中小企業は気候変動対策にとって大きな意味を持つ

プラトン再発行

フォロワー： 0

[GreenBiz は、クリーンエコノミーへの移行に関するさまざまな視点を公開しています。この記事で表明された見解は、必ずしも GreenBiz の立場を反映するものではありません。]

温暖化を1.5℃に抑えるというパリ協定の目標（気候危機による最悪の影響を回避する限界）を達成するには、あらゆる部門が温室効果ガス排出削減に向けて迅速な行動を起こす必要がある。しかし、二酸化炭素排出量の削減に率先して取り組まなければならないのは大企業だけではありません。家族経営の企業と同様に、中小企業 (SME) にも、前向きな変化を推進する大きな責任と機会があります。

世界的には、推定 400 億の中小企業、そして XNUMX 社に XNUMX 社が所有または管理されています。家族。これは、中小企業が重要であることを意味します。中小企業は全体として、排出削減を支援する強い発言力と責任を持っています。

中小企業は、大企業とは異なる利点も享受しています。サイズが小さいため、気候関連の行動をより迅速に実行できます。また、中小企業は大企業のサプライヤーであることが多いため、大企業の顧客のフットプリントの削減に貢献できます。同様に、彼ら自身の環境フットプリントを削減することで、改善します中小企業は効率を高め、運営コストを削減し、資本へのアクセスを強化し、独自の成長機会を提供し、より回復力のあるサプライチェーンの構築を支援します。

中小企業やファミリービジネスは、気候変動との戦いを傍観しているわけにはいきません。その理由は次のとおりです。

気候リスクは中小企業にとって財務リスクとなる

中小企業のビジネスと財務の将来は、気候危機に対処するために中小企業が自らの役割を果たせるかどうかにかかっています。中小企業は大企業に比べて気候の影響に対する回復力が弱く、気候危機によって引き起こされる苦難を吸収するクッション性が劣ります。 2022年を通じて、米国、欧州連合、英国、カナダの規制当局が、あらゆる規模の企業に排出量削減の取り組みの開示を義務付ける措置を講じたのも不思議ではない。

XNUMX月に米国政府は、２０２２年の１７４億４０００万ドル毎年購入時に — 提案された連邦政府の請負業者に対し、排出量と気候関連の財務リスクを開示するとともに、排出量を削減するための科学に基づいた目標を設定することを義務付けている。これらには、一般調達局、国防総省、米国航空宇宙局へのサプライヤーが含まれます。提案された規則は多くの中小企業に影響を与えるだろう。

海外に顧客を持つ企業にとって、EU の新しい企業持続可能性報告指令は、必要とする米国やその他の国の企業を含む約50,000万社の上場中小企業は、少なくとも2028年XNUMX月までに、より詳細な持続可能性報告書を報告する必要がある。さらに、カリフォルニア州などの州は、考えると企業に対するいくつかの気候関連の開示要件のほか、企業に気候変動への対応を促すために教師や公務員の年金基金を活用する措置も盛り込まれている。

その結果、大手企業はベンダーやパートナーに環境情報やその他の持続可能性情報を要求し、サプライチェーンにおける排出量の削減に取り組んでいます。

別の要因が浮上している。従業員や顧客は、雇用主や企業が気候変動対策に真剣に取り組むことを望んでいることをますます明確にしており、そうでなければ他の場所で働いたり買い物をしたりするだろう。

2023 年のエデルマントラストバロメーター調査発見回答者の60分のXNUMXは、CEOは気候変動対策のCEOであるべきだと考えており、エデルマンによる以前の世界調査では、回答者のXNUMX％近くが、気候変動に対するスタンスなどの価値観に基づいてブランドを購入していると回答していることが判明した。

中小企業とファミリービジネスが気候に対してどのように行動できるか

中小企業が気候変動に対して行動することが重要である正当な理由はたくさんあります。難しいのは、その方法を知ることです。中小企業や家族経営の企業は、環境の持続可能性への取り組みを開始するために、いくつかの比較的簡単な最初のステップを踏むことができます。

持続可能性の基準についてよく理解してください。 Carbon Disclosure Project、Global Reporting Initiative、European Financial Reporting Advisory Group、International Sustainability Standards Board の情報を調べて、他社と比べて自社の立場を判断するのに役立ちます。国連グローバル・コンパクトや経済協力開発機構のガイドラインに照らして自分自身をベンチマークしてください。
関係者の顧客からの期待に注目してください。 これらには、提案要請、情報要請、行動規範が含まれます。サプライヤーに環境の持続可能性やその他のデータの提供を求める企業が増えており、さもなければ事業を失う危険がある。
従業員の気候関連の態度と期待を評価します。 従業員は雇用主が環境の持続可能性への取り組みを行うことをますます期待しており、それが雇用主を選ぶ主な理由であると考えています。
気候関連および持続可能な実践に関するトレーニングを受けましょう。 ボストン・カレッジ企業市民活動センター、国連の中小企業ハブコロンビア大学のバーチャル気候変動と健康ブートキャンプなどの大学プログラムは、そのような知識を提供します。

ファミリービジネスへの信頼が低下

私たちエデルマンは、家族経営のグローバルコミュニケーションマーケティング会社です。13 年前に CSR/持続可能性に関するコーポレート部門を設立しました。毎年、当社はフットプリントを削減するために、環境報告書に幅と深みを加えてきました。私たちは、排出量を最大規模のオフィスからのみ報告および追跡することから、すべてのオフィスの排出量を追跡することに移行しました。 XNUMX つの GHG 発生源の測定から、購入した商品やサービスを含む最も重要な GHG 発生源の特定と追跡まで。一般的な GHG 報告から短期およびネットゼロの設定まで科学ベースのターゲットゼロカーボンの未来に到達するために。

環境持続可能性プログラムは、気候危機による最悪の影響に対処し、企業が環境フットプリントを削減することをますます期待する従業員や顧客から投資家やサプライヤーに至るステークホルダーの高まる要求に応えるために極めて重要です。この期待は、家族経営に対する信頼が失われつつある中で生じており、環境管理の無視が重要な要因となっています。

初めて、エデルマントラストバロメーター明らかにビジネス全般に対して常に強い信頼を保ってきたファミリービジネスに対する信頼は、著しく低下した。それでも、気候危機への対処を支援することは、信頼レベルを向上させるのに役立ちます。 EYが世界の最大手ファミリービジネス500社を対象に行った調査では、75％以上が自社の持続可能性の進捗状況を測定し、報告していることがわかりました。他の取り組みの中でも特に、持続可能性をビジネス慣行に組み込んでおり、評判と遺産をそれに結びつけています。

持続可能性は地球にとってもビジネスにとっても良いことです。中小企業や家族経営の企業には、将来の世代のために地球を守るためにできることを行う責任があります。