologie
- neem contact
- dat
- De
- de wet
- hun
- Ze
- harte
- Er.
- Deze
- ze
- dit
- Door
- niet de tijd of
- naar
- vandaag
- tools
- Tracking
- Trainen
- getraind
- Trainingen
- vertalen
- twee
- begrijpen
- universiteit-
- bijwerken
- us
- .
- Manier..
- we
- GOED
- waren
- Wat
- of
- welke
- en
- WIE
- Waarom
- breed
- Grote range
- wil
- Met
- Mijn werk
- uitwerken
- zou
- wikkel
- schrijven
- het schrijven van
- u
- zephyrnet