ソースから販売まで。 実際のサプライ チェーンからの実際のストーリー

知っていた ラドゥパラマリュー しばらくの間、LinkedIn で彼をずっと長くフォローしています。 彼は、サプライ チェーンの才能と、成功するサプライ チェーン リーダーにとって最も重要な特性とは何かについて、常に新鮮な見方をしてきました。 Radu は、オペレーションとサプライ チェーンに重点を置いたグローバル エグゼクティブ サーチ会社である Alcott Global の創設者兼マネージング ディレクターです。 マッキンゼー パートナーおよびサプライ チェーン エキスパートとチームを組んだとき クヌート・アリケ サプライチェーン管理に関する本を書くことに興奮しました。

実際のサプライ チェーンからの実際のストーリー

クヌートとラドゥは、その分野の 26 人のソート リーダーと専門家にインタビューして、彼らの話をすることにしました。 彼らは彼らに次のような質問をしました。優れたサプライ チェーン リーダーとは? さまざまな業界の最高のサプライ チェーン リーダーから、どのような教訓を学ぶことができますか? また、サプライ チェーンの役割から CEO の椅子や会議室のテーブルに到達するにはどうすればよいでしょうか?

専門家のリストは印象的です。 私の個人的なお気に入りのいくつか：

• Yossi Sheffi 氏、マサチューセッツ工科大学運輸・物流センター所長
• Philips、チーフ サプライ チェーン オフィサー/EVP、Ivanka Janssen 氏
• Flex、最高調達およびサプライ チェーン責任者、Lynn Torrel 氏
• Essa Al-Saleh 氏、Volta Trucks の CEO 兼取締役
• ケン・アレン、取締役、DP DHL

サプライ チェーンがテーブルに着席する

パンデミックのような世界的な混乱やスエズ運河の封鎖などの出来事により、サプライチェーンの重要性と脆弱性が明らかになりました。 サプライ チェーンとロジスティクスはこれまで以上に重要視されており、製品が玄関先に届くまでの背後には世界全体が存在することに、人々はついに気づき始めています。 サプライ チェーン管理の重要性に対する認識の高まりは、企業の役員室にも浸透しています。 ますます多くの企業がチーフ サプライ チェーン オフィサーを配置しており、これは重要な進展です。

サプライ チェーンは非常に複雑です。不足や混乱をうまく管理し、プロセスを継続的に改善し、会社が顧客への約束を確実に果たすことができるのであれば、会社全体を危機に導くことができないでしょうか? 真のサプライ チェーン マネージャーは、全体的な視点とアプローチを備えています。

チェーンモデル

26 人の専門家と話し、さまざまな業界、地域、文化の話を聞いた後、彼らはサプライ チェーン リーダーとして成功するためのモデル、サプライ チェーン リーダーシップの CHAIN モデルを開発しました。 C協調的、 Hオリスティック、 A適応可能、 I影響力のある、 N叙述的。

サプライ チェーンのインスピレーションを求めている場合、サプライ チェーンでのキャリアを進める方法について詳しく知りたい場合、またはグローバル サプライ チェーンを成功に導く方法に興味がある場合は、この本をお勧めします。

Radu、あなたの本を送ってくれてありがとう。 私はそれが好きだった。

Radu Palamariu 氏が語る、仕事の未来とサプライ チェーンの人材の獲得について

サプライ チェーン分野の採用担当者として、Radu はサプライ チェーンの人材の専門家です。 昨年、彼は「Does Logistics Matter?」にゲスト出演しました。 仕事の未来と、企業がサプライ チェーンの人材を引き付ける方法について語るポッドキャスト。 下のプレーヤーまたはポッドキャストを入手できる場所ならどこでも聞くことができます。

• SEO を活用したコンテンツと PR 配信。 今日増幅されます。
• Platoblockchain。 Web3メタバースインテリジェンス。 知識の増幅。 こちらからアクセスしてください。
• 未来を鋳造する w エイドリエン・アシュリー。 こちらからアクセスしてください。
• 情報源： https://logisticsmatter.com/from-source-to-sold-real-stories-from-real-supply-chains/