クロックアウトは賃金アクセスの新境地を開く。 サービスを開始し、42 州に拡大

これまで、オンデマンドの賃金アクセスには大幅なバックエンドの調整や調整が必要であり、雇用主にとって統合のハードルとなることがよくありました。 最先端のフィンテック プラットフォームである Clockout は、従来の稼得賃金アクセス モデルの限界を押し広げています。 業界の一般的な課題に対処する大胆な動きとして、同社は雇用主向けに合理化された導入不要のモデルを発表しました。これにより、面倒な契約や導入の必要性がなくなり、従業員が稼いだ賃金に簡単に即時にアクセスできるようになります。 Clockout は、企業の従業員のモチベーション、定着率、採用力を強化します。 従業員の手に直接権限を委ねながら

デジタル資産の隠された宝石はもはや隠されていません…

株式トークンに専念するという Liti Capital の「ピボット」は、トークン所有者であるスイスのジュネーブから予想以上に好評を博しています。 2022 年 1 月: スイスに本拠を置く訴訟資金調達のスペシャリストであり、株式のトークン化を通じて新しいビジネス モデルを開拓している Liti Capital SA は、wLITI (「ラップされた」LITI) から焦点を移すという最近の発表を受けて、本日、パフォーマンスの更新を提供しました。トークン。 2022 年 XNUMX 月 XNUMX 日、Liti Capital はトークン所有者に、wLITI トークンから焦点を移し、代わりにその取り組みを完全に行うことを通知しました。