企業責任からインパクトへの移行

プラトン再発行

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[GreenBiz は、クリーンエコノミーへの移行に関するさまざまな視点を公開しています。この記事で表明された見解は、必ずしも GreenBiz の立場を反映するものではありません。]

持続可能なビジネスのリーダーシップの成功は、企業責任から企業への影響力への移行にかかっています。 ESG 開示の義務化と経済への影響が融合するにつれ、企業責任の役割は変化しつつあります。インパクト専門家は、従来の ESG リスク軽減とインパクト指向の新しい価値創造の両方を監督する必要性がますます高まっています。

What we call the “Impact Economy” is creating new opportunities to increase enterprise value by both mitigating risks and seizing upon innovations. This is opening new sources of business value and advancing impact alongside profit.

As the measure of a company’s total value, enterprise value creation is a business’s North Star. But the emerging Impact Economy is changing both what constitutes enterprise value and who gets to decide it. As such, we are entering a new chapter in measuring corporate performance — an evolution in the underlying contract between the private sector and the rest of society.

インパクトエコノミーでは、経済成長とビジネスの成長は、社会問題や環境問題の解決と区別されるものではなく、ますます一致するものになります。私たちは、企業が社会に与える最も重大な影響に金銭的価値を置き始めています。この分野が進化するにつれて、従来の財務実績と同様に、企業やセクターを比較するためにデータ開示を正確かつ一貫して活用し始めることもできます。これにより、企業が生み出す影響を測定する際の透明性と誠実性の新時代が開かれます。

私たちは、気候危機はリーダーにとって、この機会を捉えるために思考と活動方法を拡大するための最初で最良の場所であると考えています。過去数年間ほど、気候変動対策や気候への影響の必要性に対する意識がこれほど高まったことはありません。これは、金融市場の期待、新たな規制、勤務先や購入先のブランドに対してさらなる行動を求める新世代の従業員や消費者など、さまざまな要因によって推進されています。

ESGルールの義務化が目前に迫っている

企業の ESG 開示は任意から義務へと移行しており、新たな政府規制が急速に施行されています。

ヨーロッパは欧州連合を通じてその道をリードしています。企業持続可能性報告指令 (CSRD) の使用を義務付けるもの欧州の持続可能性報告基準（ESRS）持続可能性と第三者保証を含む財務報告を統合します。対象となる企業の最初のグループは、2024 年 XNUMX 月にデータ収集を開始する必要があります。重要なのは、これには ESG 報告と企業の財務報告の統合が必要であるということです。これは、企業の最高財務責任者をより広範な持続可能性の議論に参加させる重要な進展です。

同様のESG報告の取り組み英国に登録されている最大手の企業および金融機関には必須ですそして他の場所でも。米国では証券取引委員会がその提案を最終決定する可能性がある新ルール今春、公開企業に気候関連の開示を義務付ける。

事実上、必須の ESG 開示のすべてのバージョンには、中核的な要素として気候に関する開示が含まれており、特に企業の二酸化炭素排出量の開示が含まれています。この報告書は、地球温暖化を摂氏1.5度に抑えるために、今世紀半ばまでに全体の炭素排出量をゼロに削減するために、世界のためにあらゆる部門が果たさなければならない役割を認識するものです。

私たちは、企業が社会に与える最も重大な影響に金銭的価値を置き始めています。

そのため、企業が最初に講じるステップの 1 つは気候問題、特に炭素削減目標の設定です。企業は現在の排出量をベンチマークし、どの地域でどの期間内に二酸化炭素排出量を削減するための現実的な目標を決定しています。

気候変動に関する企業の業績は、投資家にとって重要なものとなっています。この証拠は、科学に基づいた炭素目標を設定した 2,000 社以上の企業に見られます。 700社以上の最大規模の上場企業世界中で、そしてヨーロッパ最大の上場企業の 3 分の 1 2050年までに純ゼロに到達することを約束。

Climate and ‘new’ value creation

ESG開示の義務化がムチだとすれば、新たな価値創造の機会はアメです。ゼロカーボン世界経済への移行は、産業革命以来、世界が経験した最大の経済変革となる可能性があります。 1つレポート持続可能なビジネスモデルは、12 年までに 380 兆ドル相当の経済機会をもたらし、2030 億 XNUMX 万人の雇用を創出できる可能性があることを発見しました。

多くの企業はすでに、コスト削減と効率化、人材の誘致と維持、サプライチェーンの改善などの分野でビジネス価値を見出しており、これらすべてがはるかに優れた耐久性と回復力のあるビジネスにつながります。たとえば、Okta と Anthesis Group による調査では、次のことがわかりました。ハイブリッドワークはネットゼロ戦略をサポートできる — 職場の面積が減り、車での通勤が減ることで GHG 排出量が削減されます。

こうした企業価値の向上は重要ですが、新たな収益を生み出す機会を特定することが最大の価値推進要因となる可能性があります。あ最近のマッキンゼーの調査経営幹部のリーダーの 40% は、企業の持続可能性プログラムが今後 XNUMX 年間で価値を生み出すと期待していることがわかりました。これは現在のシェアのほぼ XNUMX 倍です。

より多くの消費者や労働者が意識的に地球に優しいビジネスを選択するにつれて、この新たな価値の生成はほぼすべての業界に影響を及ぼしています。 Salesforce の Net Zero Cloud 製品は、Salesforce のサステナビリティチームが主導する、自社の二酸化炭素排出量の測定、管理、削減を目的とした取り組みから生まれました。また、Stripe Climate のサービスは、気候主導型のビジネスイノベーションのもう 1 つの例であり、この場合、Stripe の世界中の顧客がフロンティアの炭素除去技術に大規模に投資できるようになります。

これはほんの始まりにすぎません。持続可能なファッションや環境に優しい消費者製品から電気自動車、気候への影響を追跡するエンタープライズソフトウェアソリューションに至るまで、より多くの企業が持続可能性をビジネスモデルの中心に据えることで成功を収めています。

企業責任の今後の課題

企業責任の専門家は、ステークホルダーを重視し、社会問題や環境問題を深く理解し、ビジネス全体に影響を与える能力があるため、この変化に大きく貢献することができます。とはいえ、その瞬間に合わせて私たちはさらに進化しなければなりません。インパクト・エコノミーで成功するには、未来の企業インパクト・リーダーは、ESG開示、重要性評価、ベンチマークと目標設定、新しいツールとテクノロジー、ビジネス統合、新しい価値の創造に習熟する必要があります。

政治主導による ESG の反発にもかかわらず、持続可能性とインパクトエコノミーという大きなトレンドは、企業の責任と説明責任の強化を求める消費者と従業員の要求に根ざしており、今後も存続します。

企業責任の専門家は、リスク軽減戦略と新たな価値創造の取り組みを同時に推進することで、インパクトリーダーにならなければなりません。これは、私たちの分野を再考し、企業の影響力の規律を、企業全体の影響力の価値を管理できるものに進化させる機会です。今が行動の時です。